エナジーライフ株式会社 の求人・中途採用情報

【昨年単体売上16億！グロース上場のポートグループの急成長中ベンチャー／研修制度・育成に注力／年間離職率10%／完全週休2日制(土日祝)／年間休日120日以上／休日の緊急対応無】 当社の不動産会社向け(管理会社・仲介会社)の代理店営業に従事していただくリーダー候補を採用いたします。まずはメンバーとして入社し業務を覚えていただき、その後リーダーとしてメンバー管理の業務も行っていただきます。 ■仕事内容 当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社（管理会社・仲介会社）です。「アポイントの獲得」「受注」「フォロー」の（新規開拓～お客様フォローまで）全プロセスを担当していただきます。 ※商材について：不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。 ・新規開拓（テレアポ） └架電リストから選んで架電いただきます。飛び込み営業は行っておらず、お電話をかけ、商談が成立した後に訪問する営業スタイルとなります。 ・商談（お客様フォロー） └テレアポにて取得できたアポイント対応、受注に向けたカウンターセールスまでご対応いただきます。 ■組織構成 営業組織：10名 （マネージャー2名、メンバー10名の組織） ■フォロー体制／研修 マネージャーによる業界研修＆実稼動研修を実施しております。また既存メンバーも含め、週1回以上の定例MTGにて、業務部分の不安やその他事項の相談の場など心理的安全性の高い職場を目指しての仕組みづくりはしております。 ■魅力 ・安定・成長 今後も国全体で向き合っていくエネルギー領域で、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、安定かつ成長が期待できるマーケット環境です。 ・WLB 福利厚生は上場企業グループらしく充実しており、年間離職率は10％未満です。 ・キャリアアップ 管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だからこそできる機会提供を実現しております。 ■当社について 2023年9月に大手通信会社よりM&Aにて設立しました。東証グロースに上場しているポート株式会社の傘下です。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区谷町2-3-4 サンシャイン大手前ビル9階勤務地最寄駅：OsakaMetro線／谷町4丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

谷町四丁目駅、天満橋駅、谷町六丁目駅

＜予定年収＞580万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,524円～349,206円固定残業手当/月：75,476円～109,127円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞317,000円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※四半期に一度インセンティブが支給されます（条件あり）2025年度組織内平均インセンティブ受給率：82.5％（年間合計受給額÷満額）500,000円×年4回※経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ライフライン支援事業■ミッション： エネルギー選択を通じて、豊かな毎日を提供する。私たちは、生活に欠かせないエネルギー（ライフライン）の選択に悩む全てのお客様に、最適な情報を提供し、正しい選択をサポートすることをミッションとしています。現代は、電力の自由化や原料価格の高騰、さらには国際的な変動といった変化が激しい時代です。そのため、新電力会社をはじめとするライフライン企業と協力し、商品設計を明瞭化するなど、情報の非対称性を解消しながら、持続可能なエネルギーインフラの推進が重要だと考えています。こうした取り組みにより、お客様が安心して最適なエネルギー選択を行えるようサポートし、豊かな毎日を提供することを目指します。私たちは、常にお客様の視点に立ち、信頼できる情報を提供し、快適で持続可能な生活を実現するために、ライフライン企業と共に鋭意精進してまいります。■サービス内容ライフライン支援事業日常生活に欠かせないライフラインをサポートします。電気・ガス料金の最適化やライフラインのアドバイス、緊急時の対応などを行います。専任コンシェルジュの知識と経験で、ユーザーにカスタマイズソリューションと安心・安全な日常を届けます。

