マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社フレンセル

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

北海道札幌市中央区北一条西7-3-2北一条大和田ビル 2F

株式会社フレンセルの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社フレンセルの 募集が終了した求人

経理職/経験者募集(年休122日・残業少・土日祝休み)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

\あなたのスキルアップを全力応援!/これまでの経験に応じて、経理の実務業務をお任せ!
具体的な仕事内容
<経験に応じて、下記業務を少しずつお任せします>
■仕訳+原価計算
■請求事務
■金融機関の折衝業務
■月次・年次決算
■税務
■予算管理
■管理会計(原価・損益・棚卸)など
◎インボイス、電子帳簿にも対応

下記業務については、今後お任せする可能性があります
◎経営資料の作成
◎金融機関の折衝業務

【利用システム】
会計システム:ミロク情報サービス
販売システム:メイクリープス
電子帳簿保管:ミロク情報サービス

【フレンセルについて】
高度な画像加工技術を強みとする当社は、
切り抜きやレタッチ、美顔補正といった幅広いサービスを提供しています。
この技術は、ECサイト、アパレルブランド、メディア、エンターテインメントなど、
多彩な分野のWebサイトや印刷物でご活用いただいています。

また、イラストやキャラクターデザインにも豊富な実績を持ち、
オリジナルキャラクター「みっちりねこ」はLINEスタンプやグッズなど、多方面に展開されています。

チーム/組織構成
管理職1名、スタッフ3名(経理部門:1名・総務部門:1名・一般事務:1名)の4名体制
→スタッフ3名を率いていく人材を目指していただきます

■男女比:男性:1人・女性:3人

対象となる方

【経理の実務経験がある方】年齢・勤務年数は関係なし⇒自身の能力と経験に応じた給与体系です!
【応募歓迎条件】
◆ 学歴不問/業種未経験歓迎、第二新卒、社会人経験20年以上の方も歓迎
◆ 事業会社での経理実務経験が3年以上ある方(業界は問いません)

\こんな意欲をお持ちの方も歓迎!/
・会社経営に深く関わりたい
・経営戦略を学びたい
・経営陣やチームとのコミュニケーションを大切にしたい
・チームマネジメントに挑戦したい

選考のポイント

◎面接の際に、実際の業務内容についてしっかりご説明をさせていただきます
◎給与については、面接の際にしっかりご説明をさせていただきます

勤務地

【転勤なし・大通駅徒歩8分】
北海道札幌市中央区北一条西7丁目3-2 北一条大和田ビル2F

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※平均残業時間は10時間程度
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

月給27万円~35万円(固定残業代含む)

初年度年収例:380万円~520万円
※平均残業時間は10時間程度
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4,7万円~を含んで支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキルや経験を考慮し、当社規定により決定致します
→年功序列ではないため、経験に応じて給与が決まります

<試用期間>
3ヶ月
※期間中も同条件

~経験や能力に応じた給与体系/成長に応じて給与アップを目指せます~
①人事評価制度による等級別給与(5等級別)
⇒年齢、勤続年数に影響されず自身の能力と成長度・会社貢献度による評価

②管理職は等級別給与とは別に役職手当が加算支給
・リーダー:月額20,000円
・マネージャー:月額70,000円
・統括マネージャー:月額100,000円
※退職金制度は等級別によるポイント積立制度

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当

※各種手当は規定により条件あり

■賞与
年2回
前年度実績:319,700円~

■昇給
年1回
前年度実績:7,000円~32,500円

■入社時の想定年収
年収490万円
(32歳/入社7年)
年収430万円
(29歳/入社5年)

■社員の年収例
700万円(統括マネージャー職/43歳)
560万円(マネージャー職/33歳)
490万円(リーダー職/33歳)
380万円(一般職※入社1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■表彰制度
■忘新年会
■永年勤続表彰
■退職金共済加入
■組合健康保険共済会
■資格支援制度

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
GW・夏季休暇は暦通りのお休みですが、
有給休暇を使って連休を取得する社員が多いです!

先輩たちの入社理由

■ルーチン業務にとどまらず、
 創意工夫を重ねながら経営に関する知識やスキルを磨き、
 将来的には経営に関わりたい

■プライベートや家族との時間を大切をするため、
 福利厚生や労働環境が充実した職場で長く働きたい

■経験や能力に応じた給与体系のもと、
 正当な評価をいただき、給与アップを目指していきたい


出典:doda求人情報(2024/11/28〜2025/1/29)

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出典:doda求人情報(2025年9月時点)

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