株式会社グローバルトラストネットワークスの過去求人・中途採用情報

【TELアポ・飛び込み・ノルマなし！】★反響型のスタイルで、外国人向けの家賃保証サービスを提案します
具体的な仕事内容
物件を管理する不動産管理会社や留学生がいる大学などへ、当社の家賃保証サービスを提案し、継続してご利用いただくためのフォローをお願いいたします！

★. 具体的な業務内容
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■代理店契約のご提案・契約
■契約後のサービスの利用促進・フォロー
■その他のサービス提案　など

★問い合わせからの反響、インサイドセールスからのパスアップ、既存顧客へのルート営業に対応。TELアポや飛び込みはありません。

★サービス単体だけではなく、外国人入居者のスムーズな受け入れや空室対策などに向けたコンサルティングに携わる機会もあります。

＜平均的な一日の流れ＞
09：30　…出社、朝礼
09：45～…メールやチャットの確認・返信など
10：45～…訪問準備
12：00～…お昼休憩
13：00～…不動産会社などへ訪問（1日平均3件）
16：00　…帰社、訪問資料などを作成
18：30　…退社（基本的に定時退社できます）


★. 外国人専門の家賃保証サービスとは
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創業より外国人専門として約1万4000社の不動産会社と提携し、家賃保証サービスを提供しています。当社の家賃保証は滞納時の保証にとどまらず、入居者の生活に関するサポートサービスを全ての保証サービスのご契約者様に提供。「保証人が見つかりにくい」「言葉が通じない」などの貸主・借主間のコミュニケーション問題を解決します。

現在、年間14万件、160ヵ国以上のお客様に生活サポートサービスをご利用いただいており、月内解決率97％以上の実績があります。


★. 昇給・昇格チャンスは年2回！
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年2回の人事評価ごとに昇給のチャンスあり。
業績評価・360度評価・OKRを用いた行動評価で客観的に評価していきます。
1回で月収1万円アップの実績もあります。

チーム／組織構成
社内公用語は日本語です。
外国人の方向けのサービスではありますが、営業部は日本人がメインで所属しています。
お取引先は日本の法人となるため、外国語力は一切不問です。

ワークライフバランスのとれた働き方を実現できる点も大きな魅力です。

#20代・30代・40代が活躍中
＃女性管理職活躍中（女性の管理職比率28％）

【業界未経験者歓迎！第二新卒OK／英語スキル不問】　■法人営業経験をお持ちの方
【 必須要件 】
■法人営業経験（業界・年数不問）
■基本的なPCスキル（Word・Excel）

※日本語での商談になるため英語力は不問です！
※学歴不問

【 歓迎要件 】
■不動産管理会社向けの営業、もしくは無形商材を扱っていた方
■不動産管理に関する知識がある方

【 こんな方が活躍できます 】
■チームで目標を達成するのが好きな方
■不動産業界に対する知見を磨きたい方
■グローバルな組織で視野を広げたい方
■営業としての提案力や人間力を高めたい方
■わからないことがあったら素直に質問ができる方

転勤なし！東京・大阪の拠点での募集
※希望を考慮のうえ配属先を決定します。

【東京本社】
東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2F
＜アクセス＞
各線「池袋駅」東口から徒歩5分

【大阪支店】
大阪府大阪市中央区本町1-7-2
＜アクセス＞
堺筋線「堺筋本町駅」13番出口 すぐ

＃受動喫煙防止対策あり：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与等条件に変更はありません。

月給33万4000円以上＋各種手当

※経験などを考慮の上、決定します。
※みなし残業代月40時間分（月7万8000円～）含みます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（当社規定あり）
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（弊社ルール適応者に1万円／月）
■資格手当

■昇給
年2回
※年2回、半期ごとに行われる人事評価で昇給のチャンスがあります！

■入社時の想定年収
年収400万円
～540万円

■社員の年収例
年収400万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度（当社オリジナルの永久時短制度／お子さんが 3 歳を過ぎても時短勤務が可能です）
■リモートワーク（当社規定による）
■ビジネススキルアップ研修参加制度（ビジネス動画サービスの視聴や社内マネジメント研修、ジョブローテーション、メンター制度などキャリアアップに役立つ制度を用意）
■社員表彰制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■再雇用制度（定年 60 歳まで／雇用延長 65 歳まで）
■服装自由
■社宅・家賃補助制度（当社規定による）
■男性育児休暇取得実績あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■会社休日（入社時期により日数変動）

★5日間以上の連続休暇取得可能！

国内の人口減少やグローバル化を背景に、日本で暮らす外国人が増加しており、弊社の家賃保証サービスへの需要も高まっています。グループ全体では、保証サービスにとどまらず、部門間の連携を通じてノウハウとネットワークを強化し、着実に成長を遂げています。

ー外国人が日本に来てよかったをカタチに
ー日本の力になる人の力になりたい

私たちの強みは、単なるサービス提供にとどまらず、社会課題をビジネスで解決するという明確なミッションのもと、全社員一丸となって未来を切り拓いていく力であると考えます。

すでに世界は、あらゆる国の人があらゆる国で過ごせるようなボーダーレスな時代に突入しています。しかし、日本の社会はまだまだ外国人にとって住みづらい社会であることも事実。

当社が目指すのは、人や国のつながりを大切に、隔たりのない世界をつくること。
せっかく日本に興味を持ち、好きになり、移住を決めてくれた世界の人たちにとって暮らしやすい環境を整備することが当社のミッションです。外国人に「日本に来てよかった！」と感じてもらえる社会造りの中心的な役割を担っていきたいと考えています。