ミサワ工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ミサワ工業株式会社の過去求人・中途採用情報
ミサワ工業株式会社の 募集が終了した求人
安全管理/月給24万円~/土日祝休み/年休125日/残業なし
- 正社員
- 転勤なし
【現場作業・体力業務は一切なし!】各建設現場の安全管理(進捗確認)・品質管理などをお任せします。
具体的な仕事内容
現場の進捗確認を行ったりする事がメインの業務!
社会インフラを支える重要な役割ですが、簡単なお仕事です!
《具体的には》
◆工事現場の安全管理や品質管理
安全確認や工事工程を写真に撮り、
工事現場の進捗などを営業に報告して頂きます。
◆協力会社との関係構築
責任者に近況のヒアリング、定例会議に参加して頂きます。
◆外出がない時は…
施工手順の確認を行ったり、
書類に不備がないかの確認を行って頂きます。
《安全管理とは…?》
建設現場において、安全な作業環境を整えることです。
現場の職人さん達が滞りなく業務を進めるために裏で書類対応・進捗確認・協力会社との連携などを行います。
◆巡回する建物とエリア
大阪をメインに、京都・奈良・和歌山を担当。
建物はマンション・商業施設・介護施設などの案件に携わって頂きます。
《入社後の流れ》
入社後は、まず先輩に同行して頂きます。
丁寧にお教えするので、実際に業務を見ながら流れを覚えて頂ければと思います。
特別難しい業務ではないので、2~3回現場を経験すれば1人で業務が出来るようになります。
とはいえ、分からないことが出てくると思います。
その場合は、都度先輩に相談して下さい!
《ある1日の流れをご紹介します!》
▼9:00~/出社
▼10:00~/自分で一日のスケジュールを決め、担当エリアを巡回
▼12:00~13:00/休憩
▼13:00~/担当エリアを巡回
▼16:30~/事務所に戻り書類の確認
▼18:00/業務終了
スケジュールにより直行直帰可能!
そして、当社では早く業務が終わった場合、早く退社して頂くことも可能です♪
チーム/組織構成
当社では、現在3名のスタッフが日々業務に邁進しております。
男性・女性問わず活躍しており、未経験スタートです。
前職は飲食店スタッフや法人営業など様々です。
これから入社して頂ける方が不安にならないように全力でバックアップ致しますので安心してご入社して下さい。
◆業界・職種未経験歓迎!性別・資格・学歴不問★知識がなくても活躍できるのが特徴!
【経験・スキル一切不問です】
入社時点での経験やスキルは必要ありません。
入社後に頑張ってくれる方であれば、当社は問題ございません!
また『今よりも待遇や労働環境を良くしたい』などの志望動機でも大歓迎です!
【歓迎スキル】※必須ではありません。
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
【当社が求める人物像】
◆素直に物事を受け止められる方
◆前向きな気持ちで仕事に取り組める方
◆日々のコミュニケーションを大切にできる方
◆チームワークを大切にできる方
◆安定基盤のもと腰を据えて働きたい方
大阪府大阪市西区新町3丁目5番8号 エーペック西長堀ビル901号室
※転勤なし
【交通アクセス】
Osaka Metro「西長堀駅」より徒歩4分
Osaka Metro「西大橋駅」より徒歩4分
9:00~18:00 (休憩1時間)
※残業は推奨しておりません。
※原則定時退社です。
■平均残業時間
10時間
※早く業務が終わった場合、その時点で退社も可能です!
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中は月給23万円~となります)
月給24万円~+諸手当+賞与年2回
※経験・年齢・能力を考慮し、決定いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~
年収450万円
■各種社会保険完備
■健康診断
■制服貸与
■社用携帯支給
■社用車貸与
■ガソリン代支給
■社員旅行
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/28~1/5※2024年度実績)
■GW休暇
■夏季休暇
(8/10~8/18※2024年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
(5日以上は必ず消化しています)
5日以上の連続休暇のOK
自由で活気ある社風の為、個性・自主性を尊重しております。
また、働くスタッフには長く働いて頂きたいと考えており、働きやすさを第一に福利厚生などの充実に努めております。今後、ご入社頂く方には、将来的に、お客様やスタッフに頼られる存在として、会社を支えて頂ければと考えております。
