マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ワークマン

ホームセンター

群馬県伊勢崎市柴町1732TIXTOWERUENO11F

株式会社ワークマンの過去求人・中途採用情報

株式会社ワークマンの 募集が終了した求人

ワークマンの総合職/SV・商品企画・販促企画等

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

適性に応じて、スーパーバイザー(SV)、商品企画、販促企画などをお任せします。
具体的な仕事内容
《スーパーバイザー(SV)》
加盟店を巡回し経営のアドバイス

《商品企画》
商品情報(販売動向データ・トレンド等)を分析し、商品を企画・開発・導入

《販促企画》
広報・宣伝・イベント(新規出店時)・キャンペーンの実施等

《その他》
■自社オンラインストアの運営
■ロジスティクス(物流センター運営、最適在庫量維持、貿易に関する業務)
■店舗開発・施工管理
■情報システム
■加盟店開発
■財務、総務、教育、人事等

【入社後の流れ】
▼入社後は、研修として全国の直営店で勤務し、現場に関する知識を吸収。
▼入社半年~1年半
その後、SVを経験して・スキル・適性に応じ、上記いずれかの部門に配属。

※充実した研修制度有
※ノルマなし
※男性活躍中・女性活躍中

チーム/組織構成
平均年齢37.3歳(2024年3月末)、平均勤続年数は11.6年(2024年3月末)と安定した環境で長く活躍できます。女性マネージャーも活躍中です!

■定着率:96.1%

対象となる方

大卒以上、要普通自動車免許(AT限定可) ※業界・職種未経験者歓迎/経験不問
\こんな方を求めています/
■「学習心」「親切心」「機動力」を重視
■業界・職種未経験者歓迎/経験不問
■新しいことを学び成長したい方
■コミュニケーション力・リーダーシップ・責任感・課題形成力がある方
■数字やデータに強い方

\下記のご経験がある方は優遇/
■流通・小売
■アパレル業界
■スーパーバイザー
■商品開発
■店舗開発
■マーケティング
■物流センター運営

※ブランクOK

勤務地

東京本部・関東信越本部及び全国の各地区本部

勤務時間

【店舗研修時】
7:00~20:00(シフト制)
※上記時間内で実働8時間

【本部配属以降】
下記から選択(全て休憩60分)
[1]8:00~17:00
[2]8:50~17:50
[3]9:40~18:40

※平均残業時間は14時間26分
※残業少なめ
■平均残業時間
14時間

雇用形態

正社員

給与

月給255,000円以上
※経験や年齢を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間あり(6ヶ月・同条件)

【年収例】
―――――――――
860万円(月給30万円+手当+賞与)
ロジスティクス・マネージャー
37歳・総合職経験6年
―――――――――
690万円(月給27万円+手当+賞与)
SV・マネージャー
33歳・総合職経験5年
―――――――――
620万円(月給26万円+手当+賞与)
オンラインストア運営
28歳・総合職経験6年

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務手当
■外勤手当
■管理職手当
■通勤手当(全額支給)
■家族手当
■単身赴任手当
■時間外勤務手当

■賞与
年2回
(6月・12月)2022年実績6ヶ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
■慶弔見舞金
■帰省旅費制度有
┗ 独身者月1回・単身赴任月2回まで実費支給
■住宅制度
┗ 独身寮の個人負担月5000円
┗ 水道光熱費月5000円を上限として会社負担
※独身・35歳迄
※借上げ社宅有
■決算賞与あり(3月末)
■共済グループ保険
■社用車貸与
┗ 研修中含む外勤社員は社有車貸与
■従業員持株会
■確定拠出年金
■キャリア自己申告制度
■年1回職種・勤務地希望申請制度
■GLTD制度
■外部講師による研修やスキルアップ研修あり
■U・Iターン支援あり(面接交通費支給)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
月9日~12日
■夏期・冬期連続休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可


出典:doda求人情報(2024/11/25〜2025/1/26)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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