株式会社スカイダイニングの過去求人・中途採用情報

【30代活躍中／裁量大】飲食業向けPOSレジ『ワンレジ』のご提案をお任せします。
具体的な仕事内容
≪『ワンレジ』とは？≫
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飲食業界で、マネジメント含め「20年以上」のノウハウを持つ代表・片岡が、さらに「10年」の月日と「1000人以上」の飲食店経営者の声を取り入れて作った、「飲食店のためのPOSレジ」、それが『ワンレジ』です。

■業務内容
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・問い合わせ、紹介等への反響営業及び新規開拓
・商品の説明、ご提案
・成約後、導入サポートに流す
・POSレジのデータを基にした問題解決
・時間帯別分析（スタッフ配置など）
・売り上げ分析　など

■当社のポイント
≪◎大きな裁量＆スピード感≫
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煩雑な承認リレーや、管理されるわずらわしさは一切ナシ。
「とにかく判断が速い！」と社員にも驚かれる代表の直下で、業務におけるアプローチ方法・新規プロジェクトや、新しい社内制度・福利厚生の提案など、「やりたい」ではなく「やります」と言ってもらえれば、圧倒的なスピード感でGOが出ます。

また、働き方・休暇に関しても「フルフレックス制」「リモート・直行直帰OK」「有休取得率100％」など柔軟で、高い水準でワークライフバランスの実現が可能。自走し続けられる自由な環境を求める方なら、よりご活躍いただけるでしょう。


≪◎成長を続けるプロダクト力≫
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徹底的な現場主義のもと、周辺機器やサポートを含めた包括的なサービスで、「ワンレジさえあれば、店舗の運営・経営が全てカバーできる」というシステムを構築。
リーズナブルな料金設定、窓口の一本化や細かなアフターフォローなどもあり、

・47都道府県全てで顧客獲得
・昨年比売上1.5倍
・導入累計：2000件以上

といった実績を挙げ、成長と拡大を続けています。

≪◎研修制度も充実！≫
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最初の1カ月は座学研修を通して、会社や仕事に関しての理解を深める期間を設けております。業界知識が無い方でも研修を通して学べる環境は整っておりますので是非ご応募ください！

チーム／組織構成
20代・30代中心に、さまざまなバックボーンを持つ成長志向のメンバーが多数活躍中です。
培った経験と意欲を武器に、リーダーから経営層の一員へと、駆け上がって来てください。

【リーダー候補】4年後のIPOを共に目指せる方／キャリア志向・圧倒的なスピード感をもって活躍したい方
≪必須条件≫
・営業経験5年以上
・普通運転免許（AT限定可）

≪こんな方は、なお歓迎です≫
・目標設定や改善など、一人でもPDCAを回していきたい方
・大きな裁量とスピード感をもって仕事をしたい方
・本当に必要とされるプロダクトを扱いたい方
・飲食業界でのマネジメント経験がある方
・IT業界での経験や、興味がある方

＃学歴不問
＃業界経験不問

≪転勤なし／リモート勤務・直行直帰OK／池袋駅から徒歩1分≫

◇本社
東京都豊島区池袋2-1-6 5階

◆アクセス
各線「池袋駅」から徒歩1分


◎全国を対象とした出張あり
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

≪フルフレックスタイム制≫
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標準的な勤務例/ 10:00 ～ 19:00

※1カ月の総労働時間：平均150時間 ～ 160時間程度
※コアタイム・フレキシブルタイム無し
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間：3カ月（待遇・条件に変動なし）

月給40万円～62万1,400円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜キャリアパスの一例＞
営業職リーダー／年収550万円／入社1年目（月給40万円＋賞与）
↓
課長／年収800万円／入社3年目（月給57万円＋賞与）
↓
部長／年収1000万円／入社5年目（月給70万円＋賞与）

＼給与とキャリア面でのポイント！ ／
◎目標利益を超えた分の40％を、個人成績に応じて賞与で還元します！
◎上場を控えているからこそ、スピード感を持った成長が可能にります！
◎成果を出せるチームを作るのは応募いただいた皆様！あなたのリーダーシップを是非弊社で発揮してください！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限2万円／月）
■昼食手当
■子供手当
■出張手当

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収600万円
～1000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由
■フリーアドレス
■昼食補助
■ドリンク無料
■個室スペース
■カフェスペース
■ショールームスペース
■副業可
■書籍購入補助
■勉強会、セミナー参加費補助
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎煩雑な申請は不要なため、取得率は100％です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
※ 5日以上の連続休暇取得可能！