株式会社C-mind
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社C-mindの過去求人・中途採用情報
株式会社C-mindの 募集が終了した求人
総合職(営業・CA/RA・人事・事務)/1年目平均月収38万
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【教育・研修充実◎】あなたの希望や適性に沿ったポジションで活躍できます!多彩なキャリアパスも魅力
具体的な仕事内容
希望や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せ。
【営業】
■IT営業
法人企業向けに定額制のフルカラープリンターレンタルサービス「スリホ」や、ITインフラに関するソリューションを提案します。ただ、商品を売るのではなく、中長期的な視点でお客様の課題を解決する仕事です。
■不動産営業(ライフプランニング型)
個人のお客様に向けて、居住用の住宅(マンション、戸建て)の提供をします。結婚や資産形成など、将来のライフプランを共に考えながら理想の住まいへと導く営業です。
※商材によってフィールドセールスやインサイドセールスなど、営業方法を使い分けます。
【CA/RA】
■新卒の人材紹介事業
■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」
など、学生が安心して就活をスタートし、最適な会社が見つけられるような事業・サービスを展開。一人ひとりに寄り添いながら、納得のいく就活ができるようお手伝いする仕事です。
【人事】
■採用計画・活動の立案から運営
■応募者対応・採用面接
■社内イベント(入社式、表彰式等)の企画~実施
【事務】
■各事業の営業アシスタント業務
■自社サービスのカスタマーサポート 等
\入社後の流れ/
<営業・CA/RAの場合>
◆1週目:基礎学習
事業内容、ビジネスマナーなどゼロから学びます。名刺交換や言葉遣いなど、社会人としての基礎をしっかり習得!
◆2週目:商材知識の習得
座学を通じて担当商材の特徴・魅力を学びます。お客様に喜ばれる提案方法や就活生へのサポートのコツも丁寧に指導!
◆3~4週目:実践力を磨く
ロールプレイングで実践的なスキルを習得!効果的な説明方法や、就職支援の具体的な進め方を練習し、現場デビューに向けて準備を整えます。
<人事・事務の場合>
先輩のサポートを受けながら、実務を通じて仕事の流れを掴んでいきます。一つずつ着実にスキルを身に付けていきましょう!
チーム/組織構成
未経験入社が9割以上。先輩の多くが営業経験ゼロからのスタートです!テレビ局のAD、水道管工事、工場勤務、飲食やアパレルのスタッフ・店長など、多彩な経歴を持つメンバーが活躍しています。平均年齢は27歳と若く、未経験入社+年齢が近いこともあり、チームワークを発揮して働いています!
【社会人未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】9割が未経験入社!これからの未来を変えたい、創りたい方歓迎!
\こんな方にピッタリ/
◎素直な姿勢で業務に取り組める方
◎自らの行動に責任感を持ち行動できる方
◎対人業務を意識し、身なりに気を遣える方
◎感謝の気持ちを持って人と関われる方
\自分らしい未来・キャリアを描ける/
例えば営業からキャリアをスタートしマーケティングやWebディレクター、本社の人事採用など、
職域を横断しながらキャリアを広げる社員も多数在籍!
また、マネジメントスキルを磨きたい場合は、
一般社員からアシスタントリーダー、リーダー、統括リーダー、マネージャー、ゼネラルマネージャーと
段階的に昇格しながら着実にマネジメント領域でスキルを磨くことも可能です。
※業種・職種未経験歓迎
【転勤なし/テレワークあり(配属部署による)】
■本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階
【アクセス】
都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分
JR「新大久保駅」から徒歩15分
■10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※部署により異なる場合あり。
■平均残業時間
10時間
※原則定時退社
正社員
【営業・CA/RA】
月給25万円以上+インセンティブ(最大売上の20%)+各種手当
【人事・事務】
月給23万円以上+各種手当
※上記金額にはいずれも固定時間外手当35時間分(4万5000円~)を含む。
時間超過分は別途支給します。
※試用期間3カ月あり。期間中の待遇は同様です。
<未経験入社の平均月収38万円!>
★年2回の昇給あり
~昇給・昇格例~
▼入社1年目:年収360万円
⇒研修&OJTを通して営業力を身につける!
▼入社2年目:年収487万円
⇒一人前のCAとして活躍!!
▼入社3年目:年収574万円
⇒リーダーに就任
▼入社5年目:年収662万円
⇒マネージャー就任&マネジメントにも注力
▼入社7年目:年収942万円
⇒事業責任者に就任し事業を先導!
~キャリアパスイメージ~
入社1年目⇒アシスタントリーダーへ昇格
入社2年目⇒リーダーへ昇格
入社3年目⇒統括リーダーへ昇格
入社5年目⇒ゼネラルマネージャーへ昇格
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■資格手当
■役職手当
■住宅手当
■賞与
年2回
(7月・1月)※人事・事務対象。
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収360万円
~
■社員の年収例
年収1200万円/月給40万円+インセン720万円/入社5年/前職飲食
年収600万円 月給30万円+インセン240万円/入社3年/前職アパレル
年収480万円 月給25万円+インセン180万円/入社1年/前職ドライバー
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員寮完備
■結婚祝い金(3万円/役職が上がるごとに+1万円)
■出産祝い金
■メンター制度
※直属の上司以外に、他事業部の先輩と定期的に面談で話す場を設けています。
■書籍購入制度(書籍の購入代金を会社が負担)
■社内イベント
■各種サークル
■独立支援制度
■給与前払い制度
■健康診断(費用は全額会社が負担)
■社内ベンチャー制度
■CMIND GROUP AWARD
※年に1回グループ全社員が集まり功労者・成績優秀者を表彰する場
■引っ越し支援制度あり
■リモートワークあり(部署による)
■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦
(当社が共同オーナーを務めています!)
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5~7日)
■GW休暇
■夏季休暇
(5~7日)
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得率85%
■産前・産後休暇
※取得率100%(2023年度実績)。
■育児休暇
※取得率100%(2023年度実績)。
◆特別休暇
★5日以上の連続休暇も可能です!
※休日休暇については配属部署により異なる場合があります。詳細は面接時にご確認ください。
■定額制レンタルプリンター「スリホ」
■各種OA機器やDX推進サービス
■自己分析特化型就活支援サービス「カリクルエージェント」
■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」
■ライフプランニング型不動産の販売
■生活インフラに関する各種商材
今後も積極的に新サービスを展開する方針です!
当社での採用支援関連の事業では、新卒向けエージェントサービス「カリクルエージェント」とリクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」を運営。
その他、就活情報メディア「就活マガジン」、無料のES添削サービス「赤ペンES」など、就活生向けの自社サービスも多数展開中!
「カリクル」は現在、累計8万人以上の学生が利用する就活生向けリクルートスーツの無料レンタルサービス。
株式会社コナカ様との提携を通して、「SUITS SELECT」約200店舗で「SUITS SELECT」のリクルートスーツのレンタルが可能です。
C-mindグループでは、年に1回、全社員が集う「CMIND GROUP AWARD」を開催しています。
成績優秀者・功労者が表彰されたり、新規事業や昇格者の発表が行われる社員一同が注目する一大イベントです!
成績で結果を残せば収入アップにつながることはもちろん、こういった機会でスポットライトを浴びる機会も豊富!
誰もが主役になれるチャンスがあるので、みんな仕事を全力で楽しんでいます。
株式会社C-mindの 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2025年4月時点)