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希望条件にマッチした求人とは

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エナジーライフ株式会社

電力

大阪府大阪市中央区谷町2-3-4サンシャイン大手前ビル9F

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インサイドセールス(内勤営業)/未経験歓迎/研修に圧倒的自信

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【完全反響営業】飛び込み・テレアポ・新規開拓は一切なし。生活に欠かせないライフラインのアドバイス担当
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、引越しされるお客様のライフラインの手配。必ず必要となるものを提案するため、お客様に喜ばれます。

【興味がある方へのアプローチ】
当社の営業スタイルは「完全反響型営業」であり、当社からお客様にご連絡をするのではなく、自らお問い合わせをいただいたお客様に対して提案を行うスタイルです。

\\営業初日で初受注ができる!//
独自のネットワークを不動産仲介会社と築いており、時期を問わずニーズは年間5万~10万件。この体制に加え、先輩のフォローも受けられるので、1日目から結果を出すことが可能です。

こうした受注できる仕組みが整っているため、コンタクトが取れたうちの平均受注率は“約80%”!

【研修に圧倒的自信】
当社のこだわりのひとつが人材育成。「最も大事なことは人材育成」と代表が掲げており、社員の経験やスキルに合わせた研修のほか、一人ひとりのペースに合わせた教育も実施しています。

入社後はまず「電力自由化」や「当社のライフライン支援について」など、業務で必要となる基礎をレクチャー。その後、使用システムやツールの使い方を学び、OJTで業務を教えていきます。

<研修例>
・トーク研修
・ロープレ指導 など

指導経験豊富な先輩も揃っていますので、教育体制には圧倒的な自信があります!

【キャリアについて】
実績は正当に評価し、キャリアに反映。1~2年後にリーダーや管理職に昇格も可能なほか、希望次第で人事など別のポジションにジョブチェンジすることもできます。タテ・ヨコ両方でキャリアを形成できるため、自分の可能性を広げることができます。

<年収アップをお約束>
月給25万円~50万円+賞与年4回で、確実に年収アップを図れる環境です。100%年収アップを保証していることも、当社の特徴です。

チーム/組織構成
◆人数/正社員18名・スタッフ30名~50名
◆平均年齢/29歳(26~27歳がボリュームゾーン)

メンバーの約半数が仕事と家庭を両立。子どもが急に熱を出しても遠慮なくお休みを取ることができます。結婚や出産などライフステージが変わっても、活躍し続けられる環境です。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】人柄・ポテンシャル重視の採用です!※第二新卒歓迎
「研修が充実している会社で働きたい」「成長している業界や会社で活躍したい」などの志望動機でOK!

【こんな方を歓迎します】
■営業にチャレンジしてみたい方
■人と話すことが好きな方
■収入アップを目指している方
■より良い環境で働きたい方

【こんなスキルを活かせます】※必須ではありません
■営業などの顧客折衝経験
■販売・サービス職の経験
┗お客様の希望に寄り添う営業スタイルのため、存分に活かせます!

\安心Point!/
当社は完全反響営業となるため、外回りやテレアポなどはありません。すべて社内で業務が完結します。すぐ隣に先輩もいますので、わからないことがあればすぐ相談もできます!

選考のポイント

アルバイトや部活、勉強など、今までの人生で何か頑張ってきたことがあれば、面接でぜひお話しください!あなたの今までの頑張りをしっかり評価します。

勤務地

【転勤なし&駅チカ!】
大阪府大阪市中央区谷町二丁目3番4号サンシャイン大手前ビル9階
<最寄り駅>
谷町四丁目駅より徒歩3分
天満橋駅より徒歩5分

※受動喫煙対策あり

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
15時間

~20時間以内

雇用形態

正社員

給与

【給与アップ努力宣言企業/年収アップ100%保証】
月給25万円~50万円+賞与年4回
※前職から年収アップでオファーします
※経験、能力により決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■交通費支給(上限月5万円)
■役職手当

■賞与
年4回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
~700万円

■社員の年収例
平均年収518万円(正社員7人/前期実績・2023年10月-2024年3月)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■結婚祝金
■出産・育児支援制度
■介護休暇制度
■社用携帯貸与
■表彰制度
■オフィスコーヒー・ウォーターサーバー
■服装・髪型自由
┗TPOに合わせて服装や髪型、ネイルやピアスもご自身の裁量でどうぞご自由に。あなたが"楽しんで"仕事ができるように、つまらない制限はかけません。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■有給休暇 
(取得率100%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇


出典:doda求人情報(2024/12/26〜2025/1/29)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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