タマホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験者採用】モデルハウスにご来場されたお客様へ住宅のご紹介・ご提案／歩合給あり
具体的な仕事内容
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夢を叶える家づくりを共に創り出す。
お客様の理想の暮らしを、
一棟一棟丁寧にカタチにする。
それが、私たちのお仕事です。
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＜ヒアリング＞
TVCMやチラシなどを見てご来場された
お客様一人ひとりに寄り添い、
「家づくり」に対する想いを丁寧にヒアリング。

＜プランニング＞
ご予算、家族構成、こだわりなどを伺い、
理想の暮らしを実現するプランを
設計士と共に創り上げます。

キッチンや家具などの設備・内装は
ショールームで現物を見ながら確認し、
お客様のイメージを具体的に形にしていきます。

＜着工・お引渡し＞
契約後は図面作成、着工、
お引渡しまでスムーズにサポート。

＜その後＞
住宅ローン相談など、マイホーム取得に関する
様々な不安にも寄り添います。
そして、お引渡し後も末永く続く、
アフターフォローで、
住まいの困りごとやご相談にも対応します。

【完全反響営業で、お客様との出会いを大切に】
当社はテレビCMやネット広告など、
マーケティングに力を入れているため、
飛び込み営業などの負担はありません。

1棟販売ごとにインセンティブが発生するので、
頑張った分だけ成果が反映されるのも魅力！

家づくりを通じ、お客様の笑顔と幸せを創造する
やりがいのある仕事に挑戦したい方を募集します。

チーム／組織構成
【個性を活かし、共に成長するフラットな関係】
当社は、20代から50代まで、
幅広い世代の社員が男女問わず活躍中！
それぞれの個性や経験を尊重し、
互いに支え合いながら、
目標達成に向けて共に成長していく
環境を大切にしています。

社内では業務連絡だけでなく、
各自の進捗状況や課題を共有し、
チーム全体で解決策を考えます。

また、部署を超えた交流イベントや
勉強会なども積極的に開催し、
社員同士の親睦を深め、
情報交換や意見交換の場を提供しています。

女性の管理職も在籍するなど、
男女問わず活躍できる環境です！

■組織名称：営業部
■男女比：男女営業スタッフが多数活躍しています。

【高卒以上】【要普通自動車免許】【住宅・不動産・建設営業経験3年以上ある方】※経験者優遇
≪全国で100名以上大募集≫
◇キャリアアップを目指したい方歓迎
◇何事にも誠実に向き合う姿勢を
　重視し採用いたします！

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お客様としっかり向き合い、
誠実な対応ができる方に
ピッタリのお仕事です。
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例えばこんな思いをお持ちの方…
◆人と接することが好きで、
　お客様の喜びを感じたい方
◆家づくりに情熱を持ち、
　お客様の夢を叶えたい方
◆チームワークを大切にして、
　目標達成に向けて努力できる方

キャリアアップを目指す方や、何事にも
誠実に向き合う姿勢をお持ちの方にピッタリ！
一番のポイントはお客様としっかり向き合い、
誠実な対応ができるかという"お人柄"です。

★全国244店舗に展開しており、
　各店舗で積極採用中！
★転居を伴う転勤なしも選択可能

◆詳細は以下をご確認ください。
http://www.tamahome.jp/products/modelhouse/

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1ｈ）
※遅番シフトあり（当番制）／12:00～21:00

正社員
試用期間中(6ヵ月間)は契約社員となります。　
※契約期間中の基本的な待遇は正社員と同様です。

【歩合給が安定するまでの給与上乗せキャンペーン実施】
注文住宅営業経験年数と前年の源泉徴収票の金額に応じて、6ヶ月間支給。
別途歩合給あり。社員区分(転勤の範囲)は選択可能です。

月給30万円：3年以上かつ年収500万円以上
月給35万円：4年以上かつ年収600万円以上
月給40万円：5年以上かつ年収700万円以上
月給40万円超：上記を超える経験およびスキルが認められる方
※金額は、面接時に判断。適用しない方は以下通常給与となります

＜通常給与＞
■全国社員
月給22万4,000円～46万7,000円+歩合
※全国転勤有

＜給与上乗せキャンペーン中を含む全給与に共通＞
※入社時から固定残業代として15時間相当分の一律営業手当（時間外手当）月2万5,000円～3万6,000円を含む
超過分は別途支給
◎給与は前職給与、経験、スキルを考慮し決定
◎平均年収932万円
◎別途平均歩合26万2,500円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
・首都圏3万円支給／月（東京23区、川崎・横浜市）
・大都市圏2万円支給／月（大阪市、23区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県）
・中都市圏1万円支給／月（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市）
■資格手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
13年目　支店長／年収2,369万円（月収78.6万円＋賞与）
９年目　支店長／年収2,181万円（月収71.4万円＋賞与）
８年目　店　長／年収2,083万円（月収42.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）
４年目　係　長／年収1,404万円（月収41.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目　主　任／年収1,284万円（月収40.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

◆各種社会保険完備
◆住宅補助制度
◆確定拠出年金／401K
◆選択制確定給付企業年金制度
◆従業員持株会（※一定要件あり）
◆財形貯蓄制度
◆携帯貸与
◆社用車貸与
◆研修有り
※入社後6ヶ月間試用期間あり（給与・待遇は試用期間後と同じ）

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
休日：月9～13日※シフト制 定休日：毎週水曜日、第3火曜日（イベントにより変動）
■年末年始休暇　
10連休
■有給休暇　
入社時10日付与（その後、1年経過毎に法定の付与日数を付与）
■育児短時間勤務
■介護短時間勤務
■休暇制度（育児／介護／慶弔／アニバーサリー／リフレッシュなど）
■マタニティ休暇
■ハローベイビー休暇
※連続5日以上の休暇取得も可能

入社後は、商品知識や営業知識を
習得する研修からスタート。
座学だけでなく、実演やグループワークを通し、
実践的なスキルを身につけることができます。

その後はお客様対応を通したOJT研修、
地域に特化したスキルを磨ける地区・支店研修、
専門知識を深める外部研修など
様々な機会を通して実力をつけていきます。

もちろんあなたの頑張りは歩合給・賞与へ反映！
先月の自分よりもどれくらい成長できたか、
次のステップへは何が必要かを明確にできるため
長く働いても常に向上心を持って
取り組み続けることができます。

行き詰った際には知識・経験豊富なスタッフが
たくさんいますので、頼ってくださいね。

『全国各地で飛び回り成長したい』
『住み慣れた町で貢献したい』
『限られたエリア内でのみの移動で
　新しい刺激を受けて働きたい』など
理想の働き方を自分自身で決められる環境。

当社では全国社員、エリア限定社員、
地域限定社員と3つの区分があり、
入社時だけでなく、その時の状況に合わせて
希望の区分を選択することができます。

例えば…
入社後は全国社員で知識を身につけ、成長する、
結婚を機に限られた地区のみで働く、
地域限定社員になるといったことも可能です。

今の自分が何を求めているのかを日々考え、
その時に合ったスタイルで、
理想の働き方を実現できます！

創業15年で東証一部上場、
22年間で売上2000億円を達成！
お客様に「高品質な家を適正価格で」提供する
という信念のもと、業界の常識を覆す
挑戦を続けています。

その結果お客様の厚い信頼を得て、
現在も安定した経営、かつ業績拡大へと
繋げていっております。

中期経営計画「タマステップ2026」において
「新築住宅着工棟数No.1」
「2026年5月期に売上高3200億円」を掲げ、
さらなる信頼と実績の獲得に向けて
スタッフ一丸となって取り組んでいます！