大成株式会社　の過去求人・中途採用情報

【大阪万博の開催を支える】パビリオンの施設管理、顧客対応業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
大阪万博会場にて、パビリオンの施設管理業務を行っていただきます。

＜施設管理とは＞
清掃・警備・設備など施設維持に関わる全ての業務チームをまとめ、全体の指揮を執る役割。窓口として各所と連携を取りながら、パビリオンを安全に運営していただくポジションです。

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◆仕事の流れ
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【　会期期前※2月～3月　】
清掃・警備・設備担当のスタッフと連携しながら、
開催に向けた準備を行います。
・資料、各業務のスケジュール作成
・運営との打ち合わせ
・各業務のマネージャーや社員の指導・研修など
　　
【　会期中※4月～10月13日】
各業務の担当者と連携し、
安全な運営のための管理・対応業務を行います。
・運営スタッフとの打ち合わせ、顧客・クレーム対応
・作業品質のチェックやスケジュール管理
・出入りする業者との打ち合わせ、作業立ち合い・履行確認
・本部や各業務マネージャーとの打ち合わせ・報告

【　会期後※10月14日～10月31日】
パビリオンの撤収作業を行いながら、報告書などの資料をまとめます。
・後片付け、資材・機材撤収
・報告書などの資料作成　

【　11月1日以降　】
ご相談とご希望に応じて担当業務を決定。
当社が管理する施設の管理を担当していただきます！

★ご入社後はご経験に応じて研修を実施。
数日の社内研修を実施後、OJTを通じて業務を覚えていただく予定です！

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◆このポジションの魅力
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【POINT】万博から始まる安定キャリア！
1959年の設立以来、ファシリティーマネジメントにおいて豊富な実績を有する当社！関西の大手ビルや商業施設の管理も担当している安定基盤で、これから先も安心して働けます。

チーム／組織構成
清掃・警備・設備それぞれ5～10名のチームをまとめていただく予定。
責任の大きいポジションですが、各チームの中には当社の社員も活躍予定のため、スムーズにコミュニケーションを取ることができます。

【学歴不問・未経験歓迎】ビル管理経験をお持ちの方歓迎！
【歓迎・優遇条件】※必須ではありません！
■ビル管理経験（特にビル設備管理経験）のある方
■建築物環境衛生管理者、第３種電気主任技術者を保有の方

【こんな方はぜひご応募ください！】
■経験やスキルを活かし、中心ポジションとして活躍したい方
■大規模イベントの運営に関わりたい方
■コミュニケーションやチームワークを大切にできる方

お人柄重視の採用を行っておりますので、肩ひじ張らずにリラックスしてお越しください。

【転勤なし／大阪万博会場での勤務】大阪府大阪市此花区夢洲

※万博期間終了後（2025年11月以降）は、当社管理の別現場にて勤務いただく予定です。
（ご相談の上決定いたします）
※受動喫煙対策制度あり

7:00～22:00の間でシフト制(実働8時間／休憩1時間)

※早番・遅番に分かれて勤務予定です。

正社員
※試用期間3カ月（条件や待遇に変動なし）

月給35万円～40万円（一律万博手当含む）＋各種手当＋賞与年2回

※ご経験やスキルを最大限考慮し給与に反映いたします。
※残業代全額支給

【万博期間終了後※2025年11月以降】
月給30万円以上

※ご経験やスキルを最大限考慮し給与に反映いたします。
※残業代全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月5万円）
■深夜手当
■資格手当
■管理手当

■賞与
年2回
（6月・12月※支給実績：各基本給の1カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■生命保険・損害保険など、各種保険への団体割引加入が可能
■資格取得支援
■制服貸与
■社有保養所（白馬、軽井沢、ひるがの高原）
■契約保養施設（ラフォーレなど）
■退職金制度
■退職年金制度
■財形貯蓄、職域ＮＩＳＡ
■永年勤続表彰制度

＜年間休日＞
107日
＋取得必須の有給休暇5日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制　月9日休み（2月は月8日休み／閏年は月9日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社6カ月後に10日付与
■産前休暇
取得実績あり:出産日以前42日間（双子以上の場合は98日間）
■産後休暇
取得実績あり:出産翌日から56日間
■育児休暇
取得実績あり:子どもが1歳になる誕生日の前日まで（最長2歳まで）
■介護休暇