株式会社ランドピアの過去求人・中途採用情報

■事業最適化、新規事業企画／資料・企画書作成／多岐にわたるプロジェクトのサポート
具体的な仕事内容
当社の土地活用事業のさらなる成長を牽引するため既存事業から、新規事業の企画、立案など経営層と密に連携し、中長期的な事業戦略の策定、情報収集そして既存事業の最適化を担っていただきます。

将来的には、経営の中核を担う存在としてご活躍いただくことを想定しています。

具体的には…
■経営企画業務
・新規事業の企画、立案、実行
・社長や役員との打ち合わせ
・新規＆既存プロジェクトのスケジュール管理
・経営層の支持や判断を現場（営業部、建築部など）へ浸透させていく
・（将来的には）海外への事業展開を指揮・実行


※業務の大半はチーム制。メンバーと協力して行っていただきます

チーム／組織構成
経営企画準備室（仮）への配属をスタートラインとし、経営の最前線で活躍できる人材へと成長していただきたいと考えています。将来的には、経営企画部門や社長室のメンバーとして、会社の意思決定に深く関わるポジションを目指していただけます。

【業種・職種経験不問】新規事業に熱意をもって取組める方　★既存事業を把握し課題や改善策を提案できる方
＜必須＞
■プロジェクトマネジメント経験、または同等のスキルをお持ちの方
■企画、立案から行動に移し、実行できる方
■周りの方とコミュニケーションを円滑に取りながら進めていける方
■企画書作成ができる方、アウトプットが苦手ではない方

／／こんな方は尚歓迎／／
■責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
■業界問わず事業企画、経営企画職の経験をお持ちの方
■PMの経験をお持ちの方
■成長企業、海外展開、上場準備に興味のある方

【本社】 東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館6F
※転勤無し
＜アクセス＞
「八丁堀駅」 徒歩6分
「茅場町駅」 徒歩8分

9:00～18:00（実働８時間、休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

（平均10～30時間）

正社員

月給266,667円～533,334円　※一律手当含む
月給には、月30時間分／月50,700～101,300円の固定残業代を含みます。
時間超過分は追加支給。

※試用期間3ヵ月（条件同様）

■賞与
年2回
（昨年度実績 3ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
年収800万円
　経験スキルによる

■社員の年収例
■年収400万円（20代後半）
■年収800万円（40代前半）

■社会保険完備（健康保険は「東京不動産業健康保険組合」に加入）
■通勤手当（上限100,000円：月額）
■退職金制度（勤続３年以上で支給）
■資格手当
■資格取得補助制度（奨励している対象資格、合格時の受験料負担、祝い金の支給等）
■産休・育休制度（育休後復帰率100%）
■従業員持株会
■ストック・オプション制度
■定年60歳（再雇用制度65歳まであり）
■休憩室あり
■ロッカー、ウォーターサーバーあり
■ビル内に社食あり（有料）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
∟10日～20日（入社初年度は調整あり）
■産前・産後休暇
∟実績あり
■育児休暇
∟育休後復帰率100%
■5日以上の連続休暇取得可能