【※新卒入社／中途入社者活躍中※無形商材へのチャレンジ・営業力を身に着けたい方へ／研修制度・育成体制が充実／グロース上場のポートグループ／年間離職率10%／土日祝休み・休日の緊急対応無／インセンティブ年4回】 昨年単体売上16億！昨年比170％超えの拡大中の事業です。さらなる拡大を見据え、不動産会社(管理会社・仲介会社)へライフラインサービスの代理店営業に従事していただく方を募集しております。 ■仕事内容 当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社（管理会社・仲介会社）です。アポイントの獲得を中心に、将来的には「受注」「フォロー」の（新規開拓～お客様フォローまで）全プロセスを担当していただきます。 ※商材について：不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。 ■業務内容 ・テレアポ └架電リストから選んで架電いただきます。1時間で10件目安（1日70件ほど）となります。 ※荷電リストは整っているため、リストに合わせて荷電をいただきます。 ※トークスクリプトもあり、フォロー体制も充実しています。 テレアポだけでなく、業務習得に合わせ後工程の業務もお任せをします。 ・受注・フォロー └アポイント受注後の商談と、導入いただいている不動産会社様のフォローになります。 ■フォロー体制／研修 マネージャーによる業界研修＆実稼動研修を実施。また、既存メンバーも含め、週1回以上のMTGにて、業務部分の不安やその他事項の相談の場など心理的安全性の高い職場を目指しての仕組みづくりはしております。 ■魅力 ・安定・成長 今後も国全体で向き合っていくエネルギー領域で、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、安定かつ成長が期待できるマーケット環境です。 ・WLB 福利厚生は上場企業グループらしく充実しており、年間離職率は10％未満です。 ・キャリアアップ 管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だからこそできる機会提供を実現しております。 ■当社について 2023年9月に大手通信会社よりM&Aにて設立。東証グロースに上場しているポート株式会社の傘下であり、残業時間も20時間以内とWLBを整えやすい環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F勤務地最寄駅：西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,714円～234,920円固定残業手当/月：64,286円～73,413円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～308,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※四半期に一度インセンティブが支給されます（条件あり）2025年度組織内平均インセンティブ受給率：82.5％（年間合計受給額÷満額）7.5万×年4回※経験・能力を考慮の上、決定します■モデル年収サブマネージャー：500万課長：650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ライフライン支援事業■ミッション： エネルギー選択を通じて、豊かな毎日を提供する。私たちは、生活に欠かせないエネルギー（ライフライン）の選択に悩む全てのお客様に、最適な情報を提供し、正しい選択をサポートすることをミッションとしています。現代は、電力の自由化や原料価格の高騰、さらには国際的な変動といった変化が激しい時代です。そのため、新電力会社をはじめとするライフライン企業と協力し、商品設計を明瞭化するなど、情報の非対称性を解消しながら、持続可能なエネルギーインフラの推進が重要だと考えています。こうした取り組みにより、お客様が安心して最適なエネルギー選択を行えるようサポートし、豊かな毎日を提供することを目指します。私たちは、常にお客様の視点に立ち、信頼できる情報を提供し、快適で持続可能な生活を実現するために、ライフライン企業と共に鋭意精進してまいります。■サービス内容ライフライン支援事業日常生活に欠かせないライフラインをサポートします。電気・ガス料金の最適化やライフラインのアドバイス、緊急時の対応などを行います。専任コンシェルジュの知識と経験で、ユーザーにカスタマイズソリューションと安心・安全な日常を届けます。

【無形商材へのチャレンジ・営業力を身に着けたい方へ／研修制度・育成体制が充実／グロース上場のポートグループ／年間離職率10%／土日祝休み・休日の緊急対応無／インセンティブ年4回】 昨年単体売上16億！昨年比170％超えの拡大中の事業です。さらなる拡大を見据え、不動産会社向け(管理会社・仲介会社)の代理店営業に従事していただく方を募集しております。 ■仕事内容 当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社（管理会社・仲介会社）です。「アポイントの獲得」「受注」「フォロー」の（新規開拓～お客様フォローまで）全プロセスを担当していただきます。 ※商材について：不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。 ■業務内容 ・テレアポ └架電リストから選んで架電いただきます。1時間で10件目安となります。 ・受注・フォロー └アポイント受注後の商談と、導入いただいている不動産会社様のフォローになります。 ※飛び込み営業は行っておらず、お電話をかけ、商談が成立した後に訪問する営業スタイルとなります。 ※業務比率は、テレアポと受注フォローで50％：50％となっており、開拓からフォローまでの長いスパンでの顧客対応をお任せします。 ■組織構成 営業組織：10名 （マネージャー2名、メンバー10名の組織） ■フォロー体制／研修 マネージャーによる業界研修＆実稼動研修を実施。また、既存メンバーも含め、週1回以上のMTGにて、業務部分の不安やその他事項の相談の場など心理的安全性の高い職場を目指しての仕組みづくりはしております。 ■魅力 ・安定・成長 今後も国全体で向き合っていくエネルギー領域で、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、安定かつ成長が期待できるマーケット環境です。 ・WLB 福利厚生は上場企業グループらしく充実しており、年間離職率は10％未満です。 ・キャリアアップ 管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だからこそできる機会提供を実現しております。 ■当社について 2023年9月に大手通信会社よりM&Aにて設立。東証グロースに上場しているポート株式会社の傘下であり、残業時間も20時間以内とWLBを整えやすい環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F勤務地最寄駅：西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,619円～323,809円固定残業手当/月：77,381円～101,191円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※四半期に一度インセンティブが支給されます（条件あり）2025年度組織内平均インセンティブ受給率：82.5％（年間合計受給額÷満額）22.5万 ×年4回※経験・能力を考慮の上、決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ライフライン支援事業■ミッション： エネルギー選択を通じて、豊かな毎日を提供する。私たちは、生活に欠かせないエネルギー（ライフライン）の選択に悩む全てのお客様に、最適な情報を提供し、正しい選択をサポートすることをミッションとしています。現代は、電力の自由化や原料価格の高騰、さらには国際的な変動といった変化が激しい時代です。そのため、新電力会社をはじめとするライフライン企業と協力し、商品設計を明瞭化するなど、情報の非対称性を解消しながら、持続可能なエネルギーインフラの推進が重要だと考えています。こうした取り組みにより、お客様が安心して最適なエネルギー選択を行えるようサポートし、豊かな毎日を提供することを目指します。私たちは、常にお客様の視点に立ち、信頼できる情報を提供し、快適で持続可能な生活を実現するために、ライフライン企業と共に鋭意精進してまいります。■サービス内容ライフライン支援事業日常生活に欠かせないライフラインをサポートします。電気・ガス料金の最適化やライフラインのアドバイス、緊急時の対応などを行います。専任コンシェルジュの知識と経験で、ユーザーにカスタマイズソリューションと安心・安全な日常を届けます。

