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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社GSI(札幌証券取引所上場)

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

【札幌本社】北海道札幌市北区北7条西1丁目 SE札幌ビル13F

株式会社GSI(札幌証券取引所上場)の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 18件あります!

株式会社GSI(札幌証券取引所上場)の 募集が終了した求人

Web系・モバイル系の開発エンジニア/未経験歓迎/残業少なめ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【4ヶ月の充実研修からスタート】JavaをメインとしたWebアプリケーション開発/チームでの案件参画
具体的な仕事内容
■入社後の流れ
1~2ヶ月目/社内専任講師によるマンツーマン指導で、IT知識を基礎から学習
●オーダーメイドの課題実施:研修の振り返りを行いながら、確実にスキル磨き
3~4ヶ月目/実践的な業務ノウハウの習得
これまでに学んだ知識と経験を使い、実際にWebアプリケーションを作成
研修終了後/プロジェクト配属
通勤時間・仕事内容考慮。無理がないようにアサインしています。

■配属先の決め方
関わりたい業界や工程、身につけたい技術等の希望を面談でヒアリングし、なりたい将来像を一緒に描いたうえで、成長に必要なプロジェクト候補を提示しています。この将来を見据えた配属先の選定と、上場企業ならではの豊富な案件量により、約100%の稼働率を維持しています。

原則チーム単位(平均5名)での配属を徹底していて、一人常駐になる事はないのでご安心下さい。

チーム/組織構成
20~30代の若手エンジニアが中心となって活躍する組織です。

■年齢構成:20代:45%、30代:41%、40代:13%、50代:1%
■定着率:91%

その他プロジェクト事例
■大手クレジット系申込管理システム(要件定義~リリース・保守)
■大手百貨店ポイント管理システム(要件定義~結合試験)
■大手サービス業向け動画配信システム(基本設計~リリース・保守)
■大手家具メーカー倉庫システム(要件定義~リリース・保守)
■広告案件管理システム(基本設計~リリース・保守)
■大手情報通信業システム(要件定義~リリース・保守)
■某出張宅配システム(要件定義~リリース・保守)
■某サブスクマンガ配信システム(要件定義~リリース・保守)

※その他、100種以上のアクティブ案件があり、そのうち90%は上流工程からの参画です
※Gradleなど、モダンな技術を扱う案件も多いです


開発環境
■言語:JavaScript、TypeScript、Java、C#、VB.NET、PHP、Python、Ruby、Swift、Objective-C、Kotlin
■フレームワーク/ライブラリ:React、Angular、Vue、Spring Boot、Spring、Bootstrap
■データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer
■クラウド:AWS、Microsoft Azure、GWS

対象となる方

【未経験者積極採用】学歴・経験不問◆未経験者/28歳以下※若年層のキャリア形成を図るため
◇未経験者/28歳以下※若年層のキャリア形成を図るため
◇経験者/年齢不問
・学歴不問
・経験不問
・社会人経験不問
・理系・文系不問

<以下の方は即戦力して活躍できます>
・Javaでの開発経験をお持ちの方
・Webアプリ開発の経験をお持ちの方

勤務地

札幌、東京、大阪、福岡、仙台のオフィスあるいは各プロジェクト先

※希望しない限り転勤はありません
※在宅勤務・リモートワーク可能(拠点やプロジェクトに応じて実施頻度は異なります/フルリモート案件もあり)
※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※U・Iターン支援あり

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
13時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月(期間中の給与・待遇の変更はありません/1日以外入社の方は、翌月から3ヵ月後の月末までになります)

給与

月給20万円~35万円
※経験やスキル、前職の給与等を考慮した上で決定します
※経験者は月給25万円~

<定期的に希望をヒアリング>
上司との面談(月1回)だけでなく、気軽にチャットでコミュニケーションを取っています。
今やりたいこと、興味のある分野、伸ばしたい技術などから将来を一緒に考え、案件の選定に役立てています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(東京:月3万円まで 札幌、仙台、大阪、福岡:2万円まで)
■住宅手当(規定に基づき月3万円まで)

■賞与
年2回
※事業拡大に伴い、賞与支給額を増加

■昇給
年1回
(随時昇給)

■入社時の想定年収
年収335万円
~600万円

■社員の年収例
年収432万円/入社1年目
年収480万円/主任クラス
年収580万円/係長クラス
年収650万円/課長クラス

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員持株会
■福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
■各種研修制度(eラーニング)
■資格受験費用全額会社負担(合格時)
■社内イベント(フットサル、バスケ、ダーツ、女子会、社員旅行など)
■資格取得報奨金制度
■図書貸出制度
■確定拠出年金制度(401k)
■引越補助金制度(当社規定により支給)
■時短勤務制度(養育)
■リモートワーク制度
■退職金制度
■副業OK
■服装自由

近年は一般社団法人生成AI活用普及協会(GUGA)に加入し、AIに関する知見・技術の向上を図っています。
※同協会が主催する第1回生成AIパスポート試験では、受験した全社員が合格しました
■資格取得報奨金例
・Oracle認定JavaSilver SE7、SE8/2万5000円
・Oracle認定Webコンポーネントディベロッパ (OCJ-WC)/5万円
・Oracle Database/Silver:3万円、Gold:5万円
・IPA国家資格 スペシャリスト系/10万円以上
・Androidアプリケーション技術者認定試験プロフェッショナル/5万円 など

※合格祝い金倍額キャンペーンあり(年1回)
※Oracle認定Javaプログラマの資格取得率は70%以上!

休日・休暇

<年間休日>
128日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績多数あり)
■育児休暇
(取得実績多数あり)
■介護休暇
■特別休暇

エンジニアの希望をより叶えられる組織へ

設立から20年、売上は順調に伸びており、社員数は500名を突破。
2023年6月に札幌証券取引所に上場し、上場企業として経営安定化を進めてきました。

同年10月にはフィリピンに子会社を設立してオフショア開発を強化するなど、受託開発の比率を上げるための取り組みを進めています。結果、2024年は前年より受託開発比率が増加。
今までリソース不足でお断りしていた受託開発が受けられる体制になれば、常駐開発の経験・技術要件にしばられず、エンジニアの希望をもっと叶えやすい組織になるでしょう。


出典:doda求人情報(2024/12/2〜2025/3/2)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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