エムイーＰＬＵＳ多摩株式会社の過去求人・中途採用情報

エムイーＰＬＵＳ多摩株式会社の募集が終了した求人

不動産営業／未経験歓迎／年間休日120日以上／完全反響営業

正社員
転勤なし

仕事内容

【経験不問】主にファミリー層のお客様に、希望に合わせた不動産をご提案します※OJT・研修あり
具体的な仕事内容
当グループは【くらしを楽しむ世の中を、もっと。】というスローガンのもと、住まいに関する事業を展開しています。そんな中、今回は現在急成長中の「エムイーＰＬＵＳ多摩」にて、新たな営業職の仲間を募集いたします！

＼＼業務の流れ／／
■問い合わせをくださったお客様へご連絡
■お客様へのヒアリング
■物件の提案
■物件の案内（内覧や説明など）
■ご契約
■物件の引き渡し

基本的な業務は上記の流れで行います。
未経験の方でも活躍できるよう、研修やOJTが充実しているためご安心ください！

＜＜入社後の流れ＞＞
まずは基礎研修とマニュアルの確認からスタート
　▽　▽
その後は先輩社員がOJTとしてしっかりとサポート
　▽　▽
業務に慣れてからはお客様を一人で担当します

☆ここがPOINT！☆
◎未経験メンバーが活躍中！
店舗責任者をはじめ、周りの営業メンバーは皆未経験からのスタートです。
それでも一歩ずつ成長し営業として活躍していることから、
当社であれば前職や経験問わず誰もが成長できます！

◎新規の飛び込みやテレアポは無し！
いきなり飛び込みやテレアポの営業を行うのではなく、問い合わせをくださったお客様へ営業を行います。
すでに物件への興味があるお客様への提案のため、しっかりとお話を聞いてもらえることもポイントです！

◎十分な問い合わせ数の確保
グループ全体で広告の出稿やテレビCM、Webマーケティングに力を入れているため、
「まずは連絡してみよう」と多くのお客様が当社を訪ねてきてくれます。
このようにマーケティングはもちろん、物件の撮影や広告作成などは「完全分業制」で進めているため、
残業時間の抑制にもつながっています。

チーム／組織構成
現在16名のメンバーが在籍しており、そのうち6割は20代と若手メンバーが活躍しています。
店舗責任者のMさんは「元自営業のクリーニング屋」と未経験からスタート。
他のメンバーも、ほとんどが未経験ながら着実に営業として成長しています！

■定着率：直近1年92％

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】※要普通自動車免許／人柄を重視したポテンシャル採用を実施中です！
☆必須条件は「普通自動車免許（AT限定可）」のみ！
その他スキルや経験は一切不問です！

【歓迎条件】
■未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■ブランクOK
■社会人経験不問

＼こんな方が活躍できます！／
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎チームワークを尊重できる方
◎接客・サービスなど人と接する仕事の経験がある方

勤務地

◎転勤なし／自動車通勤OK

東京都国分寺市南町2-14-3ユニエトワール国分寺1F
※敷地内全面禁煙

勤務時間

9:00～18:30（所定労働時間8時間　休憩90分）
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給25万円～39万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ年4回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8600円～7万5100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★インセンティブを年4回支給！★
1回で100万円以上の支給実績あり！
インセンティブ額に上限はありません。
頑張り次第で、入社3年以内に年収1000万円以上を目指すことも可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限1万5000円／月）
■車両持ち込み手当（3万5000円／月）
■住宅手当（5000円／月）
■扶養手当（配偶者5000円、子供3000円／月）
■資格手当（宅建取得者に1万円／月）
■ドレスアップ手当（1万5000円／3カ月に1回）

■賞与
年2回
※インセンティブは別途支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
610万円（28歳／未経験入社1年目）
832万円（31歳・課長／未経験入社3年目
1200万円（次長／未経験入社5年目）
1300～2000万円（社長／未経験入社7年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社有車使用可
■携帯電話・社用PC貸与
■資格取得支援
■退職金制度
■ランチ時に無料ご飯利用可（会社で炊いています！）
■無料ウォーターサーバー
■お昼寝タイム導入
■スポーツ大会
■グループ年間表彰
■サークル活動費支援
■リゾート施設（エクシブ）利用
■定期健康診断
■副業規程あり（諸条件あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(毎週水曜＋火曜or木曜)　※土日祝休みも調整可能！
■年末年始休暇
（10日前後）
■GW休暇
（7日前後）
■夏季休暇
（7日前後）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

※時間単位の有休取得可（年40時間まで）
★5日以上の連休も取得できます！