株式会社シトラスの過去求人・中途採用情報

【研修充実★資格取得支援あり】住宅型有料老人ホームにて、入居者様の日常生活のサポートをお任せします
具体的な仕事内容
高齢者向け賃貸住宅にて、入居者様のお部屋を訪問し、生活全般のサポートを行います。

今回は「介護士」「サービス提供責任者」「介護管理者」の3ポジションを募集しておりますので、希望ポジションについてはお気軽にご相談ください！

【介護士】
入居者さまの食事・入浴・排泄の介助など「介護」でイメージする生活のサポートをメインにお任せします。
■入居者様の食事、入浴、排泄等の介助
■部屋の清掃、ベッドシーツの交換
■外出や買い物のサポート
■レクリエーションの企画・実施 など

【サービス提供責任者】
■入居者様のケアプランの策定
行政や医療関係者、ケアマネージャーなどと会議を行い、健康状態に合わせてどのようなケア行うかを決定します。
■介護の実施報告書作成
■請求業務　など

【介護管理者】
■介護士の育成管理
■勤務表の作成
■病院や薬局、ケアマネージャー、福祉用具の業者の対応　など

※サービス提供責任者と介護管理者も、人員の状況により介護士と同様の介護業務を行います。

チーム／組織構成
20代から70歳まで、幅広い年代のスタッフが活躍中！
約8割が女性スタッフで、性別に関わらず安定した給与を得ながらキャリアを築けます。

先輩社員によるOJT研修の他、外部講師による施設内研修も行っており、日々知識やスキルを磨ける環境が整っています。

■男女比：2:8

【学歴不問／実務未経験歓迎】未経験歓迎！もちろん医療・福祉業界でのご経験がある方も歓迎！
＜5名以上採用！＞◎学歴不問 ◎新卒・第二新卒歓迎 ◎社会人経験10年以上の方歓迎

【介護士】
■応募資格：初任者研修（旧ヘルパー2級）以上お持ちの方
＜point★業種・職種未経験歓迎！＞
※実務未経験の方でも大歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートします！

【サービス提供責任者】
■応募資格：サービス提供責任者の実務経験（年数不問）、ブランクOK！

【介護管理者】
■応募資格：介護管理者の実務経験（年数不問）、ブランクOK！
＜point★経験者様にも安定したキャリアプランを！＞
ご経験やスキルに応じて活躍できるポジションでお仕事をお任せいたします！

選考で見ているポイントは【笑顔】のみ！
入居者様に笑顔をお届けするお仕事なので、まずあなたが笑顔を見たです！
緊張せず、楽しく会話ができることを楽しみにしています。

＜大阪府内で募集中！＞ 槇塚台・羽曳野・島泉
◎マイカー通勤可（無料駐車場完備）

【ハーモニー槇塚台】
大阪府堺市南区槇塚台1丁目11-66
＜アクセス＞
■バス停「槇塚台センター」徒歩5分
■泉北高速鉄道「泉ヶ丘駅」車8分

【ハーモニー羽曳野】
大阪府羽曳野市高鷲10丁目7-16
＜アクセス＞
■近鉄南大阪線 「高鷲駅」徒歩7分
■近鉄南大阪線「恵我ノ荘駅」徒歩11分
■バス停「高鷲」徒歩12分

【ハーモニー島泉】
大阪府羽曳野市島泉9-20-12
＜アクセス＞
■近鉄南大阪線 「高鷲駅」徒歩6分

7:00～翌9:00の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
■早出／7:00～16:00 （休憩60分）
■日勤／9:00～18:00（休憩60分）
■遅出／11:00～20:00（休憩60分）
■夜勤／16:00～翌9:00（休憩120分）

◎シフトは1カ月ごとに設定！
シフト作成前に希望休を確認します。
※15日～翌月16日までのシフトを提出していただきます。

＜1日の流れ（※介護士の日勤一例）＞
9:00／入浴介助
▼
10:00／排泄介助
▼
11:00／利用者様を食堂に誘導、昼食の介助
▼
12:30～13:30／休憩
▼
14:00／入浴介助
▼
15:00／おむつ交換
▼
16:00／利用者様を食堂に誘導、夕食の介助
▼
17:00／口腔ケアなどの就寝介助、洗濯物の片付け
▼
18:00　
業務終了、お疲れ様でした！
■平均残業時間
3時間

～5時間　※残業はほとんどありません

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【介護士】月給22万円以上
■基本給（19万円）＋処遇改善手当（３万円）
■資格手当：初任者5000円／実務者1万円／介護福祉士1万5000円

【サービス提供責任者】月給29万円以上
■基本給（23万円）＋処遇改善手当（３万円）
■役職手当：2万円
■資格手当：実務者1万円／介護福祉士1万5000円

【介護管理者】月給32万円以上
■基本給（25万円）＋処遇改善手当（３万円）
■役職手当：3万円
■資格手当：実務者1万円／介護福祉士1万5000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（上限3万円／月）
■夜勤手当（1回7000円）
■皆勤手当（1万円／月）
■評価給（最大5000円／月）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収322万円
～448万円　※夜勤手当を含まない額面です

■社員の年収例
介護スタッフ3年目／年収390万円（夜勤手当除く）
サービス提供責任者3年目／年収460万円（夜勤手当除く）
介護管理者3年目／年収510万円（夜勤手当除く）
※上記のいずれも夜勤手当を含まない額面です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社祝い金（常勤介護職10万円）
■資格取得支援制度
■社宅あり（応相談）
■出産祝い金
■インフルエンザワクチンの接種費用全額補助
■復職支援
■商業保険
健康生活相談、介護相談、セカンドオピニオン相談など各種相談が利用可能。
また、300万円の死亡保険や1日5000円＋手術費の入院補償なども活用いただけます。
【Point★うれしい入社祝い金10万円プレゼント！】
新たなスタートを応援するため、当社では常勤介護職として入社された方に入社祝い金10万円※を支給しています！
常勤として週3日以上勤務し、社会保険に加入される方が対象です。
※課税対象

入社から半年後に支給されるので、頑張った自分へのご褒美としてお受け取りいただけます。
もちろん使い道は自由です。

あなたの新しいキャリアを、ぜひ当社でスタートしませんか？

＜年間休日＞
112日
※有給を使えば実質年間休日120日以上！

＜休日・休暇＞
（月9日休み／※2月のみ8日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
（1日～5日）
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■冬季休暇（2日）
■5日以上の連続休暇可

★有給消化率78%（令和4年度）
★育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富にあり、家族との時間も大切にできる環境です！

当社は研修や教育に力を入れています。
スタッフ一丸となってしっかりサポートしますので、実務未経験の方も安心してくださいね。

介護士からスタートして、ゆくゆくはサービス提供責任者や介護管理者へのキャリアアップも目指せます。
当社はポストを随時新設できるため、「キャリアアップしたいけれどポストが空いていない」ということがありません。

もちろん、これまでにサービス提供責任者や介護管理者としての経験がある方は、そのスキルをすぐに活かして活躍可能です！

入居者様が楽しい時間を過ごせるよう、さまざまなレクリエーションやイベントを行っています。
月に一度のお誕生日会に加え、2カ月に一度は特別イベントを企画。
プロの変面師による中国伝統芸能ショーや猿回し、近隣学校の吹奏楽部による演奏会など、多彩な催しを実施しています。
これらは介護士が主体となって企画しており、費用がかからない内容であれば自由に提案できます。
自分たちも楽しみながら、創意工夫を活かして入居者様に笑顔を届けられるやりがいがあります。