株式会社城南メンテナンスの過去求人・中途採用情報

未経験歓迎☆行政機関などの既存取引先への水処理設備の点検管理、修繕、清掃などの営業をお任せします。
具体的な仕事内容
◎入社後、先輩社員がOJTで以下の業務をレクチャーします。

■取引先のフォロー、打ち合わせ、情報収集
点検や修繕などの見積を作成し、打ち合わせでご説明します。
■作業部署との連携
作業部署に対し、打ち合わせ内容の申し送りをします。

◎慣れてきたら以下の業務もお任せします。

■新規取引先開拓
水処理関連の管理や修繕などの新規取引拡大のため、行政や工場などへアプローチをお願いします。
■最新機器の水中ロボットの活用促進
配水池等の清掃には配水池の水を抜く方法と、水を抜かずに潜水士や水中ロボットが行う不断水工法があります。
当社は不断水かつ安全で衛生的なロボット清掃が可能なため、活用促進をお願いします。

＜1日の仕事の流れ（一例）＞
8：00　朝礼
午前　資料や見積作成、顧客との打ち合わせ
12：00　昼休憩
午後　顧客との打ち合わせ、新規ターゲット訪問
16：00　帰社し、資料作成等の事務作業
17：00　退勤

チーム／組織構成
営業部署は、男性2名と女性1名が活躍中。
経験豊富な先輩社員に何でも聞いてください！

未経験歓迎！学歴不問／要普免◎インフラを支えるお仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。
＜応募条件＞
・学歴不問
・普通自動車免許（AT限定不可）をお持ちの方

★未経験歓迎！第二新卒歓迎！

＜こんな方ならすぐに業務を覚えられます！＞
・設備点検や電気工事の経験がある方
・浄化槽管理業務の経験がある方

静岡県藤枝市築地323番地
JR「西焼津駅」徒歩約10分

★車通勤可・駐車場完備
★転勤なし

勤務地の受動喫煙対策：あり

8:00～17:00
（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
※6カ月の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。

月給22.1万円～35万円（固定残業代含む）
または
月給20万円～31.5万円（固定残業代なし）

※試用期間中6ヶ月間は、支給金額は同上。
※固定残業代は、月15時間分として月2万1000円から3万5000円（月給額を基準）を支給します。超過分は追加支給。固定残業代制の適用は職歴等により検討します。
※固定残業代制を適用しない場合は、残業代を全額支給します。
※資格手当や扶養手当は、下記の欄や「待遇・福利厚生」項目を参照願います。

※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限1万5000円／月）
■資格手当（上限2万円／月）※会社所定の資格に限る
■扶養手当（1人目5000円、2人目2500円、３人目2500円／月）

■賞与
年2回
☆支給実績：2カ月分※業績により決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
35歳：年収450万円／月給30万円＋賞与（経験5年）
30歳：年収400万円／月給25万円＋賞与（経験3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続３年以上）
■資格取得支援制度（条件あり）
■ドリンク支給・送風機付き作業着支給（夏季）
■定期健康診断
■社内懇親イベント
■国内、海外研修旅行（過去にはハワイ、ベトナム、石垣島、北海道など）

★業務による移動は、社用車を使用
★各社員には、各座席にパソコンと各自にスマートフォンを貸与

＜年間休日＞
115日
程度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※顧客都合による休出あり（主に繁忙期、代休取得あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK

当社では、給排水施設などの維持管理業務のほか、藤枝市や焼津市にお住まいなら知っている方も多いであろう焼津市勤労会館（サンライフ焼津）の施設運営を行っています。

サンライフ焼津の施設運営では、当社の本業である建築物、浴場の衛生管理はもちろんのこと、健康重視型の施設運営を目指してフィットネス事業にも力を注いでいます。