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CES中電株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都千代田区外神田2-13-5MINTRON秋葉原ビル3F

CES中電株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります!

CES中電株式会社の 募集が終了した求人

IT営業/外資系企業/年間休日120日/残業なし/幹部候補

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<個人ノルマなし!>IT人材の派遣によるソリューション営業
具体的な仕事内容
国内のIT業界をリードする大手企業を中心に、アウトソーシングサービスによってITインフラやシステム開発の課題を解決するソリューション営業をお任せます。

<主な仕事内容>
・新規顧客の開拓
・既存顧客のフォローおよび深耕
・開発現場課題のソリューション提案および企画
・案件内容に応じたエンジニアのアサイン
・契約書の作成および締結管理
・進行中プロジェクトの状況確認およびフォローアップ
・マーケティング調査 など

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<個人ノルマなし!>
当社では個人ごとの売上ノルマはありません。そのため、営業活動においてプレッシャーを感じることなく、お客様との信頼関係を丁寧に築くことに集中できます。会社全体での目標はありますが、他の営業スタッフともサポートし合いながら、達成に向けて進めています。
また成果は給与や昇給にしっかり反映されるため、やりがいを持って仕事に臨めます。

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<幅広い裁量あり!>
非常に自由度の高い営業スタイルが、当社の一番の特徴と言えるかもしれません。訪問先やスケジュールは自身で調整可能です。直行直帰についても柔軟に相談できるため、自分に合った働き方を実現できます。また、お客様との契約内容の調整やエンジニアのアサインなど、自分で決定し進められる範囲が広い点も特徴です。少数精鋭のチームだからこそ、幅広い業務に携われるチャンスが多く、スキルアップを目指したい方に最適な環境です。

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<ゆくゆくは…>
将来的には、管理職としてチームマネジメントや新規事業の立ち上げなどにも挑戦できます。また、外資系企業の強みを活かし、海外市場とのやり取りやグローバルなプロジェクトに参加する道も開かれています。一人ひとりが裁量を持ちつつキャリアを築ける環境で、可能性を広げていけます。

チーム/組織構成
営業部は現在、リーダーである男性1名と女性が1名の計2名で活動しています。今回採用する方には私たちの3人目の仲間となって、当社のサービスを広める活動を行っていただきたいと思います。

■男女比:男性1名:女性1名
■定着率:1年以内の定着率は100%!

対象となる方

<学歴不問>IT業界での営業経験が2年以上ある方 ★経験を活かしてステップアップしたい方を大歓迎!
▼以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎!
・システム開発に関する基本的な知識(プログラミング言語やフレームワークの理解など)
・新規開拓営業のご経験
・お客様のニーズを的確に引き出すコミュニケーション力
・契約書作成や進行管理などの事務、法務関連のスキル
・英語または中国語スキルをお持ちであれば尚可

▽このような志向をお持ちの方にピッタリ!
・外資系企業のグローバルな環境で働きたい
・自分の裁量で自由に活動できる環境に憧れがある
・数をこなすより特定のお客様に寄り添う営業をやりたい
・培ってきた営業のスキルを試してみたい
・成長中企業の幹部候補としてキャリアアップしたい

選考のポイント

ご自身の中で「誰にも負けない強み」があれば、是非教えていただきたいと思っています。仕事のことでも、私生活のことでも、何かひとつアピールできるものがあれば、営業のシーンでも大いに役立つでしょう。

勤務地

<転勤なし>東京都千代田区外神田2-13-5 MINTRON秋葉原ビル3F
★直行直帰OK!一部リモート勤務も相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※海外出張はありません。

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

 ★ほぼ毎日定時退社可能です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり(期間中、給与・待遇に変動はありません)

給与

月給26万9600円~71万9600円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律(定額)1万9600円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★初任給は経験・スキル・前職の給与などを参考の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費規定支給(月2万円まで)
時間外手当
住宅手当(月4万円、規定あり)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~1000万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■スキルアップ支援・資格取得支援
※ITパスポートなど、業務に関わる資格の取得を応援します!

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社半年経過後に付与
■産前・産後休暇
■育児休暇

ストックビジネスを確立し、チームを組閣。

現在、当社はITソリューションを幅広い分野に展開し、業界内でのプレゼンスを拡大しています。しかし、将来的には特化領域を定め、専門性の高いチームを編成することで競争力を強化し、持続可能なストックビジネスの確立を目指します。AIやDX、クラウドなど成長分野での強みをさらに深化させることで、安定的な収益基盤を構築すると同時に、顧客に長期的な価値を提供する企業として進化を遂げていきます。


出典:doda求人情報(2024/12/26〜2025/2/26)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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