株式会社チェッカーサポートの過去求人・中途採用情報

【人事スキルも身につく】スタッフさん（パート・アルバイト）の採用・教育などをお任せします。
具体的な仕事内容
私たちは、小売・流通・店舗・施設ビジネスを総合支援するパートナー企業です。その中の一つとして、空港にある免税店のレジ業務を一貫して担っています。今回募集するのは、そこで働くパートさんやアルバイトさんをサポートする「スタッフフォロー」のポジション！採用から教育まで、一連のフォローをお任せします。

■具体的な仕事内容
・人材の採用、教育、フォロー（面接や定期的な面談、勉強会など）
・シフト作成（スタッフさんの勤務時間に合わせて調整）
・クライアントへの提案（月1回の定例会／業務改善提案など）

※在籍中のスタッフさんは現在約300名です。（複数店舗をみんなで手分けしてフォローしています）
※人材育成やスケジュール管理など、さまざまなスキルが身につきます。
※接客やレジ業務のフォローをお任せする場合もあります。

■ここがポイント！
＜風通し抜群！＞
上司への相談がとてもしやすく、雑談レベルで気軽に話ができるので、「とりあえず話してみよう！」が叶う環境です。業務の改善提案も大歓迎！まっさらな状態だからこそ分かる斬新な視点で、ぜひ積極的に声を上げてください！

【入社後の流れ】
▼現場研修（3カ月間）
まずは現場での業務（レジ打ちや接客）からスタート！

▼新人スタッフへのOJT
配属先にてまずは1人～2名のスタッフ育成をお任せ。
徐々にフォローする人数を増やしていきます。
入社から1年後には1人前になれるよう、丁寧に教えます！

＜首都圏配属の場合＞
入社後最長6カ月間は管理推進部への配属となります。
あなたの経験と適性を考慮し、空港だけでなく百貨店やホームセンターなど多彩な場所で、新人教育の経験を積んでいただきます。各店舗での研修期間は2週間～1カ月とさまざまで、ご自身に適性のある場所を見つけられます！

チーム／組織構成
20代～30代の若手スタッフが活躍中。スタッフさんも10代や20代が多く、同世代として共通の話題で盛り上がることも！社員同士の関わりも活発で、和気あいあいとした雰囲気です。

■男女比：3：7

【日本語能力のみでOK】学歴不問／未経験歓迎／第二新卒／社会人デビューも歓迎！人と話すのが好きな方！
★「人と話すのが好き」
★「空港に憧れがある」
★「海外の人と関わる仕事がしたい」
などなど、志望動機は何か一つ「好き」があればOK♪
学歴も経験もスキルも一切問いません！

◎日本語による円滑なコミュニケーションがとれる方
（例：日本語能力検定N1レベル）

＜こんな経験をお持ちの方は尚歓迎します＞
■販売・接客の経験がある方
■バイトリーダーなどの経験がある方

※丁寧にレクチャーを行いますので、未経験でも大歓迎！
※海外の方も多く来店されるため、英語や中国語が活かせる環境です。

意欲・人物重視の採用を行います。育成前提の募集なので、未経験でもお気軽にご応募ください！面接でざっくばらんにお話ししましょう。

★希望以外の転勤なし
★英語や中国語が活かせる
★U・Iターン歓迎

＜勤務地は希望を最大限考慮します！＞
全国各地の空港のほか、対象エリアの百貨店、スーパーなどへの勤務となります。
希望以外の転勤はなく、転居を伴わない異動、エリア限定勤務、全国勤務で選択が可能です！

【空港勤務の場合】
■成田国際空港
千葉県成田市古込1-1

■羽田空港
東京都大田区羽田空港

■中部国際空港 セントレア
愛知県常滑市セントレア1-1

■那覇空港
沖縄県那覇市鏡水150

【空港以外の勤務エリア】
■宮城県仙台市
■首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）
■愛知県名古屋市
■九州エリア（福岡県、大分県）
■沖縄県…など

受動喫煙対策：屋内禁煙

★タクシー送迎あり
★空港の場合
5:45～24:45の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）
＜シフト例＞
5:45～14:45
10:00～19:00
11:30～20:30
12:00～21:00
13:00～22:00
14:30～23:30
15:45～24:45など
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月間（給与・待遇に差異はありません）

月給24万円～35万円 + 諸手当 + 賞与年2回
※経験や能力に応じ、当社規定により決定します。
※残業代は別途、全額支給いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～520万円

■社員の年収例
年収525万円／経験3年・28歳女性
年収600万円／経験7年・30歳女性・統括マネジャー
年収800万円／経験14年・40歳男性・部長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当
■役職手当
■研修制度（e-ラーニング無料受講制度など）
■確定拠出年金制度
■健康診断
■予防接種補助制度
■転居費用負担制度（規定あり）
■寮制度（規定内基準による）
■社販割引制度
■社用携帯貸与
■ポイントインセンティブ制度（勤務時間1時間あたり1ポイントの付与で、溜まったポイントをギフト券などに交換可能）

＜年間休日＞
112日
（月次年間カレンダーにて掲示）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日～10日休み）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績多数）
■育児休暇
（取得・復帰実績多数）
★5日以上の連続休暇OK
★有給休暇取得推奨環境！

＜スケジュールは自分次第＞
シフトは自分で組むため、スケジュールは自分次第！
お子さんの授業参観や運動会など、家族行事に合わせて調整も可能です。
どうしても休みたい日に休めない場合には、周囲に相談することでフォローしてもらえる環境です。

2002年の創業以来、20年以上にわたり「レジアウトソーシング」というビジネスを展開しています。年に数度しか行かないテーマパークや高級ホテルではなく、 毎日利用するお店のレジでこそ笑顔が必要だと考え、レジのオペレーション・スタッフ育成を受託しています。今ではセールスプロモーションなどの新しい領域にも力を入れており、家電量販店でショップの販売員の派遣、販売促進などにも注力！人手不足で悩む企業が多い中で、人材の提供だけに留まらず、質の高い接客・販売促進までサポートしています。