エナジーライフ株式会社の過去求人・中途採用情報

＜20代活躍中＞飛び込み・テレアポ・新規開拓ゼロ！ 完全反響型の内勤営業｜“売れる仕組み”あり
具体的な仕事内容
お客様に対して、電気・ガスなどの生活インフラの最適なプラン提案を行う内勤営業です。

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ご提案の流れ
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▼お客様へご連絡
提携企業から共有された情報をもとに架電し、生活スタイルやご要望をヒアリング。
商品内容や料金プランをご説明します。

▼切替手続き
プランにご納得いただいた場合、電気・ガスの切替手続きを行います。

▼アフターフォロー
契約後もフォロー担当と連携しながらサポートします。

□提携先からアポイントが共有されるため、無差別なテレアポや飛び込み営業はありません。
□年間5万～10万件のニーズがあり、提案に集中できる環境です。
□また、不動産会社と提携しているため、引っ越し直後の生活インフラ契約というニーズが高いタイミングでお客様に提案できます。

＼＼未経験でも安心の理由！／／
◎完全反響営業
提携不動産会社からの紹介案件のみを対応。テレアポ・飛び込み営業はありません。

◎受注率80％
ニーズが高いタイミングでの提案のため、高い受注率を実現しています。

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未経験からでも稼げる理由
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★前職給与100％UP保証
社員への還元を大切にする企業方針のもと、前職以上の給与を保証。

★安定した経営基盤
東証上場「ポートグループ」の主力事業を担っており、安定した待遇を実現しています。

★月給30万円以上保証
社員への還元を重視し、月給30万円以上を保証しています。

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入社後の流れ
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入社後は約1カ月の研修で独り立ちをサポート。
業務マニュアルやトークスクリプトが整っているため、未経験でも安心してスタートできます。

慣れてきた後は、売上データの分析や改善提案など、チーム全体の成果向上に関わる業務にも挑戦可能です。

チーム／組織構成
20代を中心に明るくフラットな人間関係が根づいており、上司にも気軽に相談できる距離の近さがあります。

先輩が後輩をフォローする文化が自然に定着しており、商談中に困ったときもすぐにサポートが入るため一人で抱え込むような雰囲気はありません☆

【学歴不問／未経験歓迎】人柄・ポテンシャル重視の採用です！◎第二新卒歓迎
☆ブランクあり・社会人デビューも歓迎
☆職種・業種未経験歓迎
☆第二新卒歓迎

【応募条件】
◎ 学歴・経験不問
経験よりも人柄や意欲を重視した採用を行っています。

【一つでも当てはまれば歓迎】
◎顧客折衝経験をお持ちの方（新規営業や販売サービス経験など）
◎成果が収入にしっかり反映される環境で働きたい方
◎安定した会社でキャリアアップを目指したい方

＼こんな方におすすめ！／
「働き方を改善したい」
「営業スタイルを内勤にしたい」
「未経験でも始めやすい営業に挑戦したい」
「安定した環境で長く働きたい」

アルバイトや部活、勉強など、今までの人生で何か頑張ってきたことがあれば、面接でぜひお話しください！あなたの今までの頑張りをしっかり評価します。

【転勤なし＆駅チカ】
★梅田から約10分乗り換えなしの好立地！

大阪府大阪市中央区谷町二丁目3番4号サンシャイン大手前ビル9階
＜最寄り駅＞
谷町四丁目駅より徒歩3分
天満橋駅より徒歩5分

※受動喫煙対策あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

～20時間未満

正社員
※試用期間3カ月（条件変動なし）

＜月収例＞
月収44万円（入社2年目／月給35万円+インセンティブ＋諸手当）

月給30万円～50万円+賞与（インセンティブ）年4回
※前職から年収+50万円以上アップを保証します
※経験、能力により決定

＼給与アップ努力宣言企業／
☆年収アップ100％保証！
☆全社員の平均年収518万円

入社してからの年収UPイメージ
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1年目：450万円（メンバー）
2年目：550万円（メンバー）
3年目：700万円（マネージャー）
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※査定時に約80%のメンバーが月給UP（2025年上期実績）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■交通費支給（上限月5万円）
■役職手当

■賞与
年4回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
年収700万円／入社3年目・マネージャー
年収550万円／入社2年目・メンバー
年収450万円／入社1年目・メンバー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■結婚祝金
■出産・育児支援制度
■介護休暇制度
■育児時短制度
■社用携帯貸与
■表彰制度
■オフィスコーヒー・ウォーターサーバー
■リフレッシュ支援制度（税抜3万円まで補助）
■服装・髪型自由
TPOにあっていれば、服装や髪型、ネイルやアクセサリーなど自由です♪メンバーが楽しく仕事をするために、当社ではつまらない制限はかけません。

また、キャリアに合わせて受けられる段階別研修があります。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■有給休暇　
（取得率100％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇

＼5日以上の連続休暇取得も可能です！／

― 転職のきっかけは？

▼Tさん（入社2年目／内勤営業）
「前職は美容クリニックのカウンセラーとして働いていましたが、営業職に挑戦したいと思い転職を決めました。

最初は電話での営業に慣れておらず不安もありましたが、先輩がすぐ隣でフォローしてくれる環境だったので安心できました。
質問もしやすく、分からないことをその場で解決できるのが心強いですね。」

― 会社の好きなところは？

「成果が出るとすぐ評価してもらえるところが魅力です。
当社は年4回の賞与があるので、頑張りがスピーディーに収入へ反映されます。

実際に入社してから収入も上がり、“未経験でもしっかり稼げる”ことを実感しています。」

ー入社してギャップを感じたことはありますか？

▼Kさん（入社3年目／内勤営業）
「前職は法人営業をしていました。もっと成果がしっかり評価される環境で働きたいと思い、転職を決めました。入社して驚いたのは、想像以上に“仕組みが整っている”こと。

研修やサポート体制も整っていて、最初は先輩が隣で商談を聞きながらフォローしてくれました。トークスクリプトもあるので、未経験でもすぐに流れを覚えられると思います。

成果と姿勢の両方をしっかり見てくれる会社なので、頑張った分だけ評価してもらえます。私は入社から1年でリーダー、2年半でサブマネージャーに昇格しました。」