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MOLビジネスサポート株式会社

人材派遣

東京都港区虎ノ門2-1-1商船三井ビル

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募集している求人が 7件あります!

MOLビジネスサポート株式会社の 募集が終了した求人

給与計算・人事総務/未経験OK/フレックス制/正社員登用あり

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

★万全の研修体制で安心!商船三井グループの給与計算・人事総務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
商船三井およびグループ会社における、
下記業務を担当していただきます。
※配属先によって、お任せする業務が異なります。
※適性を考慮して配属先を決定します。

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主なお仕事内容
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◆商船三井およびグループ会社の給与計算
◆商船三井の福利厚生制度運営サポート(年金、各種ローンなど)
◆商船三井およびグループ各社の国内・海外勤務者向け各種経費精算サポート
◆請求書作成や入金確認・処理、支払処理
◆そのほか、人事総務領域に関わる事務業務

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お仕事のPOINT
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★担当者は複数の業務をお任せするので、個人の裁量を活かして活躍できるやりがいがあります!ぜひ前向きに取り組んでもらえることを期待しています。

★月ごとや年単位での定例業務が中心となるので安定したペースで取り組め、業務内容に応じて在宅ワークなども可能です。

チーム/組織構成
未経験から経験を積んでいる社員が多数活躍中。4つのグループにそれぞれ10名ほどのメンバーがおり、各自担当を持ちながら、業務を行っています。
経験問わず、キャリアアップしたい方、未経験から挑戦したい方も、お気軽にご応募ください。

☆社内では女性のリーダー・管理職が活躍中!

■定着率:95%以上

対象となる方

短大・大卒以上●要PC基本スキル、職種・業務未経験者歓迎!
業界・職種未経験歓迎!
第二新卒の方や初転職の方も、幅広く募集いたします。

【必須要件】
・基礎的なPCスキル(Excel、Word、メールなど)
・一般事務経験

【歓迎要件】
・給与計算の実務経験
・チームワークを大事にして働ける方
・英語スキルをお持ちの方

☆このような志向の方にオススメ!
・マルチタスクに対応できる方
・大手企業のグループ会社で働いてみたい
・たくさんの人と関われる仕事がしたい
・安定感のある会社で腰を据えて働きたい

勤務地

★転勤なし!
東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル
☆ほとんどの社員が週1日~2日は在宅勤務を活用しています。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

「虎ノ門駅」より徒歩5分
「溜池山王駅」より徒歩9分
「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分
「霞ヶ関駅」より徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/5:00~22:00
コアタイム/10:30~15:30
標準的な勤務例/9:00~17:00(標準労働時間7時間、休憩60分)
■平均残業時間
20時間

 ※年末年始・年度末など繁忙期は、残業が発生しやすくなります。

雇用形態

契約社員
契約は1年毎の更新となります。但し、原則として通算2年間の勤続期間を満たした方を対象に、勤務成績・能力を評価して正社員登用試験への受験資格が付与されます。(登用後は配置転換、担当業務変更の可能性あり)

給与

月給23万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■残業手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
(基本給+賞与+残業代)

■社員の年収例
正社員登用された場合。(基本給+賞与+残業代)
入社3年目:450万円
入社7年目:500万円
上記は、月20時間程度の残業、及び当社平均的な昇給・昇格を前提としています。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修・通信教育によるキャリアアップ支援
■企業型確定拠出年金制度
■社員食堂
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■商船三井の医務室を利用可
■クラブ活動(商船三井の活動にも参加可)
■商船三井持株会加入可能

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
※6月~10月間で希望日に取得可能。
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社初年度は10日/年を月割付与
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児・介護休業
※入社1年以降
■看護・介護休暇
※入社半年以降
★創立記念日あり(午後のみ特定休日)

※全社平均有休取得日数/14.4日

個人のキャリア形成の為に人財育成に注力!

経験豊富な先輩がそばにつき、業務の流れをしっかり教えます。その後も、受講したい外部研修があれば、受講費用の補助を支給するなど、社員の自発的なキャリアアップを積極的に支援する制度があります。

ON・OFFのメリハリある仕事環境!

給与計算や人事総務は計画的に業務を進められ、予定が立てやすいので、仕事とプライベートを両立しながら腰を据えて働ける職場です。子育て世代を応援する制度が整い、産休からの復職率は100%!安定感抜群の当社で、これからのライフステージに合わせて、大いに活躍してください!


出典:doda求人情報(2024/11/28〜2025/1/29)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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