【※新卒入社／中途入社者活躍中※無形商材へのチャレンジ・営業力を身に着けたい方へ／研修制度・育成体制が充実／グロース上場のポートグループ／年間離職率10%／土日祝休み・休日の緊急対応無／インセンティブ年4回】 昨年単体売上16億！昨年比170％超えの拡大中の事業です。さらなる拡大を見据え、不動産会社(管理会社・仲介会社)へライフラインサービスの代理店営業に従事していただく方を募集しております。 ■仕事内容 当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社（管理会社・仲介会社）です。アポイントの獲得を中心に、将来的には「受注」「フォロー」の（新規開拓～お客様フォローまで）全プロセスを担当していただきます。 ※商材について：不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。 ■業務内容 ・テレアポ └架電リストから選んで架電いただきます。1時間で10件目安（1日70件ほど）となります。 ※荷電リストは整っているため、リストに合わせて荷電をいただきます。 ※トークスクリプトもあり、フォロー体制も充実しています。 テレアポだけでなく、業務習得に合わせ後工程の業務もお任せをします。 ・受注・フォロー └アポイント受注後の商談と、導入いただいている不動産会社様のフォローになります。 ■フォロー体制／研修 マネージャーによる業界研修＆実稼動研修を実施。また、既存メンバーも含め、週1回以上のMTGにて、業務部分の不安やその他事項の相談の場など心理的安全性の高い職場を目指しての仕組みづくりはしております。 ■魅力 ・安定・成長 今後も国全体で向き合っていくエネルギー領域で、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、安定かつ成長が期待できるマーケット環境です。 ・WLB 福利厚生は上場企業グループらしく充実しており、年間離職率は10％未満です。 ・キャリアアップ 管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だからこそできる機会提供を実現しております。 ■当社について 2023年9月に大手通信会社よりM&Aにて設立。東証グロースに上場しているポート株式会社の傘下であり、残業時間も20時間以内とWLBを整えやすい環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区谷町2-3-4 サンシャイン大手前ビル9階勤務地最寄駅：OsakaMetro線／谷町4丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

