日鉄ロールズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修制度充実／未経験者歓迎】 鉄づくりにおいて必要不可欠な鉄鋼用圧延ロールの製造業務
具体的な仕事内容
＜会社説明＞
私たちは官営八幡製鉄所のロール製造部門として1909年に創業を開始し、以来100年以上「鉄鋼圧延用ロール」を造り続けています。私たちの造るロールは鉄鋼メーカーが薄板・厚板・形鋼などの鉄鋼製品を造るうえで必要不可欠な資材であり、日本製鉄（株）はじめ世界の鉄鋼メーカーで使用され、高い評価を得ています。

＜業務内容＞
鉄鋼用圧延ロールの製造における各業務（造型・溶解・鋳造・熱処理）で、モノづくりに情熱を注ぐことができる人材を求めています。
具体的な業務内容は、
■造型：鋳物砂と模型を使用した鋳型の造型
■溶解：鉄スクラップや合金鉄等の溶解・成分調整
■鋳造：溶湯の注入作業および遠心鋳造機の操作
■熱処理：ロールの加熱・冷却等の熱処理炉の操作
■共通：玉掛け及びクレーンを用いたロールの運搬　　です。

大量の鉄を高温で溶かし、ロールを製造するプロセスは息をのむほどダイナミックで、製造するロールは大きいもので60トン以上あります。現在20代～60代の方々が活躍中です。

入社後は、まず会社の事業内容やルール、安全について教育します。その後は、配属先である現場での研修を実施し、業務に必要な資格・免許取得あるいは講習受講にかかる費用は会社が負担します。
（【例】クレーン運転士、危険物取扱者、フォークリフト運転士、玉掛け など）
また、約1年間は必ず先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するので、安心して業務を学べる職場環境であり、未経験かつ異業種からの転職者も多く在籍し、活躍しております。

北九州市の支援業務に基づく掲載となります。

チーム／組織構成
社の平均年齢は41.5歳と若く、30歳以下の若手が約3割を占めております。

■組織名称：製造部　製造工場
■定着率：入社５年以内の定着率は９０％を越えております。

【学歴不問・未経験者歓迎・UIターン歓迎】 モノづくりに情熱を注ぐことができる方
＜必須条件＞
・学歴不問
・未経験者大歓迎
　 入社後1年間は職場先輩が「コーチャー」としてマンツーマン指導しますので、ご安心ください

＜こんな方を歓迎＞
・モノづくりに興味がある方
・安定した職場で手に職をつけたい方
・転勤がないため、腰を据えて働きたい方

＜あれば活かせる経験＞
・何かしらの製造業務経験

職種未経験歓迎　業種未経験歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎

■本社
福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 九州製鉄所 戸畑構内
【アクセス】
JR鹿児島本線「九州工大前駅」より徒歩15分
※転勤なし
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり

転勤なし　自動車通勤OK

2組2交代職場
甲‥7：30～16：00
丙‥23：00～翌7：00
※ 休憩45分
※ 土日休み

4組3交代職場（24時間稼働）
甲‥7：00～15：00
乙‥15：00～22：15
丙‥22：15～翌7：00
※ 休憩45分
※ シフト制
※ A～Dの4組が朝・夕・夜の3つの勤務番をシフトします。
　　朝勤5日・休日2日・夕勤5日・休日1日・夜勤5日・休日2日
　　の20日間サイクルです。

残業20時間未満
■平均残業時間
10時間

～20時間　・土日に出勤した場合は、代休の取得が可能です

正社員
１ヶ月の試用期間後本採用とします。
試用期間中の処遇条件は同一です。

月給174,640円 ～ 267,870円+手当
※能力・年齢等を考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・職場環境手当
　　4,000円
　・交代手当
　　22,000～23,000円
　・深夜手当：丙番勤務の日数により、変化します
　　12,000～20,000円
　・その他交代手当：実績に応じて
　　5,000～7,000円
　・残業手当：実績に応じて
　・通勤手当：実費

■賞与
年2回
（6月・12月） これに加えて業績に連動した決算賞与（6月）制度あり

■昇給
年1回
（4月） 昇給額は本人の能力によります

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収360万円／入社 4年目・20代
年収420万円／入社11年目・30代
年収510万円／入社 6年目・40代

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
日本製鉄グループ保険
借上げ寮制度（7,900円／月）
借上げ社宅制度（27,000円／月）
飲食代補助制度
資格取得支援制度
退職金制度
慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金等）
財形貯蓄制度
定年制度（65歳）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
保養所（湯布院、霧島）
社内イベント（安全・品質祈願の餅つき、家族で参加できるパーティー）
社内同好会（野球・フットサル・登山）
各種法人優待制度（例：テーマパーク割引）
労働組合あり

育児・託児支援制度　研修制度充実　U・Iターン支援あり

＜年間休日＞
114日
4組3交代勤務は、別途記載

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
2組2交代職場　※年間休日114日　※土日休み 4組3交代職場　※年間休日98日（シフト制）
■年末年始休暇　
7～9日　※当社カレンダーによる
■GW休暇
4日　※当社カレンダーによる
■夏季休暇
5日　※当社カレンダーによる
■有給休暇　
20日　※入社日に応じて最大20日／年間 付与
■産前・産後休暇
産前 出産予定日を含む6週間、産後は8週間以内
■育児休暇
産後休暇終了後の産後58日目から取得可
補足他
■年次有給休暇
　例：4月1日入社の場合 20日付与、9月1日入社の場合 12日付与等
■時間単位年休
　1時間単位（40時間／年）で取得可
■福祉休暇
　業務外の傷病、子の育児・看護等で取得でき、最大100日まで積立可
■結婚休暇
　結婚当日から3年以内に実労働日で連続5日間の休暇
■出産休暇
　産前6週間以内の休暇が取得可
■配偶者出産休暇
　出産当日を起算日として14日間の中で任意の2日間取得可
■リフレッシュ休暇
　一定の勤続年数を経過した社員にリフレッシュいただく休暇で、特別休暇・旅行券又は現金支給
■その他休暇
　産後パパ育児休暇、忌引き制度あり、子の看護休暇、介護休暇 等