医療法人社団十二会 ゴリラクリニックの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし★インセン平均7万円】ゴリラクリニックへ来院された患者さまの受付・カウンセリング業務など
具体的な仕事内容
★スマートフォンでご覧になられている方は、「Pick up!」タブも合わせてご覧ください。

▼活躍している先輩たちってこんな人！
共通するのは、「美容好き」「誰かを笑顔にしたい」という想い！
メリハリをつけながら、プライベートでも美容に関する情報を常にキャッチしている先輩が多くいます。他のクリニックや韓国に美容施術を受けに行くスタッフも。その経験や知識を共有し、全員で患者さまの笑顔を増やしています！

　具体的な業務内容
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＞＞診察や施術は、看護師・ドクターが実施！
あなたには問診・施術までのご案内をお任せします。カウンセリングは、事前に患者さまに問診票を記入してもらっているため、それを基に進めていきます。

■来院受付・電話予約の受付
■カウンセリング業務
└患者さまの悩みをヒアリングし、最適な施術やその治療のご説明・ご提案を行います。
（総合美容医療：脱毛・スキンケア・ニキビ・AGA・スメルケア・痩身　など）
■会計業務・次回の予約受付やご案内
■電子カルテの入力
■その他付随する事務作業　など

＞＞　正直にお伝えします！　＜＜
入社後、覚えていただく知識の多さに驚くかもしれません。手厚い研修・サポート体制の中で、基礎から学べる環境は用意していますが、受け身ではなく積極的に自ら学んでいく姿勢も求められます。
■座学研修
└当クリニックについてや基本的な医療知識を学んでいただきます。男性専門クリニックのため、男性脳・女性脳の違いを学ぶ研修なども用意。徐々に施術内容について覚えていただきます。

■研修内容
└ロープレなども実施し、カウンセリングの流れを掴んでいただきます。

■カウンセリングの見学
└実際にカウンセリング業務に入る前に、先輩スタッフがカウンセリングを行っている様子を見学できます。

※研修（3カ月～）を通して丁寧にサポート！すぐに患者さまのカウンセリングをすることはないのでご安心ください。個人差がありますが、だいたい4～5カ月目で独り立ちとなります。

チーム／組織構成
【20代後半～30代前半がメインに活躍中】
前職：営業・アパレル店員・エステティシャン・ブライダルなど、接客業や営業経験者からの転職者が多数。

■男女比：男性3：女性7

【学歴・経験不問／『寄り添う』が得意な方、必見】変化を恐れずチャレンジ精神がある方★意欲重視の採用
【　必須条件　】
■社会人経験1年以上（雇用形態不問）
■基本的なビジネスマナーが身に付いている方
■基本的なパソコンスキルをお持ちの方

【　優遇条件　】
■美容カウンセラーの経験をお持ちの方
■美容業界経験者

【　こんな方に向いています　】
□美容が好きな方
□誰かの役に立つことが好きな方
□コミュニケーションを取るのが好きな方
□美容業界で働いていてステップアップしたい方
□他人に寄り添って対話ができる方
□臨機応変な対応が出来る方
□新しいことを前向きに挑戦できる方
□頑張りを評価される環境で働きたい方

★第二新卒歓迎
★5名以上の採用を予定

★今夏頃、関東で新規開院・名古屋栄院の増床移転を予定！オープニングスタッフも含めた増員募集です！

【U・Iターン歓迎／転勤無し】

【募集クリニック】
《関東エリア》
■新宿本院
■渋谷院
■道玄坂院
■池袋院
■銀座院
■東銀座院
■上野院
■町田院
■横浜院
■大宮院
■千葉院

《東海エリア》
■名古屋駅前院　
■名古屋栄院

《関西エリア》
■大阪梅田院
■大阪心斎橋院
■神戸三宮院
■京都烏丸院　

【アクセス】
ほとんどの院が、最寄り駅より徒歩5分圏内です！
各エリアごとに自宅の最寄り駅から90分圏内のクリニック配属となります。

11：00～20：00（実働8時間／休憩60分）
シフトによって、10：30～19：30の場合もあります。
※完全予約制クリニックです。そのため、急な業務が発生することはありません。
■平均残業時間
2時間

