関東スターワークス株式会社の過去求人・中途採用情報

【先輩による安心フォロー】法人向けに提案営業をお願いします／取引先は国内一流大手メーカー
具体的な仕事内容
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未経験でも大丈夫！
実力評価で最短昇格＆収入UP！
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★９割が未経験者スタートから活躍している環境！
★チームで目標に向かって進む体制
★未経験でも月給30万円以上／営業経験者は月給41万円以上
★インセン支給：平均150万円実績あり／過去には300万円の実績も！
★約半年でマネージャーへの早期昇格も可能！（希望者のみ）

▼お願いしたいこと
エンジニアを探しているメーカーと、エンジニアを繋ぐ役割をお願いします。
双方の希望をお伺いしてマッチングする仕事です。
◎シンプルなので経験がなくても始められます！
◎取引先は国内一流大手メーカー！

見事、マッチングが成立したあとは、アフターフォローも行っております。
エンジニアへ定期的なヒアリングを行い、業務進捗や相談事項を把握したり
企業へも訪問を継続して、さらなる人材ニーズや課題をサポートし、時には双方の改善提案などにも携わります。

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未経験スタートでも安心！
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・業界のことやエンジニアのことを学ぶ基礎研修あり
・先輩社員がお客様先への同行はもちろん、
　契約が獲得できるまで一緒に動きます。
◎目標は1カ月ほどでひとり立ちですが、ペースは合わせていくので
　焦る必要は一切ありません、

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キャリアについて
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1カ月～約半年間は営業経験を積み仕事に慣れていきましょう！
半年以降はマネージャー（センター長）へのスピード昇格も可能です。
プレイングマネージャーとして営業と拠点責任者の業務をお任せします。
◎常に先輩社員が近くにいるのでいつでも頼れる環境です！

その他気になる情報は、求人内の下記をご確認下さい。
◎マネージャーの仕事について…「取材レポート」
◎将来歩んでいくキャリアプランについて…「役員ポジションに挑戦も可能！」

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
営業メンバーは各拠点4名～10名程度。
ほとんどが未経験からスタートしています。
20代～30歳前半の若手が中心！年功序列はなく、社歴や役職を問わずしがらみなく活躍できます！
熱量を持ったメンバーが多く、互いに磨き合う活気にあふれた雰囲気です！

【大卒以上／未経験歓迎】高収入実現！／早期にキャリアアップしたい方／人材業界の営業に興味がある方
【必須条件】
■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験の方も歓迎します！

【歓迎条件】※必須ではありません
■人材業界での営業経験や管理者経験
■人材業界や人材コンサルティングでの経験

＜以下のような方を歓迎します＞
・モノづくり業界に興味がある方
・営業として市場価値やポジションを上げたい方
・高収入を目指したい方
・前向きな姿勢で、周りを巻き込んでいきたい方
・個人の価値を最大化したい方
・実力や成果に見合った、正当な評価を得たい方
・将来的に役員や経営者を目指したい方
・車好きな方

【関東の各拠点いずれかに配属／ガソリン代全額支給】

※希望の勤務地を考慮
※異動が発生する場合は、当社事業所エリア（神奈川県・群馬県・埼玉県）内のみ
※UIターン歓迎
※マイカー通勤可／社用車貸与
※拠点内分煙
※勤務地により異なりますが、【主要駅より徒歩10分以内】です。

【関東スターワークス株式会社】
■本社／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F
■群馬テクニカルセンター／群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー7F
■東京テクニカルセンター／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16 マルキユービル7F

9:00～17:45（所定労働時間8時間　休憩45分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変動はございません）

■未経験の方
月給30万円～45万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を7万6497円～11万4746円支給。
※上記時間を超過した場合は残業代を別途支給

■営業経験者の方（3年ほどの経験を想定しています）
月給41万6000円～66万7000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月12万3810円～19万8512円支給。
※上記時間を超過した場合は残業代を別途支給

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★充実のインセンティブ制度
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◎2023年支給実績：平均約150万円以上！（半年毎の成果により変動）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ賞与年2回（※成果により変動／昨年度実績約50万円～300万円以上）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円　※経験者（賞与を含みます）
年収410万円
～500万円　※未経験者（賞与を含みます）

■社員の年収例
年収1300万円（32歳／入社5年目）
年収1000万円（32歳／入社3年目）
＜年収1000万円や、段階的に大幅な年収UPを実現している社員がいます＞

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限月3万円まで）
■定年60歳、再雇用65歳まで
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■住宅手当（転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり）
■引越し費用補助（転居を伴う転勤の場合、引越し代は会社が全額負担）
■マイカー通勤可能
■社用車貸与
■ガソリンカード、ETCカード支給（全額支給)
■マイカーのオイル交換費用を会社が負担
■研修支援制度
■eラーニング研修
■U・Iターン支援あり
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）
■従業員専用駐車場あり
■社宅あり

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み） ※毎月1回、営業会議での土曜休日出勤あり（代休を取得できます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■育児休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■介護休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得
（グループ全体で取得実績あり）

グループ単位で事業拡大に伴う拠点増設も計画しており、
拠点長・エリアマネージャー・グループ会社の社長など、早期昇格を目指すことができます！
役員としての目線を養い経験を積み上げ、会社の将来を担う人材としての活躍を期待しています！
【早期昇格事例】
★28歳でグループ会社役員に就任

★上場企業を中心に約500社の企業様と取引！

〈自動車・自動車部品〉
トヨタ自動車 グループ各社
SUBARU
HONDA グループ各社
日立Astemo
デンソー グループ各社
日産自動車 グループ各社
いすず グループ各社
ダイハツ工業
マツダ グループ各社
三菱自動車

〈電気機器〉
リコー グループ各社
パナソニック グループ各社
富士通 グループ各社
東芝 グループ各社
ソニー グループ各社

〈輸送用機械〉
川崎重工業
IHI
ヤマハ発動機
宇宙航空研究開発機構（JAXA）

〈産業用機械〉
住友重機械工業 グループ各社
クボタ
キヤノン グループ各社　など（敬称略、順不同）