学校法人開智学園の過去求人・中途採用情報

【経験者優遇】ご経験や適性に応じて、総務課（人事労務）・経理課・学校事務業務を担当いただきます。
具体的な仕事内容
適性や希望に応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。

◎経験に応じ、メンバーまたは管理職候補として採用予定。
※配属先により勤務地が異なります。詳しくは「勤務地」欄をご覧ください。

………
総務課
………
■給与関連
・給与計算、福利厚生手続き(私学共済・労働保険)
■人事労務関係
・教職員の採用、入退職者・人事異動対応、書類管理
■総務関連業務
・各種調査への回答および各官公庁への手続き(登記、認可、届出等)、学園規程の改廃・履歴管理、理事会・評議会の運営
■システム導入・運用
・新システム導入・管理、学園内共通システムの運用管理、ホームページ運営管理
など

………
経理課
………
＜日次・月次業務＞
■学費や受験料収納管理
・生徒ごとの年間納入予定額、記録用台帳の管理・更新、在校生保護者へ向けた学費案内、領収書作成
■請求書支払い処理
・総合振込データ作成、送金
■寄付金募集
・寄付金募集案内の送付、寄付日・寄付金額記録台帳の管理、更新
■その他
・現預金出納管理、仕訳処理、伝票入力月次決算、予算管理
＜年次業務＞
■予算書作成、財務諸表作成、監査対応
など

………
学校事務
………
児童・生徒の対応、教育支援などの事務業務全般を担当します。
■総合受付
・来客、電話対応
■生徒関連事務
・証明書発行、生徒情報管理、積立金管理
■経理事務
・予実管理、小口現金処理、物品購入
■労務事務
・各種調査への回答、報告、教職員の給与、交通費精算
■施設・管財管理
・施設設備の維持保全、安全点検調査、修繕、備品在庫管理
など

【　入職後の流れ　】
各配属先でOJT研修を実施。ご経験に応じ、即戦力として活躍いただきます。

現在、組織拡大のために業務フローや組織体制などの見直し、改革を行っています。
業務フローの改善や施策の企画立案、ICTの活用など時代に合わせた施策の導入により、裁量大きく考えを発揮し、より良い組織作りに貢献いただくことを期待しています。

チーム／組織構成
学校法人の勤務経験者をはじめ、一般企業からの中途入職者も多数活躍しており、それぞれのバックグランドを活かしながら業務に取り組んでいます。

◎女性管理職活躍中
◎20代の若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍。

【業界経験不問】学校法人で事務スキルを発揮したい方／人事（特に採用業務）労務や経理実務経験者
【必須条件】※いずれも必須
■事務の実務経験2年以上（※業界不問）
■基本的なPCスキル
■4年制大学（修士・博士課程含む）卒業（修了）
■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■人事（特に、採用業務）・労務の経験がある方
※実務年数不問／経験3年以上は優遇
■数字に強い方
※経理経験者、学校経理へ理解がある方なお歓迎
■チームリード経験等のあるマネジメント経験者はなお歓迎

【求める人物像】
■新しい知識を意欲的に吸収できる方
■幅広い業務を通して経験値を上げたい方
■協調性を持ち、明るく前向きに仕事に取り組める方
■目標を達成するために、他者やチームをまとめて率いることが得意な方

【日本橋キャンパス・岩槻キャンパス・所沢キャンパス】担当業務によりいずれかのキャンパスに配属

＜総務課＞
■日本橋キャンパス
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目７－６

＜経理課＞
■岩槻キャンパス
埼玉県さいたま市岩槻区徳力１８６

＜学校事務＞※下記いずれか
■岩槻キャンパス
埼玉県さいたま市岩槻区徳力１８６

■所沢キャンパス
埼玉県所沢市大字松郷１６９

※総合職採用の場合には、他キャンパスへの転勤・学校事務への異動の可能性があります。ただし、転居を伴う転勤はありません。
※異動を伴わない働き方を希望する場合にはご相談ください。
※受動喫煙対策制度あり／校内禁煙

1年単位の変形労働時間制
年間の総所定労働時間2000時間以内（1週間の平均労働時間40時間）
＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:10（標準労働時間8h／休憩50分）
※勤務先により変動の可能性あり
■平均残業時間
10時間

程度※年度末～年度初めの繁忙期を除く

正社員／契約社員
※試用期間12カ月（待遇に変動なし）　
※契約社員の場合：契約期間1年、更新あり

【正社員】
■月給24万3,989円～　
【契約社員】
■月給21万6,370円～

※上記金額は4年制大学卒業新卒者・総合職採用の場合の給与額となります。
これまでのご経験、現給与などを最大限考慮し決定いたします。

※上記月給には、住居手当一律6,000円、職務調整手当（みなし残業手当）を含みます
※職務調整手当は正社員：月20時間分/3万2689円以上、契約社員：月12時間/1万9370円以上のみなし残業代として支給。超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(電車・バスの場合の各定期代を支給）
※勤務地によっては自家用自動車での通勤可能
※支給額は学園規程による
■扶養手当（配偶者・扶養親族の人数に応じて支給）
■住宅手当（本人名義の持家・賃貸等に応じて支給）
■職務手当（役職に応じて支給）

■賞与
年3回
（昨年度実績：正社員年5.8カ月分／契約社員年4カ月分）※初年度は算定日数により変動有（4.2カ月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
（正社員の場合※賞与、各種手当含む）
年収350万円
（契約社員の場合※賞与、各種手当含む）

■社員の年収例
約600万円（30歳／メンバークラス／配偶者1人）
約650万円（35歳／メンバークラス／配偶者1人、子1人）
約680万円（40歳／メンバークラス／配偶者1人、子2人）
約700万円（45歳／メンバークラス／配偶者1人、子2人）　
※管理職になれば、管理職手当が加算されます。30代の管理職メンバーもいます。

■社会保険完備 (私学共済（健康・共済年金）・雇用・労災)
■育児及び介護短時間制度
■退職金支給有（※勤続年数1年未満、契約社員を除く）
■研修制度（学園研修（年2回）、外部研修受講等）
■定年60歳（2025年度以降、定年65歳へ順次引き上げ予定）

＜年間休日＞
115日
（年末年始休暇・夏季休暇含む）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日休み）
■祝日休み
※年間変形労働により土日祝日出勤の場合あり
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
■特別休暇（慶弔休暇、生理休暇など）
■5日以上の連続休暇も可能です