以下　★2023年度実績（平均残業月1.6時間）

正社員
※入社後3カ月間は試用期間となります。研修期間最大6カ月。
※試用期間中・研修期間中の給与は、給与欄をご確認ください。その他、待遇変更なし。

月給28万円～(固定残業代含む)＋皆勤手当（月1万円）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず3.5時間分を、月7,600円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間・研修期間中の給与】
月給24万6,600円～26万7,100円(固定残業代含む)＋皆勤手当（月1万円）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず3.5時間分を、月6,600円～7,100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼　着替えも含めて業務時間　／
就業前後の着替え時間分を固定残業代として支給しています！

【インセンティブについて】
★平均7万円★
ノルマは無く、患者さまのカウンセリング後の契約内容に応じて、インセンティブを支給。成約率は7～8割と高く、頑張り次第で月収50万円以上になる先輩も！

【キャリアプランについて】
カウンセリングを極めてトップカウンセラーを目指したい／マネジメントに挑戦したい／教育・各施術のプロジェクトに参画したいなど、自身の「なりたい像」の実現が可能。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当（1万円／月）
■インセンティブ（平均7万円／月）
■交通費全額支給※社内規定あり
■時間外手当（超過分）※1分単位で支給
■役職手当
■職能手当

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収340万円
～＋インセンティブ（※研修が5カ月で明けた場合）

■社員の年収例
年収400万円（入社1年目／24歳）
年収430万円（入社3年目／27歳）
年収520万円（入社5年目／29歳）
年収600万円（入社6年目／37歳）

【　各種手当　】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給※社内規定あり
■時間外手当（超過分）※1分単位で支給
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当(1万円／月)
■勤続手当

【　各種制度　】
■報奨金制度あり(年2回　※業績・評価により決定)
■育児時短勤務制度
■メンター制度
■研修制度充実（導入研修※基礎や接遇マナーなど／OJT研修／モニタリング期間）

【　その他　】
■脱毛などの美容施術が無料～社割価格
■引越支援制度
■髪色・ネイル自由（一部規定あり）
■制服貸与
■ベネフィット・ステーション加入
…健康・メンタル相談サービス
…育児休暇補助金制度
…介護休暇補助金制度
…無料eラーニング完備
…コミュニケーション施策（全国約28,000店舗の飲食店が最大半額利用可能）
…物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品などが社販価格で購入可能）
…リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉など）
…全国25,000施設・宿泊施設
…余暇支援施策（映画館・レジャー施設など）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9～10日休み）★希望休は月3日まで申請可能
■夏期休暇（3日）
■冬季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率100％）
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇

◎5日間以上の連続休暇も取得可能！
有給と組み合わせて一週間お休みをとり、海外旅行に行くスタッフもいます。

【★ライフステージが変わっても安心】
産前産後休暇・育児休暇は、10年で150名以上が利用。復職率も90％以上。時短勤務制度も活用でき、仕事と育児の両立をしながら無理なく働いていただけます。

弊社は2024年に10周年を迎え、全国22院に展開しています。
2023年にはSBCグループに参入し、美容医療業界最大手の仲間入りをしました。
ゴリラクリニックとしても今後も各拠点へ拡大予定となっています。

顧客視点でのサービス改善を積み重ねながら堅実かつ慎重な経営を行っており、医療サービスを提供するための努力にとどまらず男性患者さま一人ひとりの想いに寄り添いながら、心の変化も感じていただけるよう、これからも日々の診療に取り組んでまいります。

■interview：Yさん（女性カウンセラー）

患者さまとコミュニケーションを取る中で、抽象的な伝え方は避けています。過去の実績など根拠となる事例を基に、カウンセリングを行っています。ただ、個人差があるため、期待させすぎずに最終ゴールのイメージを患者さまに持っていただくことが重要です。過去、契約が成立したからといって同じ方法を取っても、上手くいかないケースもあります。そのため、患者さま一人ひとりに合ったコミュニケーションを取っていく必要があります。

■interview：Tさん（男性カウンセラー）

「あなたのため」を思って、ご案内できるようになりました。

前職ではアパレルの販売員をしており、正直なところ「ノルマを達成しないと」という会社目線でお客さまに向き合っていました。しかし、ゴリラクリニックに入社してからは自然とその気持ちにも変化がありました。高いお金を払って施術を受けに来ていただいていることはもちろんですが、シンプルに「患者さまの笑顔を引き出したい」「綺麗にしたい」という思いで施術のご案内をしています。自分よがりでは、この仕事はうまくいきません。患者さまとの信頼関係が何より大事だと感じます。