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健康で美味しい給食の提案営業／年間休日120日／ノルマなし

正社員

仕事内容

企業や法人・施設などに給食委託サービスの提案をお願いします。
具体的な仕事内容
〇事前にアポを取った企業や法人へ給食に関わる課題のヒアリング
※新規テレアポもしくは既存顧客からの紹介　
※訪問は月10件程度、ノルマはありません
〇プレゼンテーションの提案内容の考案
〇プレゼンテーション
〇オープンに向けた準備
〇オープン後のフォロー

＜お客様は…＞
学校、病院、介護・福祉施設、社員食堂を持つ企業など。
既に取引をしている給食会社からの切り替え提案や
自社スタッフで調理をされている場合の委託提案を行います。

＜皆で協力して＞
部署内ではチームに分かれて業務に取り組んでいます。
チームで協力して仕事を進めるので、
一人で提案内容を考えるわけではありません。

またエリアマネージャー、調理師、栄養士とも連携し、
「このお客様にはどのような給食がいいのだろう？」を考えて提案します。

新規受注までに半年から長いケースでは3年かかったことも。
件数をこなすより、1社1社のお客様に時間をかけて提案ができる仕事です。
開始後はエリアマネージャーに引き継ぐので
メイン担当からは外れますが、
エリアマネージャーからの相談に乗りながら
トライ＆エラーを繰り返しお客様と一緒に
食堂を作り上げていきます。

＜入社後の流れ＞
入社後は3ヶ月～半年ほどは先輩について、
給食業界の特徴やプレゼンのノウハウについて
学びます。
業界未経験の方も安心してくださいね。

＜こんな環境＞
〇成長したいと手を挙げればチャレンジできます。
〇コミュニケーション力や提案力のスキルを習得できます。
〇大手企業や医療法人の役職者の方と関われます。
〇意欲がある方は成長できるチャンスが沢山あります。

＜キャリアプランについて＞
成長意欲やあなたの頑張り次第では、
40代で営業部長のポストを目指せる環境です。

また初期配属の部署や地域だけでなく、
目指すキャリア像や希望によって、
別部署への異動も相談可能です。
※初期配属は希望考慮します。

チーム／組織構成
東京本社は現在3名の社員が在籍。
名古屋本社を含めると計16名です。
男女比は5：5。20代～40代が活躍しています。

＜職場雰囲気＞
20代、30代を中心に活気が溢れている職場です。
分からないことは教え合ったり、
意見が言いやすくフラットな環境。

対象となる方

大卒以上　※営業経験のある方（業界不問）　※要普免（AT限定可）
＜以下のような方に！＞
・業界問わず、営業の経験者。
└ひたすら件数を稼ぐというよりは、
時間をかけて提案内容を考えていく営業です。
ノルマがないので1件1件に対し、
丁寧に仕事していただける方を求めます。

＜上記を満たした上で以下のような方も歓迎＞
・食に関係する仕事に就きたい方
・美味しい料理を届けたい方
・お客様の為を第一に考えられる環境で仕事したい方

＜現在こんな方が活躍中＞
・人材業界や不動産業界から転職した方

選考のポイント

人柄重視の採用を行っています。
給食業界や飲食業界が未経験の方も大歓迎です。

勤務地

名古屋本社（名古屋市中区）、東京本社（東京都品川区）
■名古屋本社愛知県名古屋市中区千代田5-7-5　パークヒルズ千代田　7F
■東京本社東京都品川区西五反田1-27-2　ヒューリック五反田ビル　6F

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8:00～10:00、15:00～20:00
コアタイム/10:00～15:00
標準的な勤務例/8:00～20:00の間で勤務
※1日の標準労働時間8時間
※残業は月20h以下（繁忙期は月30～40h）

雇用形態

正社員
※試用期間14日間（同条件）

給与

月給25万300円～39万3300円(固定残業代含む)※経験や年齢を考慮して決定
※固定残業代は、
時間外労働の有無に関わらず17.5時間～39時間分、
月2万9300円～7万9800円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月、12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
年収500万円

■社員の年収例
年収500万円/課長・40代前半（月給35万円）
年収430万円/係長・30代後半（月給30万円）
年収360万円/主任・30代前半（月給26万円）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費規定支給
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆食事補助
◆永年勤続報奨金制度
◆従業員紹介謝礼金制度
◆子育て両立支援室
◆育児短時間勤務制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝休み）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■有給休暇　
入社半年後に10日付与、平均取得日数は6.2日
■記念日休暇

日本ゼネラルフードが提供する給食の特徴

給食は、栄養バランスさえ整っていればいい、
というものではありません。
特に病院食でよく聞くのが「味気ない」という感想。
当社では「手作り感」にこだわった給食を提供することで
多くの方に喜んでいただけるものと自負しています。

セントラルキッチンではなく、
各現場で調理を行うのもそのためです。

その場所に合わせて。
そこで食べる人に合わせて。

手間はかかりますがその分愛情を乗せて1食1食丁寧に作ります。
そんな当社の姿勢が評価され、ニーズは急拡大中。
「美味しい給食」を求めるお客様は全国にまだまだいます。
あなたの手で「日本ゼネラルフードの手作り感満載の給食」を広めていってください。