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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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営業事務/新拠点の大宮で働ける!/基本定時退社/賞与年3回
- 正社員
- 転勤なし
【知識・経験不問】受発注入力や書類チェックなどの営業サポート<残業ほぼなし・落ち着いて働ける環境♪>
具体的な仕事内容
当社について
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★個人のお客様や介護事業所に向けて、介護用品・福祉用具のレンタルや販売を行っています。
★設立41年。東北~関東地方に18拠点を展開し、高齢化が進む社会で、自立支援をサポートしてきました。
主な仕事内容
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商品のレンタルや販売にあたって必要な各種事務業務を担当いただきます。
■レンタル・販売品の受注・発注
営業社員からの依頼を受け、専用ソフトでの受発注処理や書類作成を行います。
■介護報酬請求および管理
介護保険を適用したサービス利用分について、利用者様ごと1カ月分の利用料金を取りまとめて報告します。
■金銭出納管理
営業社員が集金した現金の管理、銀行への入金を行います。
■電話、来客対応
主に利用者様やそのご家族、用具メーカーの方などからの電話取次です。
*営業社員1人に営業事務1人がついて、事務周りを担当します。
*月1回の介護報酬請求は、専用ソフトでの受発注入力や書類作成と紐づいているため、日々正確な仕事を積み上げていけば大丈夫◎
\ココがポイント/
★お互いを尊重し協力する社風
営業社員と事務は、スムーズに利用者様に商品をお届けできるように協力し合う関係で、コミュニケーションも活発。「ありがとう!」という言葉が日常的に交わされて、気持ちよく働ける職場です。
★どんどん知識が身につく
介護保険制度や介護・福祉用品について、日々の業務をとおして知識を身につけられます。利用者様やご家族からの電話問い合わせでは、その知識をわかりやすくかみ砕いてご案内する場面も。
★ワークライフバランスを保てる働き方
業務量が安定しており、基本的に定時で終えることができます。また、“その人にしかわからない業務”が発生しないような体制ができているため、休みもとりやすい環境です。
入社後の育成
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約3カ月間を研修期間として、育成担当が仕事を1つずつレクチャーしていきます。
介護保険事務が初めてという方も、ご安心ください。
チーム/組織構成
■各支店、事務が3~4名と、営業社員が10名ほど在籍しています。
■フラットな雰囲気で気軽に相談し合える職場です。
※女性管理職在籍(本社)
【未経験歓迎】基本的なPC操作ができればOK! ※高卒以上
【応募条件】以下を満たす方
■高卒以上
■Excel・Wordなどの基本操作ができる方
■普通自動車運転免許
\このような方からの応募をお待ちしています/
◎介護・福祉業界に興味のある方
◎知識を前向きに吸収しながら取り組める方
◎気配りやコミュニケーション力を発揮できる方
◎正確性を意識して仕事ができる方
◎物事の優先順位を考えて行動できる方
福祉業界や介護事務の経験は問いません。
第二新卒の方、ブランクのある方も歓迎いたします。
【新拠点で働ける!/車通勤OK(駐車場あり)】
★2025年4月新設!<大宮支店>
埼玉県さいたま市大宮区三橋1-326-1
〈アクセス〉
大宮駅からバスで15分程度(2.5km)
東武バス三橋公園通りから130m
東武バス櫛引中央から600m
けんちゃんバス三橋1丁目から260m
大宮支店が2025年4月に新設!
きれいな新オフィスでスタートメンバーとしてご活躍ください◎
■埼玉支店
埼玉県川口市東川口一丁目22-4
■千葉西支店
千葉県松戸市中根長津町247-1
~マイカー通勤OK!通勤手当あり~
◎マイカー通勤の場合は、通勤手当として1万円を上限に支給します
◎公共交通機関利用の場合、通勤手当として2万5000円を上限に支給します
9:00~18:00(休憩1時間)
【残業少なめ、定時退社可能です!】
★当日中に処理するものばかりではないので、自分で先のスケジュールを立てて計画的に進められます。
★突発的なことを除き、営業担当から不要な残業を強いられることはありません。
■平均残業時間
10時間
正社員
・試用期間あり(3カ月)
・期間中の給与は、給与欄を参照ください
月給194,063円~254,719円(固定残業代含む)+賞与3回
・経験・能力を考慮し決定します。
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10~15時間分を、14,063円~26,719円支給します。(超過分は別途支給)
<試用期間中給与>
月給188,672円~245,782円(固定残業代含む)
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10~15時間分を、13,672円~25,782円支給します。(超過分は別途支給)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
(公共交通機関:上限2万5000円/自家用車:上限1万円)
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
■賞与
年3回
(4月、8月、12月)※前年度実績3.6カ月分
■昇給
年1回
(7月)※全職種平均2,000円~1万円程度
■入社時の想定年収
年収300万円
~380万円
■社員の年収例
年収350万円~400万円(事務職/経験5年)
年収400万円~500万円(事務職/経験10年)
年収500万円~600万円(事務職/経験15年)
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金(DC)あり
■社員生命保険加入
■社員がん保険加入
■産休・育休制度(産前産後休暇・育休実績100%)
■短時間勤務制度
■各種慶弔制度
■各種社員表彰制度
■社員旅行・研修旅行
■インフルエンザ予防接種
■新型コロナウイルス見舞金
■服装自由(オフィスカジュアル)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10~20日
■産前・産後休暇
(取得実績あり)★実績100%
■育児休暇
(取得実績あり)★女性100%/男性87.5%
■介護休暇
*5日以上の連続休暇取得可
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)