株式会社アイエスエフネット　の過去求人・中途採用情報

【年収100万円以上UPも！】ITインフラの要件定義、設計、構築、セキュリティ、運用・保守など
具体的な仕事内容
※スマホでご覧の方はぜひPick up!もご覧ください！

＜アイエスエフネットのここが魅力！＞
★リモート・フルリモート、時差出勤などの案件あり
★自己負担3.5万円の寮あり！一人暮らしをサポート
★残業月平均7.1時間・年間休日122日
★日本語研修もご用意（入社前に受講可能）
★外国人メンター制度あり（入社後1年間）
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＜年収約100万円UP！＞
前職の年収340万円から430万円と年収がアップしました！
キャリアも年収も向上し、自分の描きたいキャリアに向かって突き進んでいる実感を得ています。

「運用・保守の業務ばかり…」
「前回と同じような案件で成長できていない…」

という現状に、不安や不満を感じているITエンジニアのみなさん
当社はインフラ案件を専門で行っており、AWS、Azure、GCPなどのマルチクラウド環境を多数扱っており、あなたが理想とするキャリアを実現できる環境をご用意しています。

あなたのスキル・経験に合ったプロジェクトで成長できます。
AWSやAzureなどのクラウド案件に加え、複数のクラウドを組み合わせたマルチクラウド案件が多数。
・運用・保守→構築・設計
・ヘルプデスク→クラウドエンジニア

＜プロジェクト事例＞
・外資系企業でのヘルプデスク業務（クライアント周りやネットワーク関連の問合せ対応）
・ローカル5GのPoC（海外ベンダーとの英語でのコミュニケーション、Web会議への参加を含む）
・アジア地域を中心とした英語でのネットワークオペレーション業務
・ネットワーク設計・構築（英語を用いたネットワーク機器の運用、英語での会議・メール対応）
※業務上、日本語スキルが必須となります。

チーム／組織構成
◆◆多様なエンジニアが活躍◆◆
外国籍の方は270名（32カ国）在籍しています。
英語・中国語・韓国語などを母国語とする社員も多数活躍しています。

そのほか、20代・30代の管理職人数が121名。
時短で働く社員もいるなど、多様な人材が活躍できる環境です。
（女性管理職登用実績あり）

■男女比：男性72.6％、女性27.4％（全社）※性別を便宜上、男女いずれかにした場合
■年齢構成：平均年齢：33.6歳（全社）

【テクサポやヘルプデスクも歓迎！】ITプロジェクトのご経験をお持ちの方　※学歴不問／第二新卒歓迎
【求める条件】
■下記いずれかのご経験
・インフラエンジニアのご経験（半年以上）
・IT製品・サービスに関するテクサポ、またはヘルプデスク経験（1年以上）
・運用・保守・監視のご経験（1年以上）
※開発経験をお持ちの方は、開発のお仕事の中でインフラ関連のご経験が1年以上

■英語がビジネスレベルで会話力がある方
・TOEIC（R）650点

※エンジニアとしてのスキルを重視しており、英語力に自信がない場合でもご応募下さい！

業務上、日本語スキルが必須のため、応募時にあなたの日本語・英語レベルをお伺いする質問がございます。
英語がビジネスレベルではなくても、エンジニアとしてのスキルがあれば是非ご応募ください。

★リモート案件多数★
日本各地の勤務地から希望に応じて配属
※案件によってはフルリモート、在宅勤務も可能です。

◎U／Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎）
引っ越しが発生する場合は、住む場所を探すサポートもさせていただきますので、
海外や引越しを伴う転職の場合には、是非お引越しについてもご相談下さい！
※転居をともなう転勤なし

【勤務地】
・東京エリア：千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県
・東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県
・関西エリア：京都府、大阪府、奈良県、兵庫県
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00（実働８時間、休憩1時間）
※プロジェクトによってシフト勤務（夜勤を含む）あり

◆◆残業が少ない理由◆◆
（１）残業対策チームの設置（稼働管理の徹底）
（２）事前に営業が案件の稼働状況を確認
（３）稼働中の案件でも、高稼働の場合は営業が改善を要望

上記のような取り組みで、就業環境の改善に注力しています。
事前に案件の稼働状況を確認するので、そもそも高稼働案件を紹介しません。
もし高稼働になっても管理部が調整したり、営業がお客様へ改善要望を出すので安心してください。
それでも改善されない場合は案件からの撤退も検討します！

＜リモートワーク・時差出勤も可能＞
時差出勤の場合、8：00～10：00の間で出社し、実働8時間で勤務します。
※参画案件によってリモートワーク、時差勤務ができない場合があります。
■平均残業時間
7.1時間

