トヨタモビリティパーツ株式会社の過去求人・中途採用情報

トヨタモビリティパーツ株式会社の募集が終了した求人

総合職（業務改善・提案販売）／未経験歓迎／残業月15時間程度

正社員
転勤なし

仕事内容

①自動車整備工場へ業務改善コンサルティング　②整備についての問い合せ対応、工具の提案・販売など
具体的な仕事内容
希望や適性に併せて、下記いずれかの業務をお任せします。

【業務改善の提案】
担当のお客様先（自動車整備工場）を視察し、工場内スタッフがより働きやすい環境になるよう、「この工具はこっちに置いた方が作業効率が良くなる」など、さまざまな視点から業務改善の提案を行い、生産性向上のお手伝いをします。

約半年間、担当の工場へ週3日のペースで常時活動を行い、「働いていて不便なところはないか」などスタッフとコミュニケーションを取りながら、より働きやすい環境をつくり上げるのがミッションです。

★提案資料の作成や報告書の作成など、事務作業もあります
★約半年間、同じ工場を担当するため、長く信頼関係を築けるポジションです
★担当する工場は、大阪・和歌山・奈良・滋賀が中心です。そのため、出張が発生することもあります

〇●入社後の流れ●〇
1年半ほど、OJTで先輩と一緒にお客様先にて業務を行います。どういったところを見ればいいのか、工場内スタッフとのコミュニケーションの取り方・提案方法など、経験豊富な先輩が丁寧にレクチャー。独り立ち後は、新人と一緒に業務を行い指導をお任せします。

【工具などの提案・販売】
お客様からの整備に対する問い合わせ対応や工具・自動車部品などの提案販売をお任せします。
時にはセミナー講師として整備に関する技術指導や情報発信を行なうこともあります。

整備問い合わせは電話が中心で1日平均3件ほど。
「ここはどうすれば良いか教えてほしい」「この様な資料が欲しい」といった問い合わせに対応いただきます。

★セミナーを開催し技術指導することもあるため、整備士の経験・資格がある方はスキルを思う存分発揮し活躍できます

〇●入社後の流れ●〇
問い合わせ対応のツールを使用し、実際に業務を行いながら仕事の流れを覚えます。ツールの使い方など先輩がしっかりとサポートするので安心してください。

チーム／組織構成
管理者と月1回30分の面談を行っており、困っていることや不安なことなど、遠慮なく相談できる環境です。
また、男性の育児休暇の取得実績もあり、プライベートとの両立も叶えられます。

■男女比：男性70％：女性30％　★女性管理職も活躍中！
■定着率：95％以上

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】★自動車業界での勤務経験がある方は優遇いたします。
【必須条件】
■PCの基本操作ができる（Word・Excel）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜活かせる経験・資格＞
◎自動車業界での勤務経験
◎自動車や何かしらの機械整備の経験
◎業務改善の提案経験
◎自動車整備士

★自動車整備士の資格がない方も入社後に取得可能です！

＼このような方を歓迎します／
・能動的に行動できる
・人とコミュニケーションを取るのが好き
・安定企業で腰を据えて働きたい
・整備スキルをデスクワークで活かしたい
・車が好き

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【トヨタモビリティパーツ株式会社大阪支社】
大阪府寝屋川市仁和寺本町3-1-1
┗京阪「寝屋川市駅」より京阪バスで「宝町」下車徒歩5分

※マイカー通勤OK（トヨタ車・ダイハツ車に限る）
※受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／6:00～21:00
コアタイム／9:00～17:30の時間帯の中で連続した2時間
標準的な勤務例／9:00～17:30（休憩60分）

＼ライフスタイルに合わせて働ける／
フレックス制で残業は月15時間程度と少なめ、お休みも月8日以上でプライベートも大切に、メリハリのある働き方が可能です！
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

月給21万6000円以上 + 残業代全額支給＋賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上　※経験・スキルによって変動します

■社員の年収例
年収550万円／入社10年目・32歳（月給33万7000円+賞与年2回）
年収420万円／入社5年目・25歳（月給25万9000円+賞与年2回）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（当社基準による）
■退職金制度
■時間外勤務手当
■子育て支援手当
■資格取得支援制度
■在宅勤務・リモートワーク可能（※フルリモート不可）
■トヨタ持株会
■財形貯蓄
■保養所
■健康診断
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）　など

＼多彩な研修プログラムあり／
■導入研修
■OJT
■階層別研修
■職種別研修
■eラーニング

＼評価制度あり／
年間で日々の業務への取り組み方など、一人ひとりの頑張りを正当に評価し、給与や賞与で還元しています。頑張りが数字に反映され、目で見れるため、モチベーション高く働けますよ！

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
個人別カレンダーによる交代休日制（月8日以上休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（平均取得日数：12日／人）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性の取得実績もあり！
★5日以上の連続休暇の取得もOK！