株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡの過去求人・中途採用情報

財務として、KADOKAWAグループの資金計画・管理や財務戦略などをお任せします。
具体的な仕事内容
◇具体的な仕事内容◇
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【資金計画】
■年間予算や中期経営計画に即した資金計画の立案
■財務基本方針の策定（キャピタルアロケーションや株主還元方針を含む）

【資本政策と調達・資金運用】
■資本政策の検討・実行（増資・自己株式取得・配当実施など）
■負債性の資金調達の検討・実行（銀行借入・社債発行など）
■為替リスクコントロールの最適化

【資金管理・出納】
■出納業務などの財務オペレーションの管理・運営（自社および国内・海外グループ会社向けのシェアードサービスを含む）

【グループ会社の資金管理】
■国内外のCMS運用および融資業務ならびに各グループ会社の財務・資金計画立案、実行支援の推進

＜配属先＞
財務チームへ配属となり、上記業務をチーム内で分担して進めていきます。
※経験・スキルやご希望などを踏まえ、グループファイナンスチームとの兼務をお任せする場合もあります

◇仕事のやりがい◇
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銀行や証券会社などと対話しながら、自社の財務戦略を考え、企業価値の向上を目指していくポジションです。
日々の決済業務、融資・資金管理、インフラ構築管理、財務諸表の作成・決算開示業務などの幅広い業務に携わりながら、大規模なコーポレートアクションを実行していくためやりがいと達成感もひとしおです。

定期的な業務ローテーションに加えて、進行中の各プロジェクトへの参画など業務の幅を広げていける環境となっており、経験を積み重ねるごとに専門性も高めていくことができます。

チーム／組織構成
＜幅広い経歴を持つメンバー活躍中＞
簿記2級の資格保有者、事業会社や銀行にて十数年以上の経理経験者、経理システムリプレイスプロジェクトリーダー経験者、予算・中期経営計画策定や資料作成関連の経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
年齢層も若手からベテランまで幅広く、お互いに高め合える関係性を築いています。

また、テレワークを積極的に取り入れ、週2日程度の出社と組み合わせて仕事を進めています。
距離が離れていても社員同士のつながりを大切にしており、オンライン会議やチャットツール（Slack）を通して気軽にコミュニケーションを取ることができます。

★女性管理職も活躍中

【学歴不問】経理・財務経験5年以上または銀行や証券会社での法人営業経験5年以上 ※業界経験不問
＜必須条件＞以下いずれかに該当する方
■上場会社および連結子会社での経理・財務の経験5年以上
└資本政策、IR、グループガバナンスなど、経営陣を巻き込んだ財務制作の立案・遂行
■銀行での法人営業経験が5年以上あり、その内上場会社および関連子会社への営業経験2年以上
└上場会社の役員クラスへの提案
■証券会社での法人営業経験5年以上
└上場会社の役員クラスへの提案

＜歓迎条件＞
◎当グループの事業領域、作品、作家、クリエイターなどへの強い興味や関心をお持ちの方
◎英語での実務経験がある方（会話ができる方は尚歓迎）
◎自社もしくは顧客に対し、提案によるバリューアップなどの実績をお持ちの方

【リモートワークOK／転勤なし】
東京都千代田区富士見2-13-3　角川第一本社ビル
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークや業務内容に応じて、市ヶ谷、東銀座、東所沢など複数の拠点にて勤務いただく場合があります

＜テレワーク推進中！＞
当部門では、週2日程度の出社+テレワークを併用して業務を進めています。社員同士のコミュニケーションも活発に行われており、どの場所でも働きやすい環境を構築しています。
※業務上必要な場合は、ご出社いただくことを前提としています

受動喫煙対策：あり

☆フレックスタイム制を導入しています

フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準的な勤務例／10:00～18:00
1日の標準労働時間／7時間

正社員

月給44万9000円～57万2000円
※管理監督者扱いとなるため、時間外手当の支給はありません（深夜勤務手当除く）
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収763万円
～973万円

■賞与年2回、給与改定原則年1回
■退職金あり
■企業型確定拠出年金
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■総合福祉団体定期保険
■三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
■従業員持株会
■N予備校無料受講ID発行サービス
■資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
■時間外手当
■交通費（実費精算／上限月15万円）
■サブスク手当（当社規定により支給）
■在宅勤務手当（当社規定により支給）
■育児手当（当社規定により支給）
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
など

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日より最大17日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復職率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／復職率100％）
■介護休暇

◎事業会社の財務として、コーポレートファイナンスに主体的に携わることへの意欲やこだわりをお持ちの方
◎エンタメ業界への関心や情熱をお持ちの方
◎責任感と柔軟性を併せ持ち、プロフェッショナル志向がある方
◎チームワークやコミュニケーションを大切にしながら、些細なやり取りにも能動的に行動できる方
◎正確かつスピーディーに行動し、分析力や係数感覚に特化し、俯瞰して業務に取り組める方
◎成長意欲と学習意欲が強く、常に経済や市場の動向にアンテナを張っている方