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株式会社M&A総合研究所

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 17階

株式会社M&A総合研究所の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社M&A総合研究所の 募集が終了した求人

M&A業界の営業職/未経験歓迎/完全内勤/年休120日~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【万全な研修体制あり】<法人部>譲受企業の担当として、M&Aにおけるマッチングをお任せします。
具体的な仕事内容
M&Aとは、企業の合併と買収を指し、後継者不足を解決する有力な方法です。
今回お任せするのは譲受企業を発掘するマッチング業務です。

【具体的な業務内容】
■譲渡企業の情報分析
■新規譲受企業の開拓(電話orメール)
■既存の譲受企業へM&A案件の紹介
■譲受企業のM&A戦略の立案
など

※M&Aの対象企業の発掘や提案、クロージングまでを行う<企業情報部>と連携しながら業務を進めていきます
※基本内勤です

【入社後の流れ】
2週間程度、座学と実務を実施。
座学では「当社について」「財務の基礎」など、業務に必要な知識を習得し、徐々に仕事の流れを覚えていきましょう。
また、当社では内定~入社前までの期間に、独自の教育支援を行っています。
書籍などで事前に知識を蓄えたうえで仕事に望むことが可能です。

\ポイント1/
最初は上司や先輩がコツを教えていきますが、それをすべて鵜呑みにする必要はありません。
周りの意見を参考にしながら、自身に合ったやり方=正解を見つけてもらえればと思っています。
譲渡企業と譲受企業の間に立ち、マッチングを進めていき成約に至った時の達成感はひとしおです。
自身の力で何ができるかを考える力があれば、未経験でも活躍できます。

\ポイント2/
業界問わず、全国の企業さまが対象となるので、この仕事で初めて知る業界もあるかもしれません。
常に新しい発見があるので、何事も興味をもって行動できる方には、最適な環境です。
社員の経歴はさまざまなので、例えば「この業界は○○さんに聞こう」など、互いに助け合って情報収集することが、自身の成長につながります。

\POINT3/
正当な評価制度を設ける当社。
経験・社歴・性別関係なく、努力次第で高いインセンティブを獲得できます。
法人部の平均年収は【1,758万円(2年在籍以上)】と、未経験から稼ぐことが可能。
また、将来的にマネジメントに携われる機会もあります。

チーム/組織構成
平均年齢29歳の若い組織で、社員同士、切磋琢磨しながら意欲的に取り組んでいます。
【社員の前職】
SaaS業界・専門商社・メーカー・IT業界・コンサルティング・不動産・保険業界・金融業界 など

★女性リーダー在籍中

対象となる方

【未経験歓迎】営業経験お持ちの方歓迎★第二新卒歓迎★
◎業種・業界未経験歓迎
◎経歴不問
◎第二新卒歓迎

特別なスキルは必要ありません!
入社前後で業務に必要な知識はしっかり習得できます。
意欲重視の採用なので、少しでも興味をお持ちの方は、ご応募ください!

\こんな方、求めています!/
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■素直な姿勢で取り組める方
■自ら学びに行く、行動力をお持ちの方
■正当な評価制度で給与もキャリアも上げていきたい方
■これまで培ってきた経験・スキルを活かしたい方
■わからないことがあれば、徹底的に追及していける方

選考のポイント

面接では、あなたがこれまでにどのようなことを成し遂げてきたのかをお伺いできればと思っています。
あなたなりの言葉と気持ちでお話いただけると嬉しいです。

勤務地

【転勤なし/駅チカ】
■東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 17階

<アクセス>
◎東京駅
日本橋口より徒歩1分(JR線)
八重洲北口より徒歩3分(JR線)

◎大手町駅
B7出口より徒歩2分
(東京メトロ東西線/丸ノ内線/半蔵門線/千代田線/都営三田線)

◎日本橋駅
A3出口徒歩3分
(東京メトロ銀座線/東西線/都営浅草線)

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング10階

<アクセス>
◎大阪駅
中央南口徒歩1分(JR線)

◎大阪梅田駅
百貨店口徒歩1分(阪神電鉄阪神本線)

◎北新地駅
大阪駅前第2ビル出口徒歩4分(JR線)

■愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9階

<アクセス>
◎名古屋駅
サンロード5口より徒歩4分(JR線)

◎近鉄名古屋駅
ミヤコ地下街6番出口より徒歩3分(近鉄)

※受動喫煙対策:有(屋内禁煙)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★当社は、全社員に対して仕事とプライベートの高い幸福度にも注力しています。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与、待遇等に変更なし)

給与

月給35万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月9万8,700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※インセンティブ上限無し
※経験者の場合前職の実績に応じて相談可能

■入社時の想定年収
年収420万円


■社員の年収例
1年在籍以上:1,016万円
2年在籍以上:1,674万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時差出勤制度
■メンター制度
■社内表彰制度
■資格取得補助
■社内ライブラリー制度
■歓迎会補助
■部活動制度
■持株会奨励金

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■育児休暇
(取得実績あり)

【当社について】

現在、国内の多くの企業が後継者不足により廃業の危機にあります。この課題に対する解決策の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継は中小企業の廃業を防ぎ、従業員の雇用を守ることができます。

M&A仲介事業は経営者の重要な意思決定をサポートする役割を果たし、2000年代以降、停滞または縮小する市場が多い中でM&A市場は成長しております。

国内で最も伸びている市場に身を置くことで、自身の市場価値を高めることが可能です。

【当社の強み】

■システムの効率化によって業務効率を極限まで高めており、アドバイザーが自身の営業活動に集中できる環境を実現しています。その環境下で高水準のインセンティブを獲得することが可能。公正・公平な評価制度に基づいて支給ため、努力が給与に直結します。

■法人部では担当をするM&Aの案件数が多く、また成約数も多いため、安定して高年収を目指すことが可能です。安定して高年収を目指せる環境が、退職者数の少なさにもつながっています。

高いインセンティブを獲得しながら、効率的に働ける環境が整っているのが強みです。


出典:doda求人情報(2024/12/12〜2025/2/12)

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出典:doda求人情報(2025年5月時点)

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