積水ハウス不動産株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
積水ハウス不動産株式会社の過去求人・中途採用情報
積水ハウス不動産株式会社の 募集が終了した求人
不動産の賃貸事務/年休最大129日/残業月20h/賞与年3回
- 正社員
- 転勤なし
【キャリアアップも可能】積水ハウスグループの地域限定の事務スタッフとして、賃貸事務業務をご担当
具体的な仕事内容
積水ハウスグループの一員として、不動産仲介・賃貸管理などの事業を展開している当社。
賃貸事務として、営業アシスタント・一般事務などをお任せします。
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★ 具体的な業務
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■システムを活用した業務
└賃貸の契約書作成
└支払い処理
└退去清算など
■電話対応(外部からの電話など)
■営業サポート
■各種書類作成
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★ 一日の流れ:例
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▼9:00
朝礼で連絡事項の共有
営業さんの一日のスケジュールを確認
メールチェックや掲示板の確認
▼10:00
電話対応やメールの確認
営業さんから依頼される業務
契約書の作成・チェックなど
▼12:00
会社の休憩スペースで昼食
気分転換したい日は外に食べに行くことも
▼13:00
午前中に終わらなかった仕事
支払い処理、見積書作成
▼18:00
基本的に定時退社です
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★ 入社後の流れ
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入社後はOJTを通じて業務の流れを習得していきます。実際に経験しないと分からないことも多いため、できる業務から一つずつ覚えていきましょう。
業務内容のほかに困ったことがあれば、何でも気兼ねなく相談してください。
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★ キャリアについて
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育児休暇からの復帰後は、時短勤務も可能です。また、総合職としてのキャリアアップを目指すこともでき、仕事の幅も広がり、知識を増やすことができる環境です!
チーム/組織構成
配属される業務課は、多くが女性です。
子育て中の社員も多く、同業他社から転職して活躍している方も多数在籍しています。
育児と仕事を両立しながら、経験を活かして新たな環境で活躍している社員が多いのが特長です。
■組織名称:業務課
【学歴不問】事務の実務経験をお持ちの方歓迎/社会人経験10年以上の方も歓迎
【歓迎条件】
■事務のご経験をお持ちの方
■電話対応業務のご経験がある方
【こんな方は尚歓迎します!】
◎クレーム対応のご経験がある方
◎賃貸管理会社でのご経験がある方
\ こんな方をお待ちしています!/
◎コミュニケーションを取るのが得意な方
◎人の役に立ち、誰かをサポートしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎長期的に腰を据えて働きたい方
面接では、これまであなたが磨いてきた事務経験やスキル、知識をお伝えください。リラックスしてお話しし、コミュニケーションを楽しみましょう。
【転勤なし】関西エリア(大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良)の各営業所勤務となります
\★大阪・京都エリアは急募です!/
【大阪】
大阪エリア ★急募!
大阪北賃貸営業所/大阪賃貸営業所/特建賃貸営業所/堺賃貸営業所/阪南賃貸営業所
【兵庫】
神戸賃貸営業所/阪神賃貸営業所/姫路賃貸営業所
【京都】
京都エリア ★急募!
京都賃貸営業所
【滋賀】
滋賀賃貸営業所
【奈良】
奈良賃貸営業所
※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
9:00~18:00(所定労働時間7時間55分 休憩1時間5分)
★プライベートも大切に働けます!
■平均残業時間
10時間
~20時間程度
正社員
※試用期間4~6カ月(期間中の給与・条件に変更はありません)
月給19万円以上+各種手当+賞与年3回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■時間外勤務手当
■賞与
年3回
(3月・6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
年収400万円(入社3年・24歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株制度
■保養所
■住宅資金融資制度
■時短勤務制度
<研修・資格取得支援>
■社会人採用者コンプライアンス研修
└企業理念労務管理などについて、1年に1回行います。
■資格取得祝金
└当社指定の100種類以上の資格から、1つでも取得すれば資格取得祝金を支給します。
\ 魅力Point!/
★子育てを応援する企業です!
積水ハウスグループ全体で、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1カ月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れています。
<年間休日>
129日
(2024年)※その年のカレンダーによる
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(付与日数は入社日によって異なる/最大20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■創立記念日
★年末年始など、5日以上の連続休暇取得も可能です!