株式会社エクシードキャリア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エクシードキャリアの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社エクシードキャリアの 募集が終了した求人
eスポーツ総合職(企画・運営等)年休129日/残業月5h以下
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【定着率95%】未経験から多種多様なチャレンジが可能★あなたの希望・適性に応じた業務をお任せします
具体的な仕事内容
★キャリアを選べる!★
本人の適性・希望を考慮し、以下いずれかの企画・事務・販売をお任せします!
【★eスポーツ課】
◇サポーター
・大会の企画運営
・スポンサーの獲得業務
・就活リーグの運用
◇プレイヤー・ストリーマー
・契約企業の商材拡販
・大会出場
・社内商材の広報活動
・社名やチームの認知拡大
◇事務
・労務管理、請求書処理
◇セールスプロモーション
・対面フィールドセールス
・電話やメールによるインサイドセールス
◇動画編集
・TikTok、InstagramなどSNS企画・運用
┗未経験でも、意欲があればお任せします!
\★具体的には★/
約3ヵ月に1度実施される社内大会の企画立案からスタート。
企画書が採用されたら、プロジェクトリーダーへ。
企画が通らない場合も、大会運営に携わりながら次回の企画採用に向けて取り組んでもらいます。
\★入社後は?★/
本社にて座学や同行などの導入研修を受けたのち、現場にてOJTで進めていきます。
┗先輩や顧客先のマンツーマンでの研修あり!
サポート体制は万全です♪
●3~6カ月ほどクライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの業務を並行しながらeスポーツのお仕事に携わります。
なので「いきなり企画をやるのは大変そう……」と感じた方。
まずは簡単な業務を身につけ自信をつけてからチャレンジできるので、ご安心ください!
※クライアント先は相談しながら決定します
【多彩な経験で市場価値が上がる!】
豊富な職種が揃っている当社では、その方の希望やスキルに合わせて配属先を決定します。
入社後「他の仕事に興味がある。でもまた転職活動をするのは大変だな」
そう感じた方には、転職をせずとも新たなお仕事にチャレンジできる
「ジョブローテーション制度」を活用いただいております!
※詳しくは、原稿下部をご覧ください。
チーム/組織構成
【未経験入社90%】
社員の前職例↓
コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士・飲食店店員・アパレルなど、さまざまな経歴を持った社員たちが在籍しています!
「ゲームが好き」だけでなく、アニメやエンタメに興味がある社員も活躍しています!
■定着率:95%(1年以内)
【40歳以下の方限定】未経験歓迎★意欲重視の採用です!★職務経歴や学歴、ブランクは一切不問
\こんな方を歓迎します/
☆人と話すことが好きな方
☆相手の立場で物事を考えられる方
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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「ゲームが大好き」「将来的にeスポーツ選手やプロゲーマーを目指したい」そんな方も大歓迎!
あなたの想いを、ありのままの言葉でお聞かせください♪
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★20名以上を採用予定!
★Web面接OK(基本面接1回)
★在宅勤務案件も多数
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★今後は関東付近の勤務先も拡大予定です!
▼2つのシフトパターンから選択OK!▼
9:30~18:30
10:00~19:00
※いずれも所定労働時間8時間(休憩60分)
※職種により多少異なります
■平均残業時間
5時間
程度(原則定時での退社となります)
正社員
※無期雇用派遣での勤務のため、当社の正社員として入社後、就業先の企業へ派遣されます。一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」となります。(試用期間2カ月。待遇に変更なし)
月給22万円~45万円(一律手当含む) + 半期手当
★スキル・職種により異なる
※月給には一律の職務手当(3万5000円)を含みます
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(全額)
■残業手当(全額)
■役職手当(月3万円~20万円)
■特別手当(月5000円~11万円)
■資格手当(月3000円~28万円)
■住宅手当(最大5万円/規定有)
■扶養手当(月1万円)
■子供手当(1人につき月5000円)
■賞与
半期手当あり(業績連動型)
■昇給
※随時
■入社時の想定年収
年収276万円
~540万円(スキル・成果により増額)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■iPhone・iPad貸与(配属先による)
■結婚・出産祝い金
■業務災害保険(専門家によるメンタルヘルスケア/24時間365日利用可能)
■研修制度(Webセミナー・IT研修・語学研修の受講可)
■会長賞・社長賞・専務賞・役員賞(年1回/規定有)
■副業制度
■ジョブローテーション制度
■スポーツジム(JOYFIT)の利用割引(月5000円)
■動物好きの交流サービスamor pet(アモル ペット)会員費無料
■提携保育園あり(名古屋市・安城市)
■社内イベント(忘年会・ボウリング・BBQ・ビンゴ大会など/家族参加OK/規定有)
■独立支援制度
■評価制度(業務範囲や勤怠など総合的に評価。ランクに応じて給与を支給)
■服装自由
<独自制度>
■自社運営『ことりスマイル』割引チケット支給
■スポーツジム(JOYFIT)の利用割引(月5000円)
<年間休日>
129日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※就業先により異なる場合があります
■祝日休み
※就業先により異なる場合があります
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(月1回の取得を推奨中)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■バースデー休暇
※5日以上の連休取得OK!
立上げ間もない部門のため、ポジションや働き方も、メンバーのスキルや希望に合わせて柔軟に拡大していく予定です◎
当社はこれまで、500名以上の社員と向き合い「自分に合った働き方」「自分に合った仕事」との出会いをサポートしてきました。この実績とノウハウを活かして、あなたらしくご活躍いただける環境を一緒に模索したいと思っています。
転職を機に、新たなチャレンジをしてみませんか?
当社の正社員(無期雇用派遣)として入社後も
あなたの希望に沿った選択肢をサポートできるよう、取り組んでおりますのでご安心ください♪
自社とクライアント先での業務を含め、幅広い業務をローテーションしながら経験することができます。
*ジョブチェンジ例*
経理
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ITエンジニア
不動産業界(マンション売買や土地の仕入れ業など)
製造業(フォークリフトの資格を活かせます!)
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)