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日本観光商事株式会社

その他商社

北海道石狩市新港西1-732-1石狩新港卸センター内

日本観光商事株式会社の過去求人・中途採用情報

日本観光商事株式会社の 募集が終了した求人

観光地のお土産卸ルート営業/9割既存/昨年賞与実績11か月

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

〈未経験歓迎/ルート営業9割/サポート体制◎〉ワクワクするお土産店をプロデュース、新商品の企画も!
具体的な仕事内容
担当する観光土産店を訪問し、お土産品(食品、お菓子、ストラップ、マグネット、Tシャツなど)やキャラクターグッズのご提案をします。

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お客さまは?
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ホテル売店・空港・道の駅・ドライブイン・温泉施設・高速SAPA・遊園地・雑貨専門店・コンビニエンスストアなど、観光土産を扱うさまざまなお店。地域に密着した個人経営のお店が多いです。

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担当エリアは?
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全国を地域で分け、一人平均100前後の店舗を担当しています。
道内もしくは道外の担当エリアをお任せします。
道外をご希望の方には「沖縄エリア」をお任せしたいと考えています。 (確定ではありません)

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仕事の進め方は?
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【主な業務内容】
■お客様先への訪問
担当エリアが道外の場合、月に1~2回の出張があります。
1回の出張は7~9日間で、1日に約7件の既存のお客様を訪問します。
商談時間が短いことが多いため、効率的に営業活動ができます。
お客様のお困りごとや新しい商品のご提案等を行っております!

■内勤業務
訪問準備や注文商品のピッキング、商品発送など

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未経験でも大丈夫?
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<入社後の流れ>
▽営業ロールプレイを中心にした研修で営業の基礎を習得
▽先輩社員の営業に同行し、業務の流れと営業ノウハウを吸収
▽徐々に担当エリアや業務範囲を広げ、経験を積みながらスキルアップ!

効率的な業務遂行のために、ITシステムやマニュアルを完備しています。
独り立ちしてからも全社でサポートしますので、安心して業務に取り組んでください!


※入社後の職種変更はありません

チーム/組織構成
営業部は現在8名(30代~50代)
メリハリあるチームなので、「プライベートを大切にしたい」という方も働きやすい環境です!

\中途で入社した営業メンバーが多数在籍/
入社された方の約8割が、未経験スタート。
サービス業や飲食業など、他業界出身者が多数。
研修制度が整っているので、安心して、ご活躍いただけます!

対象となる方

【未経験歓迎!学歴不問】「旅行が好き」「アニメやゲームのキャラクターが好き」という方 ◎要普免
〈必須条件〉
■要普通自動車免許(AT限定可)

\ こんな方なら大歓迎♪ /
◎観光業に興味がある
◎アニメやゲームのキャラクターが好きな方
◎営業の仕事にチャレンジしてみたい方
◎サービス業などお客さまと接する業務経験がある(業界不問)

\今回は育成を前提とした人物重視の採用です/
☆営業スキルの基本から丁寧に研修するので未経験の方でも安心です!
☆社会人経験10年以上の方、第二新卒の方も大歓迎です!

選考のポイント

★ご応募から1カ月以内の入社も可能!
面接では「転職で叶えたい事」や「観光への想い」などをお聞きしたいと考えています!
不安な事や気になる点もお気軽にご質問くださいね。

勤務地

【転勤なし/自動車(マイカー)通勤OK】<観光事業部>〒 061-3241 北海道石狩市新港西1丁目732-1
★U・Iターンも大歓迎です!

<アクセス>
札幌中心地から車で約40分!
札幌市(北区・西区・手稲区など)から通っている人がほとんどです◎

※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)

【4月~9月】8:45~18:00
【10月~翌3月】9:00~17:00

【とある1日のスケジュール】
▼09:00 出社/社内MTG、メールチェック
▼10:00 商談2~3件
▼12:00 ランチ
▼13:00 商談3~4件
▼17:00 次回商談、サンプル、資料準備など
▼18:00 退社/自身のスケジュールや仕事内容にあわせて定時退社ももちろんOK♪
※1日あたりの商談数7件ほどです。
■平均残業時間
10時間

 ※2023年度実績(年によって変動があります)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(期間中も同条件)

給与

月給25万円以上(固定手当含む)

※上記月給には一律支給の通勤手当月額2万円、住宅手当月額2万円、営業手当月額1.8
万円、
家族手当1.2万円を含みます
※住宅手当は世帯主の場合は月額2万円、非世帯主の場合は月額1万円です
※営業手当は基本給の10%を支給します
※基本給は経験・年齢などを考慮し決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■役職手当
■職能給手当

■賞与
年2回
2023年度実績/11.6か月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円

■社員の年収例
年収:980万円(50代/月給46万円)
年収:720万円(40代/月給38万円)
年収:520万円(30代/月給27万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■マイカー通勤OK

<賞与について>
インバウンドや国内旅行の回復により、現在の業績は昨年同期比で大きく伸びてきているため、
2022年度は6ヶ月分、2023年度は11.6ヶ月の賞与実績を実現。
社員へは頑張りを賞与として大いに還元していきたいと考えています。

<ノルマについて>
個人ノルマはあれど、自分の計画と照らし合わせながら決めて頂くので、
無理なく営業活動に集中して頂ける環境です。
顧客満足を重視し、社内ルール内であれば、営業の活動スタイルは個々のやり方を尊重する社風ですので、
あなたならではのスタイルで、お客さまに向き合って頂きたいと思っています。

<出張手当について>
宿泊の出張の場合、出張手当を支給しております。 
役職によって変わりますが、入社時は1日2,000円です。
交通費はもちろん全額支給。また道外出張の場合、フライト時間に間に合わせるために早く家を出る際、駅までのタクシー代も出しています。
出張が収入の妨げになることはないのでご安心下さいね。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(4、7~8月は日曜、祝日休み/5~6月、9月~3月は土曜、日曜、祝日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■育休・介護休暇制度あり

★5日以上の連続休暇も取得可能です!

【社員の声】新卒で、自分の企画が商品化!

新卒面接のときのこと。

自分を売り込もうと、新商品の企画書を持っていったんです。G7サミットに合わせた商品だったのですが、「これいいね」と言ってもらえて。なんと、それが本当に商品化されたんです!

経験も実績もない自分のアイデアを大事にしてもらえたことに感動しました。
まさに、誰にでもチャンスのある会社だと思います!

【社員の声】神具屋さんがお土産スポットへ

基本はルート営業ですが、新規開拓に挑戦できる点も面白さの一つ。

社員のアイデアで、人気のお土産スポットが誕生した事例も多いんですよ。

たとえば…

・京都の観光地の神具屋さんにお土産を置くことを提案
⇒取引先の中で全国トップクラスの売上をあげるお店に成長!

・築地の梱包材販売店さんに外国人向けマグネットやお魚マグネットの販売を提案
⇒外国人観光客に大人気に!

・コンビニエンスストアさんにお土産コーナーをつくること提案
⇒店舗の売上がアップ!

裁量が大きいので、「こんなことをやってみたい」がすぐ実行に移せます!


出典:doda求人情報(2024/11/28〜2025/2/26)

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