一冨士フードサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【食べる人を笑顔に！】給食サービス・食堂の運営・管理（スーパーバイザー）
具体的な仕事内容
【経験不問、チャレンジ精神歓迎】

一冨士フードサービスは、企業や学校、幼稚園、保育所、病院、高齢者施設などで、食堂の運営、食事の提供サービスを行う「総合フードサービス企業」です。

その事業の中核を担うのが、今回募集のスーパーバイザー。

スーパーバイザーは、各事業所（社員食堂や学校給食施設等）で働く調理師・栄養士・パートさんのサポートや業務管理のほか、食事の提供方法（営業時間など）や価格の見直し、新メニューの開発・提案、衛生管理などを行います。

日々発生する細かなご要望をただちに改善につなげていくことが大事です。

事業所の運営・管理▼
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1人あたり10～20ヵ所の事業所を担当。業務フローのチェック、お客様の担当窓口の方へのヒアリング、利用者様の生の声をもとに改善に努めます。
※担当数は支社やエリアによって異なります。
※訪問は1日3件ペース。事業所毎に月2回を目安に訪問。

運営システムの提案▼
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効率的な運営時間、動線、メニュー、価格…など、お客様の担当窓口の方と定期的な打ち合わせを行い、ご要望などの改善策を提示の上、スピーディに対応します。

社員の採用▼
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調理スタッフの採用を担当。様々なご経験をもった方々とお話する機会も多く、発見も多いです。

チーム／組織構成
支社によっても変わりますが、1支社10～40名程度。どの支社も和気あいあいとした雰囲気が特徴です。事業所間の交流も盛んです。スーパーバイザーは女性も活躍中で、女性管理職も全国で29名が活躍しています。

未経験歓迎／食に関わる仕事に携わりたい方・興味がある方
未経験歓迎／要普通免許（AT限定可）／学歴不問

＜以下の方はさらに歓迎です！＞
・飲食業界経験者歓迎
　└店長、スーパーバイザー・調理責任者など
　　店舗運営の経験者歓迎

・店舗管理、店舗運営、スタッフ管理などの
　飲食関連の経験がある方

・栄養士・調理師資格をお持ちの方歓迎

・営業系や販売系の経験者歓迎

・経験者だけではなく、「人と接することが好きな方」「食べることが大好きな方」「食に関する仕事に興味がある方」は歓迎しています。

全国／応募時に希望勤務地を入力ください。
＜U・Iターン歓迎＞北海道・東京・神奈川・新潟・石川・富山・愛知・滋賀・大阪・兵庫・広島・山口
※希望を考慮して決定します。
※全国勤務、または地域限定勤務（転居を伴わない範囲）を選択いただきます。

■札幌事務所
北海道札幌市東区北七条東

■関東支社
東京都千代田区神田錦町
└新潟県にて勤務希望の方も募集中
　※借上寮（独身寮）月額8,000円あり

■南関東支社
神奈川県横浜市西区高島

■中部支社
愛知県名古屋市中区丸の内

■京滋支社
滋賀県大津市中央
└石川県・富山県にて勤務希望の方も募集中
　※借上寮（独身寮）月額8,000円あり

■近畿支社
大阪府大阪市福島区福島

■神姫事務所
兵庫県高砂市荒井町新浜

■広島事務所
広島市東区二葉の里
└山口県にて勤務希望の方も募集中
　※借上寮（独身寮）月額8,000円あり

※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります

8:30～17:30（実働8時間）
※スケジュールにより、事業所からの直行直帰可
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間3ヵ月／同条件

月給30万円～40万円＋手当＋賞与年2回

※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により給与額を優遇します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
720万円 ／ 45歳 スーパーバイザー職
560万円 ／ 35歳 スーパーバイザー職

【手当】
・営業手当
・役職手当
・業務手当
・地域給
・子女養育手当　※当社規定による
・時間外手当
・休日出勤手当
・報奨金制度
・交通費全額支給
　└6ヶ月定期代を年2回支給

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・永年勤続表彰
・財形貯蓄制度
・日当（食費）制度
・借上寮（独身寮）月額8,000円
・退職金制度

＜年間休日＞
120日
　※年間休日約120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制（土・日）※会社カレンダーにより年に数回の土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得平均：年間11.9日／2023年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連休取得OK！

新入社員から管理職に至るまで、全階層を対象に40回以上の研修を実施しています。（2024年度予定）。実務的な内容やポジティブな物の見方・捉え方（メンタルトレーニング）、明るいチーム作り等について学ぶ機会があります。

また、毎年、スーパーバイザー研修を実施しています。入社後、未経験の方には基礎編の研修を受けていただきます。その後、支社の先輩社員との同行等を通して、事業所での対応をマスターしていきます。