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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社サンエイの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
株式会社サンエイの 募集が終了した求人
人事総務/会社の経営にも携われる/土日祝休/41期連続黒字
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【人事(採用・労務)・総務】会社の未来を担う人財の採用活動や人事制度の策定などをお任せします!
具体的な仕事内容
人事総務ポジションとしてお迎えし、将来的には当社の上層メンバーとしての活躍を期待しています!
【具体的な仕事内容は…】
人事総務の業務全般をお任せします。
■採用業務(新卒・中途)
■人事制度の策定
■教育プログラムの考案
■労務業務
※勤怠管理に関してはシステム化されているためほぼ発生しません。
■庶務業務
■経営企画
※社内会議の準備や新しい社内制度発令時の舵取りなど
【キャリアステップは…】
▼入社後1週間程度
上司からレクチャーを受けながら、当社の採用計画や経営計画、総務関連業務に関してひと通り覚えていただきます。
▼実務スタート
上司のフォローを受けながら実務をスタート。分からないことはすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。
▼キャリアアップ
習熟度合いや業務姿勢にもよりますが、入社1年後を目安に係長への登用を予定しています。その後も年齢や社歴に関わらず、さらなるキャリアアップが目指せる環境です。ゆくゆくは経営層としてのご活躍を期待しています!
【働く環境は…】
年2回、社長との1on1面談があります。
不安や心配事、将来のビジョンなどなんでも気軽に相談できる上、他部署との連携も多い部署なので、横のつながりもたくさんできます。役職や部署間の枠を超えて裁量大きく活躍できるポジションです!
※ご希望がない限り入社後の職種変更はありません
チーム/組織構成
現在、配属部署に女性社員2名が在籍しており、ご入社後はこの2人からアシストを受けながらご活躍いただきます。社長を含めた経営層との距離が近いので、業務改善提案はもちろん、困ったことなどもすぐに相談できる環境です。
【業界未経験歓迎!大卒以上】人事・総務経験をお持ちの方、お待ちしています!
<必須条件>
・大卒以上
・人事業務(新卒・中途採用、労務)の経験をお持ちの方
<こんな方を歓迎します>※必須ではありません
◎総務職における管理業務経験をお持ちの方
<こんな方はご活躍いただけます!>
◎コミュニケーションを取り他部署と連携しながら働ける方
◎マルチタスクが得意な方
◎優先順位をつけながら主体的に業務を遂行できる方
◎現状の自分に満足せずステップアップしていきたい方
★社会人経験が10年以上の方も大歓迎!
★転勤なし★オフィスは本町駅から5分!★U・Iターン歓迎
<本社>
大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル 4F
<アクセス>
Osaka Metro四ツ橋線「本町駅」より徒歩5分
Osaka Metro中央線「中央線阿波座駅」より徒歩8分
※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
★毎週水曜日と毎月第3金曜日はノー残業デイです!
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇・給与に変更はございません)
<一般職として人事業務経験をお持ちの方>
月給25万円~35万円
※残業が発生した場合は別途残業手当を支給します。
※スキルや経験を考慮して決定します。
<管理職として人事業務経験をお持ちの方>
月給35万円~40万円
※残業が発生した場合は別途残業手当を支給します。
※スキルや経験を考慮して決定します。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(9月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円(一般職として人事業務経験をお持ちの方)
年収500万円
~600万円(管理職として人事業務経験をお持ちの方)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■養老保険
■通勤手当(最大月4万円まで)
■U・Iターン支援あり
■住宅手当(通勤手当が月4万円を超える遠方地域からの転居の場合)
■資格取得支援制度(各種勉強会や外部セミナーなど学習機会を提供して資格取得を支援し、受験費を負担、合格者には合格祝い金を支給しています)
■書籍購入支援制度
■研修制度充実(業務に関連する外部研修受講可能)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■慶弔金
■勤続表彰
■社内行事金額負担(社員旅行・忘年会・新年会など会社主催で開催する行事・イベントは全て当社が負担)
■サンフライデー(毎週水曜日、毎月第3金曜日は定時退社)
■リモートワーク制度(要相談)
■オフィスカジュアル
<年間休日>
115日
(土曜日・日曜日)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日 ※年に数回土曜日出勤が発生します)
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日)
■GW休暇
■夏季休暇
(4日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■ハッピーバースデー休暇
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)