オリエント商事株式会社の過去求人・中途採用情報

【テレアポなし／飛び込みなし】法人向けのルート営業／建材、大型空調機器ほか
具体的な仕事内容
お持ちの経験・スキル、希望を鑑みて、いずれかの部門に営業職として配属いたします。
★いずれの場合も、既存の法人顧客を対象としたルート営業です（まれに紹介による受動的な新規案件あり）。
★お問い合わせに対する提案～成約、納品後のサポートまで一貫して担当します。

……
配属部門
……
＜建築資材の営業＞
■商材：建築資材（内装／外装／電材ほか）
■顧客：チェーン展開されているお客様の本部など、業界大手企業や建築施工業者

（ご提案例）
・新店舗建築：熱遮断性の高い壁材で、空調の効率をアップ
・店舗内厨房の改装：滑りにくい床材で、業務効率と安全性をアップ

＜大型空調機器の営業＞
■商材：大型天井扇（物流倉庫や工場に設置する大型のシーリングファン）
■顧客：大手EC会社や物流会社の倉庫など

（ご提案例）
・職場環境改善：冷房の効きづらい大きな倉庫内で働く従業員の労働環境の改善を提案
・省エネ：1.5kWの消費電力で、約1000㎡を超える面積をカバーできるため、電気代の削減提案

★持っていると活かせる資格
・建築施工管理技士
現場に出るだけではなく、内勤の業務をお任せすることもあります。
・電気工事士
大型設備の設置工事で重宝されます。

●建材知識のある営業経験者の方大歓迎です！

……
仕事のおもしろさ
……
★あらゆるものが商品になる
総合商社としての豊富な実績から既に顧客からの信頼を得ており、また堅実な基盤があるため与信上仕入れられないものはまずありません。
ご要望いただいたものを供給するだけでなく、ヒアリングで隠れたニーズを探り新しい商材のお取引を開拓していきましょう。

★目標設定
個人目標と部単位の目標がありますが、主に部の達成率が評価されます。そのため、チームで協力して達成することにやりがいを感じられます。

チーム／組織構成
【東京勤務】
・第一営業部（建築資材）
・流通インサイト部（建築資材／大型空調機器／パーティション）
・設備機材部（空調ダクト）

幅広い年代の社員が活躍中。
上司部下や先輩後輩の間でも、厳しい上下関係はありません！
日頃から朗らかなコミュニケーションで関係構築しやすく、困ったときにはいつでも助けを求められる環境です。

【営業経験者歓迎／商社デビュー歓迎】安定した環境で新しい挑戦をしたい方　※高卒以上
【応募条件】
■高卒以上であること
■営業職としての実務経験をお持ちであること
★業種経験不問／商社デビュー歓迎
★toB、toC不問
★経験年数不問

※配属に際しては勤務地との兼ね合いなどご本人の希望を考慮します。

……
こんな方を求めています
……
◎豊富なお取引実績と信頼関係が既にできている顧客に対して、新しい提案で価値発揮したい方
◎個人ではなく部単位の達成率が評価される環境で、のびのびと活躍したい方
◎上司や先輩社員とも朗らかなコミュニケーションがとれるカルチャーの中で、仲間と協力して働きたい方

【東京／神奈川】
★最寄り駅から徒歩1～4分の好立地

【東京勤務の場合】
東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル8F
（アクセス）
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩1分
・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩2分
・東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩６分
・市営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩９分

【神奈川勤務の場合】
神奈川県相模原市中央区市鹿沼台1-9-15　プロミティふちのべビル４F
（アクセス）
・JR横浜線「淵野辺駅」より徒歩4分

★転勤なしのキャリア選択可能
★受動喫煙対策あり（オフィス内に喫煙ブースあり）

9:00～17:30 （休憩時間60分／所定労働時間7時間30分）
■平均残業時間
15時間

程度（1日あたり1時間未満）★全社的に残業は少なめです！

正社員
【試用期間】3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給20万8250円～34万750円

※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記月給額には、一律の住宅手当月1万円が含まれます。
※そのほか、賞与年2回、時間外勤務手当などが別途支給されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（会社規定に基づき支給）
■時間外勤務手当
■期末手当（業績による／平均月給1～2カ月分）

■賞与
年2回
（想定賞与額：月給4カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収358万円
～590万円

■社員の年収例
年収430万円（3年目・28歳）
年収500万円（5年目・30歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生サービス リロクラブ
■リゾートホテル
■社内部活動有
■昼食補助制度
■退職金制度
■退職年金制度
■自己啓発支援制度
■資格取得制度（手当、奨励金あり）
■研修制度

【各種手当】
■通勤交通費（会社規定に基づき支給）
■時間外勤務手当
■期末手当（業績による／平均月給1～2カ月分）
■住宅手当
……
社員の声が反映される
福利厚生
……
働く皆さんの意見で、随時福利厚生をブラッシュアップしていきます。
過去には、以下のような制度が追加された実績あり！
・住宅手当（全社員対象・年齢別）
・時間単位有給
・オフィスグリコ
・個室ブース

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率80％超）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（6月～10月）
★5日以上の連休取得可能

営業職経験者であっても、会社が変われば文化も勝手も違うもの。
新しい環境に飛び込むこと自体に不安を感じることもあるかも知れません。
でも、ご安心ください！
手厚いサポートで、あなたの挑戦を支えます。

■定期的な人事面談
業務上の直接的な利害関係のない人事スタッフから、業務内容や人間関係など総合的な所感を伺い、悩みを抱えている場合は解決に向けてしっかりサポートします！

■充実の研修制度
導入研修はもちろん、その後のスキルアップ研修も多数用意しています。
外部セミナー／研修への参加も、業務に関係するものであれば費用を100％支給！