東京海上ビジネスサポート株式会社の過去求人・中途採用情報

企業内カウンセラーとして全社員に向けたカウンセリング/働きやすさ向上に向けた施策考案等をお任せします
具体的な仕事内容
チャレンジサポーター（障がいのある社員）も含め全社員に向けたカウンセリング業務
◎職場環境調整・体制整備
◎職場復帰への対応
◎主治医や支援機関との連携
◎ケアマネジメント・ストレス予防策等の実施

社員がスムーズに働けるような支援業務への挑戦や
資格や経験を活かして専門性の高い業務に取り組めます。
入社後の流れ
▼［Step 1］
当グループの概要や仕事の進め方を
先輩のもとで学びます。
▼［Step 2］
経験に応じて担当をお任せします。

会社の風土や就業規則といった
基本から理解できる体制が整います。
そのため、不安を感じることなく
スムーズなスタートが可能。
先輩がしっかりとサポートを行います。
将来のキャリアパス
当社は障がい者であるチャレンジサポーターと
その活躍を支えるジョブサポーターが
メインに活躍しています。

活躍する社員のサポートに向けた
新たな制度や施策の考案など、
まだまだできることは沢山。
年次に関係なくアイデアを発信できます。

◎1時間単位での有休取得が可能。

◎出産・育児支援制度や
社外通信教育制度、
ベネフィットステーションなど、
福利厚生も充実しています。

チーム／組織構成
【東京本社】
配属部署：6名、内2名が社内カウンセラー

3年以上のカウンセリング経験◎臨床心理士◎精神保健福祉士◎公認心理師の資格をお持ちで毎月出張可能な方
【必須条件】
3年以上のカウンセリング経験があり、以下のいずれかの資格をお持ちで毎月1泊以上の出張が可能な方。
◎臨床心理士
◎精神保健福祉士
◎公認心理師

【歓迎】
一般企業でのカウンセリング経験がある方

▼こんな方にピッタリ
◎安定した環境で仕事に集中したい
◎自らの資格や経験を仕事に活かしたい
◎仲間の役に立つ仕事に挑戦したい
◎一般企業で就労しカウンセラーとして働いた経験を活かしたい

職場環境や働き方、仕組みを
より良いものにするための
新たな制度や研修の提案も可能。
大きなやりがい・達成感を得られます。

【本社】
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル4階

※転居を伴う転勤なし　
※オフィス内禁煙

8：45～17：00（実働7.15時間）

※時差出勤制度あり
毎月名古屋支社・大阪支社・九州支社への1泊2日の出張、関東圏各拠点への訪問あり：面接時にお伝えします。
■平均残業時間
20時間

程度(時期によって変動します。)

正社員
※試用期間3ヵ月間は契約社員。その期間中の待遇条件に変更なし。契約期間満了後、正社員として雇用します。

月給300,000円＋交通費全額支給
※経験・スキルを考慮します

■賞与
一時金あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
（月給＋賞与＋各種手当）※入社時期によって変わります

■社員の年収例
例：年収360万円（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■出産・育児支援制度
■社外通信教育制度
■災害補償、慶弔金
■定期健康診断
■ベネフィットステーション制度（福利厚生サービス）
└レストラン・スポーツジム・映画など、割引価格で利用可能です

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※4日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別連続休暇
※5日
■記念日休暇
※1日

☆東京海上グループで安定感とワークライフバランスを！
当社は働きやすさも魅力の一つ。
例えば年間休日120日以上・土日祝休み・残業月20時間以下などプライベートも大切にできる環境があり、ライフステージに関わらず働き続けることができます。

障がい者雇用の促進を目的として
東京海上グループの特例子会社として設立。
グループ内の幅広い業務を担っており、
盤石な経営基盤を誇っています。

チャレンジサポーター・ジョブサポーターの
長きにわたる活躍に向けて
カウンセラーのアイデアは必要不可欠。
自らの活躍が仲間の活躍・成長を支え、
グループ全体に良い影響を与えられます。

やりがいある仕事に挑戦しながら、
プライベートの充実も叶えられる環境です。

たとえば、年間休日は120日。
有給休暇の取得は1時間単位で取得できます。
趣味や家族との時間を楽しんだり、
さらなる資格取得に向けた勉強に励んだり…
といったこともできます。

カウンセラーとして長く活躍したい方は
ぜひご応募ください。