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株式会社ハウス・デポ・プラス

建材 (商社)

本社/愛知県一宮市三ツ井4-2-7

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サッシリフォームの施工管理/転勤なし/年休121日/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【片道1時間の現場が中心/日勤のみ】サッシリフォームにおける施工管理業務
具体的な仕事内容
■具体的な業務内容
━━━━━━━━━
窓周りを中心としたサッシリフォームの施工管理を担当。
実際の作業は工事スタッフが行うため、現場管理や顧客との調整業務がメインです。

<仕事の流れ>
【現地調査】
・工務店やお客さまからの依頼を受け現場を訪問
・窓の採寸やヒアリング、サッシの仕様を提案・打合せ
 ▼
【見積り】
・現地調査したデータをもとに、見積りを作成
※メーカーの積算システムを使用
 ▼
【発注・スケジュール管理】
・工事受注後は、製品の発注やスタッフを手配
・納期に合わせたスケジュール管理も行います
 ▼ 
【現場監督・管理業務】
・工事スタッフとの現場での詳細打合せ・確認
・お客さまや工務店との現地対応など

★現地調査は2人1組のペアで訪問
★本社から片道1時間程度の現場が中心
※東海エリア(愛知県を中心に三重、岐阜など)を担当
★YKK APを始めとした高品質のアルミサッシを扱います

■入社後の流れ
━━━━━━━━
経験に応じた研修を実施。まずは上司の担当現場へ同行し経験を重ね、慣れてきたら現場を担当していただきます。
決して一人にさせない環境なので、困った時はいつでも声をかけてくださいね。

<その後のキャリア>
日々の頑張りは賞与や昇給・昇格に反映。将来的には役職者へキャリアアップも可能です。

チーム/組織構成
平均年齢は38歳と業界内でも若手が活躍していることが特徴。
リフォーム事業も30~40代の社員が中心です。

【先輩が語る、職場の雰囲気】
「現在リフォーム事業は4名ほどで担当。今後はリフォーム担当を増やしていく予定です。ふとした時は冗談が飛び交うほど、メンバー同士仲が良く、和気あいあいとしています。雑談から相談まで、声を掛け合う温かい雰囲気ですよ」

対象となる方

【学歴不問】サッシやリフォーム業界の施工管理・営業経験者優遇※要普免 ※未経験歓迎
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎・優遇条件】
■現場監督・施工管理経験
■メーカーやリフォーム業界での営業経験 など
サッシやリフォームに関する知識・経験をお持ちの方はなお歓迎。
即戦力として活躍いただきます!

【こんな方はぜひご応募ください】
■無理なく働ける環境で経験を活かしたい方
■顧客や社内とのコミュニケーションを大切にできる方
■安定企業で、腰を据えてキャリアを築きたい方

\未経験の方もご応募OK!/
意欲や人柄を重視して採用しています。
「手に職をつけたい」「安定企業で働きたい」など興味を持っていただけた方はぜひご応募ください!

勤務地

【転勤なし/車・バイク通勤可】本社工事課/愛知県一宮市三ツ井4-2-7
★駐車場も完備しています

<アクセス>
「一宮駅」より車で約15分
「稲沢駅」より車で約12分
※一宮ICすぐの場所にあります

<担当現場について>
本社から片道1時間~遠くて1時間半程度が中心。遠方への出張などはありません。

※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)

★残業は1日1時間程度
■平均残業時間
15時間

~20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇は同じです)

給与

■経験者
月給22万円~28万円+諸手当

■未経験者
月給19万円~25万円+諸手当

※ご経験やスキルに応じて給与を決定いたします。

■月収例:31万3000円
<35歳既婚>月給23万5000円+諸手当(役職手当月1万円・住宅手当月1万円・家族手当月2万円)+残業手当20h

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<諸手当>
■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当…月1万円(妻帯者または扶養家族を有する世帯主)
■家族手当…配偶者(被扶養者)月1万円、子供月5000円/人(満18歳未満)
■特技手当…例:2級建築施工管理技士 月1万円

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円(経験者)
年収300万円
~350万円(未経験者)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■永年勤続者表彰
■制服貸与
\教育・研修制度が充実/
・新入社員研修
・OJT研修
・メーカー研修
・ショールーム研修

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日に施工が入った場合は代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
\安心して働ける待遇や労働環境!/
社員が仕事に打ち込めるように働き方改革を進めており、残業時間の削減や年間休日の増加を実現!業務を調整していただければ、有給も取りやすい環境です。
今後も働きやすい環境の整備を進めていきます!

【安定】補助金制度により、依頼数増加!

環境省や経済産業省、国土交通省が連携し行う「住宅省エネキャンペーン」の一環として2023年から始まった住宅リフォームの補助金制度。省エネ・省CO2のために、断熱性の高い2重窓へのリフォームに対し補助金が支給されています。
補助金がきっかけとなり、リフォーム施工の依頼数が増加!現在月30件以上の現場を担当しています。
補助金制度は来年度以降も継続が見込まれており、当社への依頼数も今後安定して増加予定です。


出典:doda求人情報(2024/12/2〜2025/3/2)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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