ＡＬＳＯＫ秋田株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修制度充実◎】「機械警備」「警備輸送」「常駐警備」いずれかのポジションにて警備業務をお任せ
具体的な仕事内容
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未経験の方も安心の
研修制度をご紹介！
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▼入社～5日間：基礎研修
業務に必要な知識イチから学べます！
<研修内容>
・ビジネスマナー
・法律、コンプライアンスなどの一般知識
・社内業務の講義
・実技研修にて

▼現場配属：OJT
先輩と一緒に業務を行いながら
仕事の流れを覚えます。
独り立ちまでは約3カ月。
その後もしっかりフォローします！
※資格取得支援制度あり！


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具体的な仕事内容
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※配属先は、ご希望や適性を考慮し決定します

★1｜機械警備
…………………
建物や施設に設置されたセンサーやカメラなどで24時間体制で異常を監視し、
警報を受信したら各現場に急行します。
現場は個人宅や複合ビル、工場、学校など。
各種警報（火災・侵入など）以外に、
誤操作やセンサーの故障、
設備のトラブル対応や出動がない時は
報告書の作成なども行います。

★2｜警備輸送
…………………
現金や貴重品の輸送・ATMへの資金の補填・回収などを行います。
輸送は二人一組で行い、
専用の装甲車や特殊な運搬機器を使用し、
厳重な警備体制の下で行います。

★3｜常駐警備
…………………
特定の施設や建物に常駐し、
手出入管理や巡回警備、
緊急時の対応などを行います。
常駐先は、オフィスビルや商業施設、金融機関、工場など。
巡回やモニター監視、
受付などをローテーションで回し、
メンバーと連携を取りながら
施設全体の安全を守ります。
◎女性スタッフも活躍中です！

＼＼将来のキャリアパスも豊富／／
営業や事務、技術職などへのキャリアチェンジも可能です！

チーム／組織構成
★20代～60代まで幅広く活躍中！

＜先輩の前職＞
・接客
・ドライバー
・事務
・営業　など、先輩の前職もさまざま。
ほとんどが未経験からスタートしているので、
あなたの不安な気持ちを理解しながらサポートしてくれます。
また、気さくで優しいメンバーが多いので、
相談もしやすく安心して働ける環境です。

★女性管理職活躍中

【学歴不問／未経験歓迎】地域・社会に貢献できる仕事がしたい・安定企業で働きたいという方歓迎　※要普免
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜このような方を歓迎します！＞
□安定企業で腰を据えて長く働きたい
□社会貢献性の高い仕事がしたい
□責任感を持って業務に取り組める
□コミュニケーションやチームワークを大切にできる


◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎

希望を最大限考慮！
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK

＜勤務地＞
■本社：秋田県秋田市卸町4-9-2
└●秋田県庁：秋田市山王　●秋田火力発電所：秋田市飯島

■本荘支社：秋田県由利本荘市石脇字田尻野7-277
└●ＴＤＫ各工場：由利本荘市・にかほ市

■能代支社：秋田県能代市字下内崎69-2
└●能代火力発電所：能代市大森山

■大仙支社：秋田県大仙市下深井新百年154-4
└●横手営業所　●湯沢事務所

※勤務地は希望を考慮し決定します
※受動喫煙対策：敷地内禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
◎日勤／08:30～17:30（休憩1時間）
◎夜勤／17:30～翌08:30（休憩3時間）
◎当務／09:00～翌09:00（休憩8時間）
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・待遇に変更なし

月給16万6500円～24万円以上（一律職務手当含む）
※給与は、スキル・経験・能力を考慮の上決定します

モデル月収：26万2,000円
※大卒、就業経験1年目、深夜手当30時間、時間外手当30時間の場合
※通勤手当、役職手当、家族手当などは別途支給

■賞与
年2回
年2回（2年目より満額支給／4.4カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
以上（通勤手当は別途支給）

■社員の年収例
年収447万円（入社5年目）

■社宅制度あり（Ｕ・Ｉターン支援あり）
　※弊社規定に伴います
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■災害補償制度
■慶弔見舞金制度
■グループ保険
└生命保険・医療保険・自動車保険・火災保険・介護保険・こども総合保険など
■社内貸付
■ALSOKサポートライン
■退職金制度
■企業年金基金
■車両無事故報奨金
■研修制度（導入研修・実技研修・OJT　など）
■入社された方全員に入社祝い金10万円支給（入社3カ月後）

＼★各種手当も充実★／
■交通費（上限：月2万8000円）
■時間外勤務手当（平均：月3万円～4万5000円）
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■家族手当（配偶者：月1万4000円／子ども1人につき：月6000円～1万円）
■職務手当
■地域手当

＜年間休日＞
※5日以上の連続休暇OK

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇

★5日以上の連続休暇の取得もOK