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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

人材派遣

東京都千代田区神田練塀町85番地

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 88件あります!

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の 募集が終了した求人

製造・品質管理スタッフ/未経験歓迎/シンプルワーク/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

組み立てや検査、梱包、部品の管理など、ものづくりに関わるサポート業務
具体的な仕事内容
〇●製造・品質管理のお仕事●〇
就業先は、主に自動車、ロボット、医薬、半導体などの大手優良メーカーです。
まずは工具や検査機器の扱い方を丁寧に教わり、手順に沿って作業します。
教えて頂ける環境が整っているため、初心者でも取り組みやすいお仕事です。
先輩社員からのレクチャーもありますので安心です!

< お仕事例 >
大手メーカーでの簡単なお仕事多数!
■自動車
新型自動車の部品を組み立て・検査

■医療機器
医用検査装置の組み立て~出荷検査報告書作成 ・手配

■製薬
錠剤、注射剤の目視検査・梱包

■医薬品
錠剤の包装作業・生産準備

■化成品
耐熱性ゴムのマシンオペレーター・包装出荷


口下手な人でも全く問題ありません。コツコツ、正確に作業ができる方なら大歓迎です。将来的には、スキルを磨いて就業先企業の正社員になられた方もいます。

チーム/組織構成
就業先は担当ポジション毎に分かれているため、専門スキルを身につけられる環境です。

女性の活躍について:女性エンジニアの割合は30%程度です。チームをまとめるポジションである、ユニットリーダーとしても活躍されています。

■組織名称:就業先に準ずる

対象となる方

【未経験歓迎◎高卒以上】キャリアはこれから考えたいという方/ものづくりの仕事に興味のある方
コツコツと仕事に取り組むことが好きな方を広く募集します!

【未経験者】
39歳以下の方
★第二新卒・理系歓迎!入社後に全力でバックアップします!
・未経験からスタートできるお仕事をお探しの方
・今後のキャリアを見据えて仕事をスタートしたいという方
・技術力を身につけて安定して働きたい方

【経験者】
年齢不問
製造・評価など何らかのものづくり系経験をお持ちの方は優遇します!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【選べる勤務地/転勤なし/面接地エリアでの就業率92%以上/テレワーク実績あり】

「地元で働きたい」という希望にも、業界トップクラスの取引事業所数約6,000件&プロジェクト数80,000件の中から検討します。
⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先

※U・Iターン歓迎
※面接地エリアでの就業率は92%以上
※寮/社宅制度など福利厚生も充実です
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します

【勤務先企業例】
◎自動車・自動車部品
トヨタ自動車/日産自動車/本田技研工業/デンソー/アイシン

◎情報端末・家電
日立製作所/東芝/三菱電機/パナソニック/富士通

◎航空・宇宙
IHI/三菱重工業/川崎重工業

受動喫煙対策:敷地内原則禁煙(就業先によっては喫煙所有)

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※就業先によっては9:00~18:00、10:00~19:00などの場合もあります
■平均残業時間
10時間

(2023年度実績) ※プロジェクトによる

雇用形態

正社員
業務にあたっては、無期雇用派遣として大手メーカーなどで経験を積んでいきましょう。

給与

月給21万5000円~55万円
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。

【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】
月給23万5000円~55万円+各種手当
※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。
※残業代は全額支給

【その他のエリア勤務の場合】
月給21万5000円以上+各種手当
※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。
※残業代は全額支給

<各種手当>
通勤手当(全額支給)、地域・住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当
※規定による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~800万円 ※スキル・経験から当社人事制度に応じて設定します

■社員の年収例

年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円
年収400万円/26歳(入社1年目)/月給33.3万円
年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円
※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■転任旅費(実費支給)
■引越補助※U・Iターン支援
■寮・社宅制度 (業務上、自宅通勤できない場合のみ)
■育児休業・介護休業(入社1年後以降)
■各種提携施設
■専任キャリアカウンセラー(エンジニア経験者)によるスキルアップ支援
■所属組織やユニット単位での勉強会、講習会
■通信教育約300種類 、e-learning約400講座
■講座受講費や書籍購入費の補助あり
■資格取得支援制度
■リモートワーク・ハイブリッドワーク実績あり
■キャリア自己申告:一人ひとりが実現したいキャリア(業種、職種、就業場所など)を自ら申告できる制度
■キャリア相談室:どんな悩みでも気軽に相談できる、国家資格保有者によるキャリア相談が受けられます

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
(年間10日~20日 ※取得実績11日/2023年度実績)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休業
(取得実績あり)
※休日・休暇は就業先により異なります

主要取引先(敬称略、50音順)

IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー 他

キャリアアップの一例をご紹介します

◎採用担当やコーディネーターと相談し、今後やりたい仕事や現在のスキルに応じたプロジェクトを紹介。経験の浅い方は、手順書に沿った測定など比較的簡単なプロジェクトから始められます。

◎経験を積み重ねていき、品質のスペシャリストや開発エンジニアへと成長!

◎将来の選択肢の一つとして、就業先メーカーの社員になるチャンスもあります。昨年度700名、これまでに累計4,000名以上のエンジニアを送り出してきました。フォロー担当の営業やキャリアカウンセラーと相談しながら、あなたならではのキャリアビジョンを描いてください。

先輩社員の声をお届けします

「経験はないけど、ものづくりに携わりたい」そんな私の希望を叶えてくれたのがSSE。最初の就業先では通信機器の品質テストに携わり、周りの社員の方のサポートを受けながら、ものづくりに欠かせない製品の構造を理解することができました。次の職場でも最初は品質評価に携わりましたが、現在は試作品の製作を任されています。ものづくりエンジニアとして、一歩ずつ前進している実感があります。
(未経験入社・有馬さん)


出典:doda求人情報(2024/12/12〜2024/12/18)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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