エクスペダイターズ・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

外資系法人で提案営業◎日常会話レベルの英語ができたらOK◎新規または既存のお客様をお任せします
具体的な仕事内容
貨物の輸出入で悩むお客様に対して、最適なサービスを提案していただきます。輸送方法は海上、航空など多岐にわたります。ニーズをしっかりと理解して、契約につながるように取り組んでいってください！

《業務の流れ》
電話や海外支店からの紹介をきっかけにアポイントを取得
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アポイントを取った企業へ訪問・ヒアリング
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ニーズに沿った最適な輸送方法を提案
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契約
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社内や海外オフィスとの連絡・調整
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海外オフィスからの出張者との同行セールス
※基本的に、担当いただくお客様は日本国内に拠点がある外資系・日系企業となります。

《ポイント》
【1】英語スキルを活かせる
基本的に社内でのコミュニケーションは日本語で行います。また英語スキルも日常会話ができるレベルであればOK！
社内資料の作成やシステムの対応中、海外支店とのやりとり（メール、電話、オンライン）などで、ビジネス英語を使用。専門用語やビジネス用語は、入社後に学べる機会をご用意していますので、ご安心ください。

【2】営業活動に注力できる
受注・契約締結後はサポート部署へと業務を引き継ぎます。そのため、一つひとつの案件に対してしっかりと向き合うことが可能になります。

【3】努力がカタチに(新規営業)
日頃の頑張りは、目に見える形で還元していきます。給与にインセンティブ（手数料）が反映されて、上限もないため、年収が1000万円を超えることもあります。

ご自身が獲得した新規顧客の売り上げに対し、決まった割合がインセンティブに反映されます。担当エリアも決まっているので、他の社員とバッティングする心配がないことも魅力。落ち着いた雰囲気の中で、それぞれが高収入を実現できます。

《キャリアアップについて》
入社3～5年後を目途にジョブローテーション・管理職・海外支店ポジションへのチャレンジなど、ステップアップを目指していただけるような環境です。
社員同士のコミュニケーションも活発なので、わからないことをすぐに質問できたり、助け合えたりする点も魅力です。

チーム／組織構成
社員の9割が中途入社で、全体の約40％以上が女性です。社員同士の仲もよく、お互いにサポートし合う関係性を築いていますので、入社後すぐから馴染んでいただけるでしょう。

■法人営業の経験がある方は優遇　■英語を使った仕事をしたい方　■海外での仕事に興味がある方
＜必須条件＞
■要普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
■TOEIC650～700点程度の英語力をお持ちの方

＜歓迎＞
◎法人営業経験がある方
◎学歴不問
◎業種未経験

＜求めている人材＞
■英語を使った仕事をしたい方
■海外勤務にもチャレンジしてみたい方
■大規模な仕事に挑戦したい方
■成果を正当に評価してもらいたい方
■主体的・積極的に行動できる方
■新規開拓の経験をお持ちの方※業界未経験歓迎

日常会話ができるレベルの英語スキルがあればOK。ビジネス英語を使用したことがない方でも大丈夫です。日本語能力試験一級相当(N1) もしくはビジネスレベルの日本語能力がある方も大歓迎です！

・東京支店／東京都港区芝公園1-7-6　KDX浜松町プレイス5F
・大阪支店／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13　大阪国際ビルディング19F
・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄3-7-9　新鏡栄ビル8F

9：00～18：00（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度　※配属先により異なります

正社員

年収例：1300万円（20代／入社5年目）
　　　　月収270,000＋コミッション
年収例：750万円　（30代／入社5年目）
　　　　月収270,000＋コミッション
年収例：1000万円（40代／入社5年目）
　　　　月収380,000＋コミッション

＜新規営業＞
月給25万円～42万円（固定残業代含む）＋コミッション
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間～30時間分を、一律5万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜既存営業＞
月給25万円～42万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間～30時間分を、一律月5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

・新規営業・既存営業に応じた給与の仕組みになっております。
・基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。
・経験、能力により決定します。

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■従業員株式購入プラン（ESPP）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

「Organic Growth（オーガニックグロース）」。これは当社の企業哲学です。会社を大きくするには、買収をしていくのではなく、資金・技術・ノウハウ・自社といった、自社の経営資源だけで成長をしていこうというスタイル。

特に、従業員は最大の資産だと考えています。そのため、社員の個性や希望を大切にしていたり、風通しが良好だったりと非常に働きやすい環境。高い定着率の理由であり、長く働ける秘訣です。