マニュライフ生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

数ある生命保険商品の中からお客さま一人ひとりに合わせてオーダーメイドのプランを提案します。
具体的な仕事内容
★当社の事業
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マニュライフ生命には、「人生のさまざまな夢やイベントを実現するための資産形成や、夢やイベントを守るための保障を『必要な時に必要なだけ最適な方法で準備する』」という当社独自の考え方（プランライト）で営業を展開しています。

★お客さまの”人生に確かな選択肢”を
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"プランライト"に基づいたコンサルティング営業を行うことから、当社では営業社員のことを「プランライト・アドバイザー（PA）」と呼びます。
数ある保険会社の中でも「オーダーメイドの保険提案」ができることが当社の特徴。サービスを提供して終わりではなく、お客さま一人ひとりのライフイベントに寄り添ったご提案が可能です。

【業務の流れ】
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・お客さまにコンタクト
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・ご商談
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・ご契約
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・アフターフォロー

＜Point！＞
コンサル営業として一番大切なのは”契約後”！
定期的に連絡を取り合ってヒアリングを行い、
その時の状況に合わせて保険の見直しなどの提案を行います。
一生涯のお付き合いになることも多数！
お客さま一人ひとりと良い関係性を構築していくことが活躍のカギです◎

★下までスクロールしていただき、
　キャリアパスについてもご覧ください。

【商品力に自信あり】
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■ユニバーサルタイプ保険
当社が扱うのは、保険の先進国である欧米で主流となる「ユニバーサルタイプ保険」。
日本の文化や慣習、時代に合わせて提供しています。
お客さまの人生設計やご要望に応じて、本当に必要な保険をオーダーメイドで提供できることが特徴です。

■多彩な商品
終身保険、医療保険、個人年金保険、外貨建て保険など幅広いラインナップに加え、ノンスモーカー料率を適用できる商品も開発しています。

チーム／組織構成
【活躍するメンバーは？】
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20代～40代の方が第一線で活躍中。
同じ支社内でも複数のチームが存在し、メンバー一人ひとりへのサポート体制が整っています。
マネージャー希望者は、自分のチームを創り、マネジメントをする立場になります。あなたの営業スキルやノウハウ、個性を生かしたチーム創りに期待しています。

【高卒以上】未経験者歓迎／生命保険・金融業界出身の方も大歓迎／ポテンシャル重視の採用です！
★職種未経験・業種未経験歓迎★
ご経験を活かしてキャリアアップしたい方も是非ご応募ください。

[先輩スタッフの前職例]
・営業職
・事務職
・飲食店店長、飲食店スタッフ
・旅行代理店の窓口営業スタッフ　など幅広い方が現在も活躍中です！

<以下のような方歓迎します>
○もっと収入をアップさせたいと考えている方
○家族や仲間、知人など周囲を大切にしている方
○努力や実績を正当に評価されたい方
○コミュニケーション能力のある方

★全国各地の営業拠点が勤務地となります。
★転勤なし

※希望を考慮の上、決定します。
※各拠点受動喫煙防止対策あり

9:00～17:00(実働7時間/休憩60分)

正社員
試用期間3カ月あり
（※期間中の待遇に変動はありません）

■月給20万円～50万円
※経験・スキル・知識・前職給与などを考慮して決定します。
※業績に応じた初年度コミッション＋継続コミッション＋マンスリーパフォーマンスボーナス（MPB）。
※マネージャーには組織の業績に応じたオーバーライド給を支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★MPBは入社5月目から、前3カ月の実績に応じて賞与以外に毎月支払われるインセンティブです。

■賞与
年2回
※業績・査定に応じて変動あり

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
年収531万円／入社1年(MPB+賞与2回含む)
年収933万円／入社2年(MPB+賞与2回含む)
年収1040万円／入社3年(MPB+賞与2回含む)
※MPBは入社5月目から、前3カ月の実績に応じて賞与以外に毎月支給。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（当社規定による）
■退職金制度
■各種研修制度あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり／産前6週間・産後8週間）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■子供の看護休暇
■特別連続休暇
■アニバーサリー休暇（誕生日の前後1ヶ月のうち、1日休みを取得できます）

※5日以上の連続休暇取得可能

未経験の方でも入社後一定期間の後、将来的に目指したい方向性に合わせて、
キャリアパスを選択いただけます。

■エキスパート・コース
プロフェッショナルなプランライト・アドバイザーとして常にお客さまと接していくコース。

■マネジメント・コース
マネージャーとして新たなプランライト・アドバイザーを採用・育成し、チーム（ユニット）をマネジメントするコース。

当社独自の制度があり、その魅力を感じていただけると思います。
コースはご自分の意思で選択可能です。(一方ではなく、営業とマネジメントの兼務も可能です。)