株式会社ファインディックスの過去求人・中途採用情報

【既存顧客メイン】プロジェクトを成功させたいお客様と自社エンジニアの懸け橋となるポジションです
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
■お客様へのソリューション提案
■エンジニアさんとの面談・案件紹介

【主な仕事の流れ】
■ソリューション提案
お客様のお困りごとをヒアリング
↓
ソリューションの提案
↓
プロジェクトの経過フォロー

■エンジニアさんとの面談・案件紹介
得意分野や目標はエンジニアさんによって異なるので
希望を確認しながらアサインする案件を一緒に決定していきます。
※同じフロアにいるため、一緒にランチを食べに行くこともある程
近い関係性です♪

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ここがPOINT！
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【1】お客様のニーズに応えやすい、寄り添った提案ができる
「プロジェクトの納期が短い」「難易度が高い」などお客様は様々な悩みをお持ちです。
どんなお客様のお困りごとにも対応できるよう、提案の幅はかなり持ち合わせている当社。
それぞれに合った内容をご提案できます。

【2】経験豊富で高い技術力を持つエンジニアさんが多数！
当社に在籍するエンジニアさんは、お客様から高く評価いただく事が多く
「また〇〇さんにお願いしたい」と長いお付き合いをしているお客様もいらっしゃいます。

【3】自分の市場価値を高められる
お客様のお悩みを解決するためにIT業界のトレンドや、知識を常にアップデートする必要があるため
力は着実に身につきます♪今の時代に必要なスキルを養っていくことが可能です◎

＜活躍中の先輩の多くが異業種出身＞
・アパレル業界
・アミューズメント業界
・飲料メーカー
・不動産業界
・自動車業界
など、多くの先輩社員がIT業界未経験からスタートしています。
入社時はIT業界の知識がなかったメンバーも、1億円以上の大型案件を担当するまでに！
分かりやすい評価制度のもと、着実にステップアップできる環境です。

※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
【20～30代が活躍中！気軽に質問しやすい職場】
平均年齢は20代と、若手社員が中心となって活躍している職場です。多く関わることになる自社のエンジニアとは同じフロアで密に連携し、チーム一丸となってお客様の課題解決に取り組んでいます。大切にしていることは、多様性を尊重したオープンなコミュニケーション。アイデアや意見を自由に発信できる風通しの良い職場です。

【IT知識不問◎未経験・第二新卒歓迎】人物重視の採用★異業種からスタートする先輩社員が90％以上♪
◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴不問

＜一つでも当てはまる方は是非ご応募ください☆＞
◎IT企業に挑戦したい
◎成長企業で活躍したい
◎お客様との関係を大切にしたい
◎誰かの役に立つ仕事がしたい
◎仕事もプライベートも充実させたい

飲食や販売、営業などで培ったコミュニケーション力は即戦力として評価します。
先輩の多くがアパレル業界など、異業種からスタートしている当社。
業種や経験年数は不問ですので、自信を持ってご応募ください！

＜在宅勤務も相談OK！福岡or名古屋の各オフィス★最寄り駅から徒歩5分以内＞

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4-4
東京建物博多ビル

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目17-19
キリックス丸の内ビル6F

＝＝＝交通アクセス＝＝＝
【福岡オフィス】
◆各線「博多駅」より徒歩5分
◆地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分

【名古屋オフィス】
◆各線「丸の内駅」より徒歩3分

◎大通り沿いの好立地！
コンビニはもちろん、カフェや飲食店など周辺施設が充実。
ショッピングセンターもあり、仕事終わりの買い物にも便利なエリアです。

◎入社後の職種変更なし！
◎転勤なし

フレックスタイム制

※コアタイム／10:00～15:00
※フレキシブルタイム／なし
※標準的な勤務時間例／9:00～18:00
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間6ヵ月（期間中の待遇に変動はありません）

月給265,200円～375,800円＋インセンティブ

※経験や年齢、能力を考慮のうえ、決定いたします。
※一律支給の通信手当（月2,000円）を含む。
※固定残業代（30時間分／50,400円～71,400円）を含む。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当
・職務手当

【祝い金】
・結婚祝金（初婚2万円／再婚1万円）
・出産祝金（第一子1万円／第二子1万5,000円／第三子2万円）

【その他制度】
・営業インセンティブ
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・慶弔金
・資格取得支援制度（124種類）
└合格した場合に受験料＋5,000円～20万円支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円

■各種社会保険完備
■福利厚生施設利用制度（ベネフィットワン）
∟Netflixが無料！宿泊施設利用割引
■家賃補助（家賃6割負担※条件あり）
■UIターン支援
└転居を伴う場合は借上げ社宅を手配
＜＜未経験でも安心◎充実の研修制度＞＞
■入職時研修
■職能別研修
■チームリーダ研修
■グループリーダ研修
■マネージャ研修他エンカレッジ研修
└社外ビジネススキル研修
■キャリアデザイン研修

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜、日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★平均年12.5日取得
■産前・産後休暇
★男女ともに取得実績あり
■育児休暇
■特別休暇
■本人の結婚休暇（5日）
■子の結婚休暇（3日）
■子の出産休暇（3日）
■忌引き（2～5日）

★5日以上の連続休暇も可能です！

入社後は3ヵ月間の研修からスタート！

▼会社を理解
∟ファインディックスの制度やルールについて

▼導入研修の実施
∟1週間程度かけてIT用語などの基礎を学習
「いきなりIT用語が出てきて不安…」という方もご安心ください！
活躍中の先輩も、ほとんどが知識ゼロからのスタートでした。

▼OJTの実施
∟電話応対のロープレや先輩との同行など
実際に目で見てお客様やエンジニアとの関わり方を学んでいただきます。

研修が終わり、お客様の案件をヒアリングする際には、知識が豊富なエンジニアも同行します。
いきなりITの知識を増やそうと思っても大変なので、まずは研修で学べる大枠を理解できれば大丈夫です◎

目に見える形で成長を実感できるように、分かりやすくて正当な評価制度を導入しています。
「成長」をモチベーションにできる方にぴったりな環境◎

インセンティブや昇給に関わる指標の例▼
・新規獲得数
・追加案件獲得数
・目標達成率
・受注単価アップ　などを加点評価。

数字で振り返ることができるので自己成長を実感しやすいです。
今後は、結果だけでなくプロセスも評価できるように検討中！