（2024年実績）

正社員
※試用期間：3カ月（期間中、条件・待遇に変更なし）

★給与について
月給＋諸手当（残業手当など）＋インセンティブ賞与（IRP制度／年2回）
※現職や前職の給与を考慮してオファーいたします。
※基本情報／応用情報やCCNA、LPICなどのIT資格をお持ちの方は優遇！

【月給】
◎東京エリア：月給31万円～50万円
◎関西・東海エリア：月給30.5万円～49.5万円
◎PM・PLクラス：月給35万円～50万円
※インフラ経験3年以上

【外国人メンター制度あり】
入社1年間は、それぞれにメンターが1人ずつつきます。
定期的な面談などで暮らしや業務の不安を相談できる機会を設けております。

【無料の日本語研修あり】
内定後～入社前に受講可能です。日本語に不安がある方も是非ご応募ください！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【IRP（賞与）制度】
お客様との契約金額が一定以上の場合、年2回賞与を支給。プロジェクト単価（契約金額）の50～60％を還元します。

計算式：（契約金額×還元率－月給）×対象月
例）契約金額70万円／月給30万円／期間が6カ月の場合
（70万円×0.6－30万円）×6カ月＝72万円

【諸手当】
■交通費支給
■家族手当（入社2年目より支給）
■役職手当
■テレワーク手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※対象者のみ賞与あり

■昇給
年2回
　(1回の昇給で最大8.7万円基本給がアップした方もいます！)
※残業代含まず

■入社時の想定年収
年収372万円
～650万円

■社員の年収例
750万円／30代後半
550万円／30代前半
※どちらも別途インセンティブを支給

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金（401K）
■すまいる共済会（各種ライフイベントでの祝金などの支給制度）
■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ）
※U・Iターン支援あり
■CDP制度（社内公募制度）
■iPhone貸与
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入可能）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■育児休業制度（取得率：女性100％・男性84.6％）
■テレワーク／時差出勤※プロジェクトにより相違あり
■副業OK

＜諸手当＞
■交通費支給（上限月10万円）
■家族手当（対象扶養家族：配偶者月1万円、子月5,000円、親月3,000円／入社2年目より適用）
■役職手当
■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！）
■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給）

＜スキルアップ支援＞
■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）
■動画学習アプリ利用可能

スキマ時間に参加できるオンライン研修が多数。
業務の流れに合わせたクラウド構築研修など。
＜引っ越し支援も充実！＞
■引っ越し代補助
■引っ越し支度金
※当社規定による

＜女性の活躍推進＞
■女性のための相談窓口「ウィメンズカウンシル」
■配偶者帯同転勤制度
■生理休暇　など

＜キャリアパス＞
（１）コンサルティングキャリア
（２）マネジメントキャリア
（３）高度専門職人材キャリア

3つの中から、ご自身のキャリアイメージに合ったキャリアパスを選択できます。
キャリアを形成する途中で、別のキャリアパスに変更することも可能です。

＜年間休日＞
122日
＋取得必須有給休暇5日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：79.2％）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（取得率：女性100％、男性84.6％）★
■セルフケア休暇
■私傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）
■子の看護休暇
■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）
■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）
■失効有給積立制度

★育児に伴う休暇・休業の取得率／2023年実績

◎健康優良企業「銀の認定」
◎「健康経営優良法人2022」認定
◎「プラチナくるみん」認定
◎「ベストワークプレイス」認定（D&Iアワード2021）
◎「PRIDE指標」において2年連続ゴールド（最高評価）
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「ダイバーシティ経営企業100選」選出
◎「おもてなし経営企業選」選出
◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定
◎「KAIKA Awards」KAIKA賞
◎東洋経済「障害者雇用率ランキング」 2位
◎雇用創造ランキング「Job Creation」3年連続受賞
※この他にも、さまざまな受賞実績あり！

弊社の魅力をより深く知っていただける説明会を開催いたします。
これからのキャリアに向けた第一歩として、ぜひご参加ください。

開催日時は以下の通りです。
2月26日（水）19:00-19:30 日本時間　※日本語での開催
2月28日（金）19:00-19:30 日本時間　※英語での開催

☆ 参加を希望される方は、以下のリンクをコピーしてフォームからお申込みください ☆
----- ● お申し込みフォームはこちら ● -----
https://forms.gle/ByGr11M231neDtCM8
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入社後は経験やスキル、保有資格によって研修を選択できます。
期間はプロジェクトに入るまでの最大1カ月間です。

＜主な研修内容＞
・CCNA取得コース
・LPIC取得コース
・リーダーシップ論、クラウドサーバ構築コース
・カスタマイズコース
※実践的な「ネットワーク構築」「サーバ構築」メニューなども。