株式会社ホームデリカの過去求人・中途採用情報

【残業月20h以下】惣菜工場の製造機械の保全・修理・修繕／施設内工事の施工管理など
具体的な仕事内容
※スマートフォンでご覧の方は、画面上部の「Pick Up!」タブもご確認ください

株式会社ホームデリカは、関東1都6県で展開するスーパーマーケット『ベルク』のグループ企業。ベルクは売上高が年々増加しており、2024年には3,518億円を達成しています。そんなベルクへ食材を卸しているため、当社の安定性は抜群！
安心して長く働ける環境が整っています。

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お任せするのは
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当社の惣菜工場において、主に以下の業務をお任せします。
・機械の点検と予防保全
・修理・修繕・復旧作業
・施設内工事の施工管理（配管・電気工事 など）
・オリジナル機械の制作 など

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仕事のポイント
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工場内では、日々さまざまな食品製造機械が稼働しており、それらを支える施設管理は非常に重要な役割。
最新の機械やロボットの導入も積極的に行われているため、あらたな技術に触れながら自身のスキルを磨けます。
時には、これまでにないオリジナル機械の制作を任されるなど、アイデアや発想も活かせる環境です！

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当社のメリット
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＼スキルアップ支援が充実／
電気工事士やフォークリフトなど、あらたな資格の取得を会社がサポート。
スキルアップが叶えられると共に、取得すれば資格手当が支給されるので給与UPにも！
また、興味のある研修やセミナーを会社に申請し、条件を満たせば、勤務時間内で受講できます！

＼家族との時間を大切にできる／
年間休日は116日、有給休暇取得率も100％。残業も月20時間以内なので、プライベートを大切にできます。
産休・育休の100％取得推奨など、ライフステージに合わせた支援も充実。
有名テーマパークの割引など、家族が喜ぶ福利厚生も社員に好評です！

＼早期キャリアアップも／
入社いただく際は、前職での待遇やポジションもしっかりと考慮。
明確な評価制度と段階的なキャリアアップ制度があるので、早ければ入社1年で昇格できます！

チーム／組織構成
現在、施設管理課では、30代と40代のメンバーが4名在籍。
元自動車整備士、元電気工事士など、前職の経験を活かして、キャリアチェンジを果たした先輩も活躍しています！

■組織名称：生産管理部／施設管理課
■年齢構成：30代：2名／40代：2名

【高卒以上／未経験歓迎】電気工事や電気設計、ネットワーク配線、電子機器の組み立て等の経験を活かせる
【必須】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＼以下に当てはまる方を歓迎します！／
◆電気工事士や電気設計の経験者
◆ネットワーク配線などのサービスエンジニア経験者
◆電気系の機器の組み立てやメンテナンスを行っていた方
◆何らかの工事、施工管理に携わった経験がある方
◆施設管理、設備管理の実務経験者

＜こんな方にぴったりの職場です！＞
◎幅広いスキルを身につけたい方
◎福利厚生の整った職場で長く勤めたい方
◎プライベートの時間を大切にしたい方

★当社への興味と意欲をお持ちの方であれば、未経験でも大歓迎！まずは気軽にご応募ください！

※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

【転勤なし／自動車通勤OK（駐車場無料）】
■第一工場／埼玉県大里郡寄居町大字用土5449-1
■第二工場／埼玉県児玉郡美里町大字猪俣1026

＜アクセス＞
◎いずれの拠点も「用土駅」より徒歩約20分

★転勤はないので、馴染みの土地で腰を据えて、長く安定したキャリアを築けます！
★駐車場完備のため、自動車通勤OKです！
★Uターン・Iターンの方も歓迎します！
★東武東上線「寄居駅」とJR「岡部駅」からは、無料送迎バスも運行しています！

※受動喫煙対策:分煙（各工場に喫煙室設置）

【日勤のみ】9：00～18：00

＼残業が発生しても、別日でしっかり調整！／
機械の搬入や設置に合わせて、出勤時間を調整いただく場合もありますが、
残業が発生した場合は、別日で勤務時間を短く調整するなど、無理のない働き方を徹底しています！
■平均残業時間
10時間

～月20時間以内

正社員
試用期間:2カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

＼前職給与を考慮します！待遇アップした先輩も多数！／
月給20万円～42万円　＋各種手当＋賞与（年2回）

※スキルやご経験を考慮し、当社規定により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■世帯主手当
■職責手当
■ライフデザイン手当
■資格手当
［支給資格例］※各種手当の金額は社内規定に準ずる
・第一種衛生管理者
・施工管理技士（1級・2級）
・電気工事士（第一種・第二種）
・フォークリフト（1t以上）
・ボイラー技士（1級・2級）
・宅地建物取引主任者
・公認会計士
・MOS上級レベル　など様々な資格を取得可能です！

■賞与
年2回
（7月／12月）※昨年実績5.2カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円　※実際の給与は、前職経験や入社時のポジションなどによって決定します

■社員の年収例
400万円・チーフ／26歳（月給25万5000円＋手当＋賞与）
650万円・課長／35歳（月給38万5000円＋手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定給与企業年金）※社員負担なし
■永年勤続表彰制度
■従業員買物割引制度
■給与前払い制度
■社員持株会
■団体生命保険・共済会
■自己啓発支援制度
■社宅・家賃補助制度
■子育て支援補助制度（子育てシェアサービス「AsMama」利用料の半額補助）
■ライフデザイン支援制度（定年後生活資金支援）
■社外セミナーへの参加支援
■社内特別研修（コミュニケーション研修・コーチング研修 など）
■福利厚生サービス『ベネフィットステーション』（レジャー施設割引や各種支援など約140万件のサービスが受けられます）
■マイカー通勤OK（駐車場無料）
■資格取得サポート制度
■有名テーマパーク・シネマ特別割引
■24時間オンライン健康相談窓口あり
■業員遺族サポート制度（遺児育英支援金と就業サポート）
■服装・髪色自由
■地域貢献の一環で定期的に会社周りの清掃実施

＜年間休日＞
116日
＋取得義務の有休5日　※実質年休121日

＜休日・休暇＞
月9日休み＋年間8日分の休日を自由に設定 ※取得義務の有休5日とは別（ローテーション制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（結婚・出産・慶弔・育児・介護 など）

★年2回、連続7日の長期休暇を取得可能です！
★希望休も取得できますので、お子さんの学校行事での土日休みも可能です！

＜評価制度＞
半期毎に目標設定と1on1面談を実施。半期の仕事の振り返りと上長からの客観的なフィードバックを行います。
設定した目標の達成や日々の業務に対する取り組み方、あらたな資格の取得なども含めて、頑張りを正当に評価する体制です。

＜キャリアアップ＞
段階的なキャリアアッププランをご用意しています。
［一般社員］→［サブチーフ］→［チーフ］→［係長」→［課長］→［部長］

前職で役職をお持ちの方は、それに相当するポジションからスタートいただく場合も。
頑張りが正当に評価されるので、早ければ入社1年ほどで昇格のチャンスがあります！

ホームデリカは、関東1都6県に展開するスーパーマーケット「ベルク」のグループ企業で、すべてのお客さまに「食」を通じて幸せを提供しています。
お客さまが毎日の食事で感じる豊かな生活をサポートすることが、私たちの使命です。

安心・安全な商品であることもちろん、お客さまがどのようなシーンで食事を楽しむかを考え、商品を設計。産地や素材へのこだわり、時代の変化に対応した最新設備の導入など、常により美味しく、よりお求めやすい商品の開発・提供を目指しています