星光ビル管理株式会社
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星光ビル管理株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 17件あります!
星光ビル管理株式会社の 募集が終了した求人
カート回収・管理/研修制度充実/完全週休2日/残業ほぼなし
- 正社員
- 転勤なし
【中部国際空港セントレア】旅客ターミナル内での荷物カートの回収・管理など
具体的な仕事内容
常に必要な場所に充分な数のカートが揃っているようにコントロールする仕事です。
インカムでスタッフと連携し、指示を出しながら広いターミナル内を動いていきます。
■業務内容詳細
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・飛行機の発着に合わせた荷物カートの回収、移動
・ワークスタッフへの指示出し
・提出書類の作成、スタッフのシフト管理
・空港サイドとの折衝
・利用者の方からのお問い合わせ対応 など
◎責任者+管理スタッフの2~3名体制
◎ワークスタッフは各時間帯ごとに5~8名
\POINT/
飛行機のダイヤに合わせて動いていきます。
基本の動き方にはマニュアルがあるので安心です!
マニュアルには海外の方へのご案内の仕方なども記載。
そのため語学力に自信がなくてもOKです!
■1日の流れ(一例)
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▽出社
▽カートの配置状況・スタッフの動線を確認
▽館内巡回
▽朝礼
▽カート回収
▽勤務表のチェック
▽巡回・カート回収
▽勤務表の作成
▽終礼
▽作業日誌の入力
▽退社
■入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【1】入社時研修(3日間)
まずは座学で空港で働くための基礎知識を学んでいきましょう。
上長・先輩と実際に空港内を歩き、動線の確認なども行います。
【2】OJT(3カ月~)
基礎が頭に入ったら、カートの回収・移動業務からおまかせ。
1日の流れや実際の動き方、カートの動向などを実践の中でつかんでいきましょう。
【3】座学研修
基本的な動き方が身についたら、もう1度座学研修を実施。
空港内で働くためのルールへの理解を深め、マネジメントについても学びます。
「どう指示を出したらいいんだろう」
「どうしたらいいんだ?」
そう判断に迷う時も責任者・先輩にすぐにインカムで確認できるので安心!
経験を積み、じっくりと時間をかけてマネジメントスキルを身につけていきましょう。
チーム/組織構成
★ほとんどが未経験スタート
現在管理スタッフは5名、ワークスタッフは総勢70名!
気さくでフランクな上長のもと、明るく和やかな雰囲気の職場です。
■男女比:全員が男性
【未経験歓迎/学歴不問】「航空機が好き」「空港で働きたい」「体を動かすことが好き」という方、大歓迎!
45歳未満
(長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ)
\意欲・人柄重視の採用!/
「航空機が好き」
「中部国際空港で働いてみたかった」
という理由から入社した先輩も多数!
★学歴・経験・資格は不問
★ほとんどが未経験からのスタート
【当てはまった方、ぜひご応募を!】
□体を動かすことが好き
□空港や航空機が好き・興味がある
□人とコミュニケーションを取るのが好き
□分からないことはすぐに確認・質問ができる
【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
・英語、中国語などのスキル
【転勤なし/車通勤OK】
■愛知県常滑市セントレア1丁目1番地
<アクセス>
「中部国際空港駅」直結
※受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
6:30~22:30の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
・6:30~15:30
・13:30~22:30
★残業はほとんどなし!
複数名体制ということもあり、残業はほぼありません。
仕事詰めではないワークライフバランスの整った働き方が叶います!
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
試用期間:3カ月
※待遇・条件に変更はありません
月給18万7400円~21万7400円+賞与年2回
★昇給あり
日頃の頑張りや成長度合いに応じて、随時ポジションアップ!
給与のベースアップや手当の支給という形で還元します。
【各種手当】
■交通費規定支給
■役職手当
■賞与
年2回
■入社時の想定年収
年収250万円
~300万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■再雇用制度
■制服貸与
■車通勤応相談(※駐車場に限りがあるため)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連休も可能
\長期休暇あり!/
繁忙期以外であれば、1週間以上の長期休暇の取得もOK!
実際に長期の休みを取って旅行へ行く社員もいるなど、プライベートも大切にできる環境です。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)