株式会社一二三 リフォーム事業部の過去求人・中途採用情報

【反響メイン】イベントコーディネイターとして、イベント出店者と商業施設をマッチングさせる
具体的な仕事内容
■POINT
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◎イベントに欠かせないキーパーソン
◎既存顧客や反響営業がメイン！
◎飛び込みやノルマはありません！
◎ニーズの拡大による増員募集！
◎さまざまな知識とスキルが身に付く！


■具体的な仕事内容は？
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個人事業主や企業から「催事にブースを設けたい」「イベントに出たい」といった問い合わせを受けて、スーパーや大型ショッピングセンターへの出店をサポートします。

＜業務の流れ＞
▼出店の問い合わせへの電話・メール対応
▼商業施設側のスケジュールと費用確認
▼条件が合えば契約（書類の作成など）
▼アフターフォロー
※既存顧客や反響営業がメインですが電話による新規開拓もお任せします。

＜イベント・催事の種類は？＞
・貴金属やブランド品の買取フェア
・キッチンカーの出店
・食品メーカーの試食会
・携帯電話のキャンペーン
・トレンド商品の店頭販売、など
※新たなジャンルやクライアントを自分で開拓できるチャンスあり！


■イベントに欠かせない理由って？
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スーパーや大型ショッピングセンターなど商業施設でのイベントや催事出店は仲介業者を通すルールを設けている会社がほとんどです。
私たちは仲介業者として、日本全国の商業施設と関係性を築き、多くのコーディネイト実績を誇ります。今回はニーズ拡大による増員募集です！


■入社後の流れ
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入社から2～3カ月間は先輩と同行し、業務やお客様の顔を覚えていきます。
少しずつできることを増やしていき、半年をめどに独り立ちしていただきます。
独り立ち後もフォローは続きます。わからないことがあればいつでも何でも気軽に相談できます！


■頑張りを昇給や昇進に反映！
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上司がプロセスを含めてあなたを評価し、昇給は最大年2回！
頑張りは賞与にも反映。早期キャリアアップも望めます！

チーム／組織構成
2021年に発足した事業ですが、日本全国に業務を広げ、順調に実績を伸ばしています！少数精鋭のこぢんまりとしたチームですので、話し合いながら業務を進めていくスタンスです。異業種からの転職者も、イキイキと活躍中！
★当社では女性の管理職も活躍中

■組織名称：イベントスペース事業部

【未経験歓迎・学歴不問】社会人経験を2年以上お持ちの方／接客や営業経験がある方は特に歓迎します
【必須条件】
・社会人経験を2年以上お持ちの方

【歓迎条件】※必須ではありません
・サービス業や何かしらの営業経験がある方（業界・経験年数不問）

【こんな方が活躍できる環境です！】
・人と話すことが好きな方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・営業デビューしたいと思っている方
・イベントや催事に興味のある方
・トレンドに敏感な方
・素直に業務を吸収する姿勢がある方
・実力／成果を正当に評価される環境で働きたい方
・幅広いスキルを身につけたい方
・積極的に学ぶ意欲がある方
・成長企業で腰を据えて働きたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・自分で考えて行動できる方

◎スキルではなく人柄重視の採用方針です。質問や相談も大歓迎ですので気になるという方は是非面接で一度お話させてください。

【転勤なし／本町駅徒歩5分】本社／大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル6F

＜アクセス＞
・大阪メトロ「本町駅」より徒歩5分
・大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩5分
・大阪メトロ「谷町四丁目駅」より徒歩9分
・大阪メトロ「松屋町駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

9：00～18：00
（所定労働時間8時間／休憩60分）

★ プライベートと仕事の両立可能
残業時間も少なく自分時間も大事にできます！
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間1～6カ月あり。この間、月給23万円（固定残業代含む）支給します。
※固定残業代は月25時間分を月4万円支給。超過分は追加で支給します。その他待遇に変更はありません。

月給25万円以上（固定残業代含む）
※スキルや経験を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万5,000円以上支給。超過分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収650万円（入社5年目・28歳）
年収400万円（入社3年目・27歳）
年収320万円（入社1年目・25歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万円／月）
■2カ月に1回カフェ代支給
■勤続奨励金制度
■オフィスカジュアル
※社内規定あり（私服／ネイル／ヘアカラーOK）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）

★任意参加の社員イベントも！
食事会、沖縄旅行、大新年会（旬の芸能人の方がゲスト）、など交流イベントを多数実施しています！

★柔軟にキャリアを築ける
入社後、当面はイベントスペース事業部で活躍をしてほしいと思っていますが、当社では社員が違う事業に興味を持ったら、「その事業をやってみたい！」と立候補するFA制度があります。あなたが持つ夢や目標が叶えられるチャンスが、ここかしこにあります！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（隔週土曜日＋毎週日曜日）※月8～9日（社内カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※2023年実績は9連休
■GW休暇
※2023年実績は5連休
■夏季休暇
※2023年実績は6連休
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※年5日以上（消化率100％をルール化）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5連休以上取得もOK！
★GW・お盆・年末年始は一斉休業のため、安心して休暇を満喫していただけます！

現在もベンチャーマインドを持ち、事業を展開している当社。
新規事業も次々と立ち上げ、1事業を1人で担当している部署もあります。
そのため事業部ごと業務を完結するのではなく部の垣根を越えて、横断的に業務を進めます。
みんなで協力、連携しているからチームワーク力はバツグン！
他部署で困っている様子が見れば率先して周りがサポートに入ったり、逆に「協力してほしい」と他部署に声をかけることも。
まったく遠慮はいりません！周りがしっかりバックアップしてくれるので、未経験スタートのあなたも不安なく仕事に専念できるはずです。

当社では半年に1度、上司との面談を実施する人事考課制度を整えています。
個人の目標を立ててそれに向けてどう取り組むか上司と考え、半年後に振り返りながら達成状況を評価。もちろん半年に1回に限らず、仕事に対する一人ひとりの姿勢も
日々ちゃんと見ています。
それらの評価は年2回の昇給や、ボーナスにしっかり還元。
頑張りが認められる制度が整っているため、社員のモチベーションはとても高く
定着率にも結びついています！
「頑張っても報われない」「もっと自分を評価してほしい」と思っている方は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！

2005年に保育園事業からスタートした当社。
時代や地域に求められることには何でも応えていく姿勢を大切に、ジャンル問わずさまざまな事業をこれからも展開し続けます。
また、社内での異動希望もOK。「飲食事業に興味が出てきた」など、興味や関心が変わることがあれば転職せずに社内異動で挑戦することもできます。幅広い事業を展開しているからこその強みです。

【多角的に事業を展開中！】
・保育事業
・インターナショナルスクール事業
・飲食事業
・ウィルス対策事業
・リフォーム事業
・買取事業
・家事代行事業
・遺品整理事業
・フランチャイズ事業
・イベントスペース事業
・求人広告事業
・HP制作事業