株式会社さくら都市開発
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社さくら都市開発の過去求人・中途採用情報
株式会社さくら都市開発の 募集が終了した求人
マンション管理の事務・PMもあり/土日祝休・年休128日
- 正社員
- 転勤なし
投資用区分マンションの管理に関わる事務(PM業務もあり)/男性担当者が活躍中
具体的な仕事内容
◎入居者様のお困りごと受付対応
◎不動産仲介会社の巡回
◎空室の巡回
◎賃貸借契約書などの書類作成
◎電話・メール対応
◎不動産システムへの物件情報UP
など事務ワークをメインにPM業務もお願いします。
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経験を活かせます
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同業からの転職者からも
「働きやすい」と好評
簡単な補修は出向いて対応しますが、
エアコンや水まわりなどの故障は
専門業者にお願いすればOKです。
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収益UPにつながる仕事です
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入居者がつかない空室を軽く掃除したり
POPやスリッパを設置したり。
それだけでも効果が上がる事が多いんです。
また、地域の不動産会社への巡回も大切。
物件の魅力を伝え入居へとつなげましょう◎
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がんばりと工夫を正当評価
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そうして考え、工夫したことが成果となれば
それを見逃さないのが当社の良さ。
コツコツ学び成果を出していけば
昇格・昇給への道が着実に見えてきますよ。
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管理しやすい環境です
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先輩と担当する管理戸数は700戸と少なめ。
家賃の督促業務やオーナー対応はなく、
一棟管理ではなく区画管理(部屋のみ)の
ため、共用部分の管理対応もありません。
※入社後の職種変更なし
チーム/組織構成
管理部では冒頭の40代男性のほか
女性2名が在籍(うち1名は育休中)。
30代~40代の男女が活躍しています。
※1年間の社員定着率95%以上
■組織名称:管理部
■男女比:男性1名:女性2名
■年齢構成:30代~40代
■定着率:管理部/過去4年間で100%
マンション管理の経験者は優遇します◆学歴・年齢不問、要普免(AT可)◆第二新卒歓迎
<こんな希望が叶います>
「ワークライフバランスを整えたい」
「不動産管理の経験を活かして活躍したい」
「よい環境で腰を据えて働きたい」
<あれば活かせる経験・スキル>
◎マンション管理・不動産管理
◎不動産業界、不動産営業
\人柄重視で採用します/
経験・スキルも大切ですが、
人柄と意欲を重視して採用します。
面接ではざっくばらんにお話が
できればと考えていますので、
どうぞリラックスしてお越しください。
【駅近便利】
「本町駅」24番出口より徒歩5分
<本社>
大阪市西区西本町1-15-6 西本町ビル7階
※2021年9月に移転した広く綺麗なオフィスです
★遠方の方は駅近マンションを社宅としてご用意
3万5000円までの住宅手当を支給!
★直行直帰OK
★転勤はありません
10:00~18:00
★入社後は定時退社が基本です
■平均残業時間
10時間
~20時間
正社員
◆月給25万円~(一律職務手当含む)
※経験・スキルに応じて優遇いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当/3万5000円まで支給!
■家族手当
■宅建士手当(2万円)
■賃貸不動産経営管理士手当(2万円)
■賞与
年3回
/夏・冬・決算賞与
※業績によりますが現状毎年支給しています
■昇給
年1回
/4月
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
年収400万円/事務・入社4年 ※モデル給
年収500万円/事務・入社5年 ※モデル給
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■入社後研修
■オフィスカジュアル
■食事会
■社員旅行(オーストラリア、シンガポール、ラスベガス等)
【試用期間】
3ヵ月/同条件
<年間休日>
128日
/2024年度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
/土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
/年間5日以上の利用を推奨/取得しやすい環境です
■産前・産後休暇
/取得&復帰の実績あり
■育児休暇
/取得&復帰の実績あり
※休日出勤の場合は代休を取得していただきます
※5日以上の連続休暇OK
