株式会社法研中部の過去求人・中途採用情報

株式会社法研中部の募集が終了した求人

企画・制作／年休129日／賞与年2回／定着率100％

正社員
転勤なし

仕事内容

【おもな取引先は健康保険組合】パンフレット・広報誌・WEBサイトなどの企画・制作・進行管理
具体的な仕事内容
【未経験でも安心！入社後のステップアップ】
▼入社1カ月目
各部署を順番にまわり研修を実施、お仕事の理解を深めてから制作部に配属となります。
▼入社1年程度まで
まずはアシスタントとして仕事の流れや業務を覚えていきます。
先輩を通じてしっかり仕事を学べます。いきなり一人で担当する、という事はないのでご安心を。

独り立ちの後も、先輩が親身に相談に乗りますし、サポートしてくれるアシスタントスタッフもいますので、悩みを抱えこむことはありません。
何かを「作ること」に興味があればチャレンジできる環境です！

【仕事の流れは？】
▼営業担当者と受注内容の打合せ
▼お客様のご要望に合わせて、最適な広報媒体をご提案
…必要な資料を集め、どんな内容にするかなど具体的な打ち合わせも行います
▼写真撮影・イラストなどの手配・記事のライティング
▼デザイナーやイラストレーター・WEB制作会社などに制作を発注
▼校正・修正
▼お客様へ提出～校了
▼納品

◎広報誌・チラシ・パンフレット・ポスターなどの紙媒体やホームページや動画など、幅広い広報媒体の制作に携わることができます。
◎主なお仕事は、企画立案や原稿のライティング、納品までのプランニング、外部の協力会社へのディレクションなど。
紙面のデザインや、サイトのコーディングは外部の協力会社が行います。
◎1人あたり、約10～30の案件を併行して進めていきます。（徐々にお任せしますのでご安心ください。）
◎紙媒体は平均2～3カ月で納品、WEBサイトは完成後も定期的にメンテナンスを行っていきます。

チーム／組織構成
フロア内全体：26名
・制作：9名
・契約派遣スタッフ：8名
・営業：7名
・営業管理：２名
★20～30代活躍中！

■男女比：5：5
■年齢構成：20～50代
■定着率：100％（直近1年以内）

対象となる方

【経験不問・職歴不問】大卒以上／モノづくりに興味があり、興味や関心を持って取り組める方・第二新卒OK
実務経験・スキルは一切不要！
モノづくりに興味があり、多方面に興味や関心を持って取り組める方。

【必須条件】
・大卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・印刷物やWEBサイトの構築・作成経験あれば活かせます！
・健康や医療、社会保障の分野に興味のある方

＼1つでも当てはまればOK／
・医療制度や健康保険を利用した経験がある
・文章を読むのも書くのも好き
・色の組み合わせやデザインを考えるのが好き
・幅広い分野に興味を持ち、話を聞くのが好き
・デジタルなお仕事も好き
・コミュニケーション能力に自信がある

勤務地

【転勤なし／駅徒歩3分の自社ビル勤務】
愛知県名古屋市中区丸の内3-7-19　法研中部ビル

＜アクセス＞
・「久屋大通」駅より徒歩約3分
・大津通停留所バス停より徒歩1分

※受動喫煙対策制度あり：社内禁煙（※屋上に喫煙スペースあり）

勤務時間

9:00～17:00（所定労働時間7時間　休憩60分）

＼平均残業20時間以下！／
ふだんの残業は月10時間未満。
繁忙期（1月中旬～3月）でも月20時間程度です。
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月～最長6カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

給与

月給23万2000円以上＋各種手当
※ご経験やスキル、年齢を考慮し給与を決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当※100％支給
■一律厚生手当（月1万円）毎月支給
■通勤交通費（月5万円まで）
■住居手当
■資格手当
■育児手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～　※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。

■社員の年収例
年収550万円（35歳／賞与込み※各種手当は別途支給）
年収460万円（30歳／賞与込み※各種手当は別途支給）
年収420万円（25歳／賞与込み※各種手当は別途支給）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金制度
■退職金制度
■再雇用制度
■共済会 (年間3万円まで／旅行などへの補助金制度)
■提携ホテル宿泊優待（リゾートトラスト会員）
■労働組合
■残業手当※100％支給
■一律厚生手当（月1万円）
■通勤交通費（月5万円まで）
■住居手当
■営業手当
■資格手当
■育児手当
■転居手当
■インフルエンザ予防接種補助金
など
＼働きやすい環境づくりに注力！／
■健康経営優良法人（中小企業部門）認定取得
健康や社会保障に関する情報を発信し続けてきた当社では、社員が心身ともに健康に働ける環境を整備しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
129日
＋有給平均取得13日（※2023年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■夏季休暇
（7月～9月の間に5日間取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数13日 ※2023年度実績）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