株式会社城南メンテナンス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社城南メンテナンスの過去求人・中途採用情報
株式会社城南メンテナンスの 募集が終了した求人
メンテナンス職/未経験歓迎/土日祝休/残業少/賞与年2
- 正社員
- 転勤なし
未経験歓迎☆浄化槽や排水処理施設など水処理施設の設備管理&清掃業務(メンテナンス)をお任せします。
具体的な仕事内容
適性に合わせて下記の業務をお任せします。
顧客は行政機関・工場・建物管理会社などの既存の取引先がメインです。
現場は志太地区が中心で、内容により1~4人で対応します。
<設備管理>
■点検・確認
・各施設や設備等が問題なく作動しているか、水量や通電量などの数値が基準内に収まっているかなどを確認(作業内容は日次や月次など施設や設備によって異なる)
■設備機器のメンテナンス(修繕・交換)
・機器の動作や数値の異常が発生した場合、原因を確かめて修繕や部品の交換
■作業報告書等の作成
・点検の作業内容や数値状況等を集約し、お客様へ報告
・点検結果の数値等をデータ化し、水処理施設の運用に活用
<清掃>
■現場視察
・各施設や設備等の新設備の導入や修繕を行うために下見し、状況確認
■清掃作業
・高圧洗浄車など専用機器を使った清掃作業
・配水池や水槽内の劣化等の調査や清掃等
■作業報告書等の作成
・作業内容を集約し、お客様へ報告
<1日の流れ(一例)>
8:00/朝礼
午前/メール確認、作業の準備、現場に移動して作業
12:00/昼休憩
午後/作業
16:00/帰社、報告書作成
17:00/退勤
◎入社後は先輩社員がOJTでレクチャーし、簡単な業務からお任せします。未経験の方でもご安心ください。
チーム/組織構成
メンバーは全員男性で年齢層は20~60代まで幅広く、勤続年数は平均10年ほどの方が多いです。
ほとんどが中途採用者ですので、誰でもなじみやすい環境です。わからないことは先輩スタッフになんでも聞いてください!
未経験歓迎!学歴不問/要普免◎インフラを支えるお仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。
<応募条件>
・学歴不問
・普通自動車免許(AT限定不可)をお持ちの方
★未経験歓迎!第二新卒歓迎!
<こんな方ならすぐに業務を覚えられます!>
・設備管理や設備点検、電気工事の経験がある方
・浄化槽管理士の資格をお持ちの方
静岡県藤枝市築地323番地
JR「西焼津駅」徒歩約10分
★車通勤可・駐車場完備
★転勤なし
勤務地の受動喫煙対策:あり
8:00~17:00
(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
※6カ月の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。
月給22.1万円~35万円(固定残業代含む)
または
月給20万円~31.5万円(固定残業代なし)
※試用期間中6ヶ月間は、支給金額は同上。
※固定残業代は、月15時間分として2万1000円から3万5000円(月給額を基準)を支給します。超過分は追加支給。固定残業代制の適用は職歴等により検討します。
※固定残業代制を適用しない場合は残業代を全額支給します。
※資格手当や扶養手当は、下記の欄や「待遇・福利厚生」項目を参照願います。
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限1万5000円/月)
■資格手当(上限2万円/月)※会社所定の資格に限る
■扶養手当 (1人目5000円、2人目2500円、3人目2500円/月)
■賞与
年2回
☆支給実績:2カ月分※業績により決算賞与あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
以上
■社員の年収例
35歳:年収450万円/月給30万円+賞与(経験5年)
30歳:年収400万円/月給25万円+賞与(経験3年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得支援制度(条件あり)
■ドリンク支給・送風機付き作業着支給(夏季)
■定期健康診断
■社内懇親イベント
■国内、海外研修旅行(過去にはハワイ、ベトナム、石垣島、北海道など)
★業務による移動は、社用車を使用
★各社員には、各座席にパソコンと各自にスマートフォンを貸与
<年間休日>
115日
程度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※顧客都合による出勤あり(主に繁忙期、代休取得あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK
当社では、給排水施設などの維持管理業務のほか、藤枝市や焼津市にお住まいなら知っている方も多いであろう焼津市勤労会館(サンライフ焼津)の施設運営を行っています。
サンライフ焼津の施設運営では、当社の本業である建築物、浴場の衛生管理はもちろんのこと、健康重視型の施設運営を目指してフィットネス事業にも力を注いでいます。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)