株式会社ジョイント・プロパティ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジョイント・プロパティの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ジョイント・プロパティの 募集が終了した求人
不動産事務/年休120日/土日祝休み/残業月20h/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【東証プライム上場「長谷工グループ」で安定】管理物件の修理等に関する問合せ対応・工事進捗管理業務など
具体的な仕事内容
修繕工事や、鍵などの住宅設備の修理に関する問い合わせ対応をします。
内容を確認して業者を手配し、その後の進行状況を確認するオフィスワークが中心です。
【具体的な業務内容】
■資料作成(見積書・報告書作成)
■電話応対
■業者手配(業者選定・依頼)
■進捗管理・スケジュール調整
■完了確認(記録作成)
など
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業務フロー
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【問い合わせ内容の確認】
お客様からの問い合わせはコールセンターが一次対応。
共有された内容を確認します。
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【必要事項の確認と業者手配】
問い合わせの内容をもとに、
必要な工事や修理を担当する業者を選び、依頼します。
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【見積書の確認と作成補助】
業者から送られてきた見積書をチェックし、
決まったフォーマットに合わせてオーナー様に提出します。
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【進行状況の確認と調整】
依頼した工事や修理が予定通り進んでいるかを確認し、
業者や関係者と連絡を取りながら調整します。
▼
【工事の完了確認】
工事や修理が終わった後、
必要な記録をまとめて次の対応に備えます。
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入社後の流れ
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入社後はOJTを通じて、先輩社員が業務を丁寧にサポート。
不明点や不安があればすぐに相談できる環境で、少しずつ業務に慣れていきましょう。
複雑な作業は先輩がフォローするので、初めての方も安心して取り組めます!
業務を習得し、自信がついたら独り立ちを目指していきます。
チーム/組織構成
★男女比率=50:50
【学歴不問】社会人経験(年数不問)/PCスキル ★宅建士資格をお持ちの方優遇・不動産業界経験者歓迎!
【応募資格】
■社会人経験(年数不問)
■基本的なPCスキル(Word、Excel)
<歓迎スキル>
◇不動産売買仲介・賃貸仲介・管理・修繕の経験をお持ちの方
◇宅地建物取引士資格をお持ちの方
◇内装・工事関連の業務経験がある方
★宅地建物取引士資格の取得を全力サポート★
入社後に資格取得を目指していただきます。
現在資格をお持ちでない方や勉強中の方も、社内模試やサポート体制があるので安心してチャレンジできます!
※学歴不問
※職種未経験歓迎
<こんな方が活躍しています>
◇チームワークを重視し協調性がある方
◇社内外とのコミュニケーションが得意な方
◇主体的に業務に取り組める方
◇成長意欲があり前向きな方
◇安定した環境で長く働きたい方
<転勤なし>
本社/東京都港区芝2-31-19 バンザイビル1階
【アクセス】
「田町駅」より徒歩9分
「三田駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策:屋内禁煙
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間:3カ月
※上記期間中の待遇・給与の変動はございません。
月給:24万円以上+各種手当+賞与
※経験・能力に応じて当社規定に則り決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種手当>
■時間外勤務手当(全額支給)
■通勤交通費(全額支給)
■賞与
年2回
(6月・12月)※前年度実績3カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~ ※経験・能力に応じて当社規定に則り決定します
■社員の年収例
400万円/入社3年目 30歳(月給27.5万円+賞与)
525万円/入社5年目 35歳(月給35万円+賞与)
650万円/入社7年目 40歳(月給47万円+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
・宅建士資格取得のための模試を社内で開催しています
■継続雇用制度
■従業員持株会
■退職金制度
■保養所あり
■時短勤務制度
■勤務地手当(勤続7年次以降/月1万円)
■教育制度
安心して成長できる充実した教育制度を整えています。
・新入社員研修やフォローアップ研修
・資格取得支援(宅地建物取引士の模試・講習会など)
・早期育成プログラム(3年間の実務研修)
・事務社員向けの技術教育や中堅社員研修
・英語力向上プログラム など
さらに、長谷工ビジネスカレッジで自己学習を支援。
キャリアアップを全面的にサポートします!
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※(水日)休みも相談可
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年間15日付与)※平均取得日数:11日以上/年
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■子ども休暇
(学校行事などで申請可能)
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全2件
出典:doda求人情報(2025年4月時点)