谷町四丁目駅、天満橋駅、谷町六丁目駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,714円～234,920円固定残業手当/月：64,286円～73,413円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～308,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※四半期に一度インセンティブが支給されます（条件あり）2025年度組織内平均インセンティブ受給率：82.5％（年間合計受給額÷満額）75,000円×年4回※経験・能力を考慮の上、決定します■モデル年収サブマネージャー：500万課長：650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ライフライン支援事業■ミッション： エネルギー選択を通じて、豊かな毎日を提供する。私たちは、生活に欠かせないエネルギー（ライフライン）の選択に悩む全てのお客様に、最適な情報を提供し、正しい選択をサポートすることをミッションとしています。現代は、電力の自由化や原料価格の高騰、さらには国際的な変動といった変化が激しい時代です。そのため、新電力会社をはじめとするライフライン企業と協力し、商品設計を明瞭化するなど、情報の非対称性を解消しながら、持続可能なエネルギーインフラの推進が重要だと考えています。こうした取り組みにより、お客様が安心して最適なエネルギー選択を行えるようサポートし、豊かな毎日を提供することを目指します。私たちは、常にお客様の視点に立ち、信頼できる情報を提供し、快適で持続可能な生活を実現するために、ライフライン企業と共に鋭意精進してまいります。■サービス内容ライフライン支援事業日常生活に欠かせないライフラインをサポートします。電気・ガス料金の最適化やライフラインのアドバイス、緊急時の対応などを行います。専任コンシェルジュの知識と経験で、ユーザーにカスタマイズソリューションと安心・安全な日常を届けます。

【無形商材へのチャレンジ・営業力を身に着けたい方へ／研修制度・育成体制が充実／グロース上場のポートグループ／年間離職率10%／土日祝休み・休日の緊急対応無／インセンティブ年4回】 昨年単体売上16億！昨年比170％超えの拡大中の事業です。さらなる拡大を見据え、不動産会社向け(管理会社・仲介会社)の代理店営業に従事していただく方を募集しております。 ■仕事内容 当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社（管理会社・仲介会社）です。「アポイントの獲得」「受注」「フォロー」の（新規開拓～お客様フォローまで）全プロセスを担当していただきます。 ※商材について：不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。 ■業務内容 ・テレアポ └架電リストから選んで架電いただきます。1時間で10件目安となります。 ・受注・フォロー └アポイント受注後の商談と、導入いただいている不動産会社様のフォローになります。 ※飛び込み営業は行っておらず、お電話をかけ、商談が成立した後に訪問する営業スタイルとなります。 ※業務比率は、テレアポと受注フォローで50％：50％となっており、開拓からフォローまでの長いスパンでの顧客対応をお任せします。 ■組織構成 営業組織：10名 （マネージャー2名、メンバー10名の組織） ■フォロー体制／研修 マネージャーによる業界研修＆実稼動研修を実施。また、既存メンバーも含め、週1回以上のMTGにて、業務部分の不安やその他事項の相談の場など心理的安全性の高い職場を目指しての仕組みづくりはしております。 ■魅力 ・安定・成長 今後も国全体で向き合っていくエネルギー領域で、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、安定かつ成長が期待できるマーケット環境です。 ・WLB 福利厚生は上場企業グループらしく充実しており、年間離職率は10％未満です。 ・キャリアアップ 管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だからこそできる機会提供を実現しております。 ■当社について 2023年9月に大手通信会社よりM&Aにて設立。東証グロースに上場しているポート株式会社の傘下であり、残業時間も20時間以内とWLBを整えやすい環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区谷町2-3-4 サンシャイン大手前ビル9階勤務地最寄駅：OsakaMetro線／谷町4丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

谷町四丁目駅、天満橋駅、谷町六丁目駅

＜予定年収＞480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,619円～323,809円固定残業手当/月：77,381円～101,191円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※四半期に一度インセンティブが支給されます（条件あり）2025年度組織内平均インセンティブ受給率：82.5％（年間合計受給額÷満額）22.5万×年4回※経験・能力を考慮の上、決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ライフライン支援事業■ミッション： エネルギー選択を通じて、豊かな毎日を提供する。私たちは、生活に欠かせないエネルギー（ライフライン）の選択に悩む全てのお客様に、最適な情報を提供し、正しい選択をサポートすることをミッションとしています。現代は、電力の自由化や原料価格の高騰、さらには国際的な変動といった変化が激しい時代です。そのため、新電力会社をはじめとするライフライン企業と協力し、商品設計を明瞭化するなど、情報の非対称性を解消しながら、持続可能なエネルギーインフラの推進が重要だと考えています。こうした取り組みにより、お客様が安心して最適なエネルギー選択を行えるようサポートし、豊かな毎日を提供することを目指します。私たちは、常にお客様の視点に立ち、信頼できる情報を提供し、快適で持続可能な生活を実現するために、ライフライン企業と共に鋭意精進してまいります。■サービス内容ライフライン支援事業日常生活に欠かせないライフラインをサポートします。電気・ガス料金の最適化やライフラインのアドバイス、緊急時の対応などを行います。専任コンシェルジュの知識と経験で、ユーザーにカスタマイズソリューションと安心・安全な日常を届けます。