マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社シンメイ

製紙・パルプメーカー

【本社】神奈川県横浜市緑区寺山町863

株式会社シンメイの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社シンメイの 募集が終了した求人

総務・経理/月給25万円以上/年休122日/高い安定性

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<キャリアアップ歓迎!>食品包装資材メーカーの運営を支える総務・経理職
具体的な仕事内容
当社の総務・経理担当として、会社の運営を支える幅広い業務をお任せします。

<総務業務>
・勤怠管理
・入退社、社会保険手続き
・給与計算、年末調整、有給取得のチェック
・社内設備や備品の管理、発注業務
・各種書類作成、イベント運営補助
・業務効率化のための提案、フロー改善 など

<経理業務>
・入出金管理、銀行取引の確認と対応
・請求書や伝票の処理、データ管理
・月次、年次決算の準備・対応
・経理システムの運用や新システム導入時のサポート

※その他、周囲の事務スタッフの業務フォローを行うこともあります。

■即戦力として活躍!
これまでの総務・経理の経験を活かして、入社後すぐに業務をお任せします。専門的な業務は提携する税理士や社労士がサポート。安心して業務を進められます。自身のスキルを発揮しながら、会社の運営をリードする存在として活躍できます。

■社長の右腕を目指せます!
経営陣と近い距離で仕事ができる環境のため、業務を通じて経営視点を養うことが可能です。将来的には、経営に関わる重要な提案や業務改善の推進などを任されるポジションを目指せます。自らのアイデアを形にし、会社の成長に直接貢献するチャンスがあります。

チーム/組織構成
2024年春ごろに総務・経理職の前任が退社し、現在は管理部門担当の上役が1名で担当しています。今回ご入社いただくあなたには、これらの業務を引き継いでいただく形になります。困ったことがあれば上司と周りのスタッフがカバーしますので、ご安心ください。

■男女比:会社全体の2/3が女性社員(工場は9割が女性社員)

対象となる方

<学歴不問>業界問わず、総務・経理職の経験が5年以上ある方 ★ブランクがある方もOK!
業界未経験歓迎!

【必須要件】
・総務および経理職の5年以上のご経験
・基礎的なPCスキル(Excel、Word)
・情報セキュリティに対するリテラシー

▼以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎!
・年次決算を担当した経験がある方
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・勤怠管理や給与計算の実務経験がある方
・経理システムの導入や運用に携わった経験がある方

▽このような志向をお持ちの方にオススメ!
・経験を活かしてキャリアアップしたい
・効率化や改善に取り組むのが好き
・個人でやるより仲間と助け合える環境で働きたい
・ブランク明けからの職場復帰を目指している
・安定した職場環境で長く活躍したい

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK!】
神奈川県横浜市緑区寺山町863

※駐車場完備
※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
0時間

~5時間以内

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(その間の給与・待遇等に変更はありません。)

給与

月給25万円~35万円+各種手当+賞与
※経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当別途支給
■出張手当
■休日出勤手当
■住宅手当・家賃補助(社内規定による)
■役職手当

■賞与
年2回
(4月・10月)計2カ月分を支給
別途、決算賞与(9月)を業績により支給

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金
■弔慰金制度・見舞金制度
■各種健康相談窓口
(24時間健康相談・メンタルヘルス相談・糖尿病、ガン相談・セカンドオピニオン、専門医紹介) 
■健康診断
■資格取得支援制度
■伊勢志摩養護所あり
■プロ野球のシーズンシート利用可

休日・休暇

<年間休日>
122日
(2023年度)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
(2024年度は9連休!)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇

全社員が「開発担当」でもあります。

当社には、ポジションや年数に関わらず、誰でも気軽に投函できる「意見箱」が設置されています。新製品の構想、普段の業務の効率化、製品改善のアイデアなど自分の考えやアイデアを提案すれば、実際に採用され、反映されることも少なくありません。部署に関わらず全社員が自分の意見を発信し、形にできる環境が整っています。

社員自身の進化を促進する風潮。

当社では、スキル向上や業務効率化のための講習や資格取得を会社が支援しています。簿記資格やFP資格などはもちろん、ペン習字や文章作成など、仕事に直結するスキルである認められるものであれば、講習費用の補助など習得支援を受けることができます。社員一人ひとりが自己成長を実現しながら、自身の能力を高める機会を得られる環境が整っています。


出典:doda求人情報(2024/12/16〜2025/3/16)

株式会社シンメイの 募集している求人

全3件

出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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